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江州區(qū)人力招聘 logo

江州區(qū)人力招聘

桂聘提供2025年12月江州區(qū)人力最新招聘,平均工資約為4476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓(xùn)主管

5000-7000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-05
王江紅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和搭建酒店培訓(xùn)管理體系,編寫酒店培訓(xùn)政策與程序;
2、組織各部門開展年度培訓(xùn)需求分析,制定酒店、各部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,并跟進(jìn)審批、組織實(shí)施;
3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓(xùn)教材,建立并實(shí)時更新培訓(xùn)資料庫;
4、內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建立和管理,包括:培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證及組建,培訓(xùn)評估、培訓(xùn)質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)控等;
5、培訓(xùn)教室、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等相關(guān)器材的采購和管理;
6、開發(fā)和對接線上線下、內(nèi)部外部培訓(xùn)資源,建立完整的培訓(xùn)資源鏈;
7、開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、資源等,結(jié)合各部門發(fā)展需要,安排外派培訓(xùn),合理安排及管控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用、報(bào)銷等。
8、負(fù)責(zé)籌劃組織日常店級培訓(xùn),管理和監(jiān)督各部門培訓(xùn)的開展與實(shí)施;
9、根據(jù)酒店人才發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)制定、組織實(shí)施人才發(fā)展培養(yǎng)項(xiàng)目;
10、負(fù)責(zé)編制酒店員工活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算及年度員工活動計(jì)劃,籌劃組織開展各項(xiàng)企業(yè)文化活動;
11、負(fù)責(zé)制作及管理員工宣傳欄,確保內(nèi)容實(shí)時更新;
12、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神;
3、性格開朗活躍,熱愛培訓(xùn)與分享;
4、有豪華品牌酒店培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人事主管

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-05
王江紅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的招聘,根據(jù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、開發(fā)各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計(jì)劃;
3、及時做好候選人背調(diào)、錄用、入職等事宜;
4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤及月結(jié);
5、協(xié)助維護(hù)和處理員工關(guān)系;
6、協(xié)助開展企業(yè)文化和員工關(guān)系發(fā)展的活動;
7、完成上級交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)、行業(yè)知識,掌握人力資源管理等相關(guān)知識;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務(wù)意識,以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神;
4、有豪華品牌酒店人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-05
農(nóng)建義
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人力資源行政管理工作,確保部門運(yùn)作高效順暢;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程和政策;
3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和行政支持服務(wù)。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)。
崗位福利:五險(xiǎn),包食宿。
崗位經(jīng)驗(yàn):3年人力資源管理工作
教育背景:大專
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
6.歡迎持身份證、殘疾證到左江泊隱酒店三樓人力行政部面試。
2025-11-27
謝月照
參與人力規(guī)劃、協(xié)助制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行、培訓(xùn)組織、考勤薪酬核算及員工關(guān)系管理; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理突發(fā)事件及緊急事務(wù),維護(hù)公司形象。 任職要求: 1.
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:5
2025-11-27
黃小莉
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 6 個崗位
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崇左人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 大專
    4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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