江州區人力資源管理招聘
桂聘提供2025年12月江州區人力資源管理最新招聘,平均工資約為4636元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓主管
5000-7000元2025-12-05
王江紅崗位職責:
1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系,編寫酒店培訓政策與程序;
2、組織各部門開展年度培訓需求分析,制定酒店、各部門年度培訓計劃,培訓費用預算,并跟進審批、組織實施;
3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓教材,建立并實時更新培訓資料庫;
4、內部培訓師資隊伍的建立和管理,包括:培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建,培訓評估、培訓質量指導和監控等;
5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理;
6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源,建立完整的培訓資源鏈;
7、開發外部培訓機構、資源等,結合各部門發展需要,安排外派培訓,合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。
8、負責籌劃組織日常店級培訓,管理和監督各部門培訓的開展與實施;
9、根據酒店人才發展戰略,設計制定、組織實施人才發展培養項目;
10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業文化活動;
11、負責制作及管理員工宣傳欄,確保內容實時更新;
12、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先;
2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神;
3、性格開朗活躍,熱愛培訓與分享;
4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。 -
人事主管
4000-6000元2025-12-05
王江紅崗位職責:
1、負責員工的招聘,根據編制及業務發展需求,制定并執行招聘計劃;
2、開發各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計劃;
3、及時做好候選人背調、錄用、入職等事宜;
4、負責酒店員工考勤及月結;
5、協助維護和處理員工關系;
6、協助開展企業文化和員工關系發展的活動;
7、完成上級交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理相關專業優先;
2、了解國家和地方相關人事政策法規、行業知識,掌握人力資源管理等相關知識;
3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神;
4、有豪華品牌酒店人力相關工作經驗者優先。 -
人力行政總監
7000-12000元2025-12-05
農建義工作內容:
1、負責人力資源行政管理工作,確保部門運作高效順暢;
2、參與制定和優化人力資源管理流程和政策;
3、監督和管理行政日常事務,包括但不限于員工關系和行政支持服務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識和實踐經驗;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題;
3、具有良好的組織和領導能力,能夠指導和激勵團隊。
崗位福利:五險,包食宿。
崗位經驗:3年人力資源管理工作
教育背景:大專 -
人事兼教務崗
2000-4000元2025-11-27
黃小莉任職資格: 1、大專以上學歷; 2、有1-3年人力資源工作經驗者優先; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神
約 4 個崗位
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崇左江州區人力資源經理/主管招聘工資
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4636
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左江州區人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左江州區人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。