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來賓安全培訓招聘 logo

來賓安全培訓招聘

桂聘提供2025年12月來賓安全培訓最新招聘,興賓區87條武宣縣9條,有崗位晉升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
姚智鵬
信用卡.網貸逾期/債務優化師(可兼職)
個人債務領域:
一站式解決債務問題, 給予債務人一個重新履約的機會! 有絕對的市場競爭, 萬億級的藍海市場, 覆蓋全國業務范圍!
債務重組合伙人
以前有過負債的, 做過POS 機, 辦過信用卡, 貨款,催收, 保險金融, 旅游行業, 美業, 房地產, 二手車新車交易, 人力資源外包公司的, 可以立馬變現!
目前公司主營業務
1: 各大銀行信用卡逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用, 最長可分60期
2: 互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾, 高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1. 多維度培訓系統: 從項目培訓到推廣和管理, 手把手引導新手創業成功;
2.一對一幫扶系統: 合伙人的一對一扶持, 從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務系統:向下延伸服務, 全方位賦能支持。
4.售后客服體系: 無憂操作, 及時指導;
5.有多家律師所做強大的后臺, 以專業,靠譜的態度解決客戶問題。
6.持續不斷開發出市場新的項目, 保證業務不斷。
崗位要求
1.有自己獨有的資源;
2.深刻領會公司的經營理念, 服務理念, 并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業,善于與人打交道;
4.有目標感, 能夠為達目標善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬, 能吃苦, 頂得佳壓力, 抗得住誘惑, 受得了委屈, 經得起打擊, 守得住希望, 那么我們的故事可以開始了。
2025-12-04
權女士
一、崗位職責:
1.基礎工作
?協助做好公司安全生產監督工作,確保實現公司年度安全目標,即:無人身死亡、重傷、群傷事故,無重大設備損壞事故,無重大火災事故,無重大交通責仟事故;
?定期參加項目月度安全例會,通報礦山項目有關安全情況并提出安全要求;
?協助定期對現場進行檢查并做好記錄,及時掌握安全生產、消防、車輛、環保等情況;
?協助編制本部門工作計劃和工作完成情況;
?協助做好每季度/年安全隱患排查情況統計分析,并及時報送安全生產監督管理部門;
?協助組織制定公司年度安全教育培訓計劃,并監督實施;
?每年節假日之前,協助部門經理布置安全大檢查工作;
?協助定期組織公司每年安全生產月活動與宣傳;
?協助對公司安全生產、消防、交通安全、環保進行工作總結;
?每年年底前協助組織制訂出下年度有關消防、車輛安全管理方面的目標、措施與計劃并完成年度總結;
?協助擬定本年度應急演練方案并報請公司主管領導審批;
2.主要工作
?協助安環部貫徹執行公司全員安全生產責任制、規章制度和操作規程;
?協助部門領導建立健全本公司安全生產責任制績效考核機制,考核與監督本公司各部門、各崗位履行安全生產責任制情況;
?協助部門領導組織制定生產安全事故隱患排查治理制度,每季度至少全面檢查一次安全生產工作,組織落實事故防范、較大危險源監控、重大事故隱患檢查整改、一般隱患排查整改和職業危害防治措施;
?提出改進安全生產管理的建議,督促本公司其他部門、人員履行安全生產職責;
?參與制定本公司安全生產管理年度工作計劃和目標,并進行考核;
?協助安環部開展本公司安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
?督促落實本公司較大危險源的安全管理措施;
?協助部門領導定期組織崗位/班組安全生產檢查,督促生產技術部門加強對生產設備、安全設施等進行定期檢查維護,并督促部門負責人和員工進行生產崗位安全檢查,對檢查發現的事故隱患,提出整改意見,并及時報告安全生產負責人,督促落實整改,并將檢查整改情況記錄在案,通過信息公開欄等方式向公司全員通報;
?監督檢查本公司對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作,督促承包、承租單位履行安全生產職責;
?協助部門領導定期組織和參與事故應急救援演練,并及時總結演練中的不足,不斷完善應急救援預案;
?發生生產安全事故,按規定時間和程序報告,組織事故救援和善后處置,配合有關部門開展事故調查處理,組織內部的事故調查處理;
?組織制定本公司動火作業、臨時用電作業、受限空間(有限空間)作業、高空作業、吊裝作業、動土作業、斷路作業、設備檢修等特殊作業管理制度,并監督落實;
?糾正、制止“三違”,經批評教育拒不整改的,提出處理意見并監督落實;
?協助推進礦山項目安全生產標準化、綠色礦山、智慧礦山建設。
3.其他工作
服從公司工作安排和調整,完成公司領導安排的其他工作,配合其他部門及其他崗位做好相關工作。
二、任職資格:
1.大專及以上學歷,地質類、礦業類、機電類、機械類、安全科學與工程類、電氣、電子及自動化類等專業。具有中級及以上職稱或3年及以上礦山管理相關工作經驗者優先;
2.掌握國家安全生產相關的法律、法規、標準,以及安全生產中的薄弱環節和重大生產設備缺陷;熟悉礦產開發現場安全管理工作、礦山生產工藝流程、企業經營模式以及安全生產勞動保護和環境保護技術的各項規章制度;了解國內外先進礦山安全管理體系;
3.持有C1及以上準駕車型駕駛證、具有2年以上駕駛經驗者優先。

人力資源經理

6000-10000元
來賓-興賓區 1人 制藥 投遞:2人 瀏覽:16
2025-12-04
韓雪梅
行政主管
崗位職責:
1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領團隊完成各項人力資源、行政任務,保障部門高效運轉。
2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。
4、主導招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。
5、組織開展員工培訓與發展工作,制定培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,為公司的發展儲備人才。
6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性和競爭力,處理員工的薪酬福利相關問題。
7、建立有效的績效考核體系,組織實施績效考核工作,有效實現績效考核的目的,并提供有效的反饋意見和員工發展方案。
8、處理勞動爭議和員工關系問題,維護良好的勞資關系,提升員工的滿意度和歸屬感。
9、定期進行人力資源數據分析,為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。
任職要求:
1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。
2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗,熟悉國家及地方勞動法律法規和政策,熟知人事和行政日常工作流程和內容,在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。
3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。
4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力,能夠有效帶領團隊完成工作任務。
5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力,能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。
6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力,性格樂觀積極,工作認真負責,具備親和力,能夠適應公司快速發展的需求。
2025-12-02
莫小姐
1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內各項工作; 2、負責公司質量、環境體系的建立推進與維護; 3、組織公司內部審核活動和管理評審,組織質量、環境相關培訓工作; 4、負責質量

汽車鈑金技師

8000-9000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-02
鐘潤喜
7、做好舊件管理,按保修要求對零配件進行回運工作; 崗位要求: 1、3年以上相關經驗; 2、具有高度責任感、高度質量意識; 3、工作認真負責,具有客戶導向思維方式和行動方式; 4、有技師培訓經驗或汽車經銷門店工作經驗者優先
2025-12-02
阮明志
樹立良好的客戶關系; 任職要求: 1、具備空調安裝、維修相關基礎知識和技能; 2、具有良好的服務意識和溝通能力; 3、能夠快速適應工作環境,獨立處理常見問題; 4、持有相關資格證書者優先考慮,但新手亦可接受培訓
2025-12-02
蒙老師
高質量個性化教學服務;? 2.幫助學員提高學習興趣,養成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;? 3.緊密結合學生教學進度,為學生查漏補缺,幫助學員盡快提高成績;? 4.參加教研活動,接受校方安排的各種檢測和培訓

鍋爐工

5000-6000元
來賓-金秀縣 1人 投遞:2人 瀏覽:8
2025-12-02
鄧正僑
負責鍋爐房所有工作事宜,年齡45-52歲,會來抓車最佳,生手可培訓
2025-12-02
蒙老師
6、能夠參加校方安排的各類學習和培訓,不斷提高專業水平和工作效率; 7、能夠積極協助學校內外的相關活動; 任職要求: 1.專業不限,大專以上學歷,具備扎實的數學知識;應用數學和數學教育方向優先;

客房服務員

2000-3000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:1
2025-12-02
鄧曉婷
參與酒店組織的培訓,不斷提升個人服務技能和專業知識。 任職要求: 1. 具備良好的職業素養,有較強的責任心和服務意識。 2. 能夠獨立完成清潔任務,具有良好的團隊合作精神。 3. …… 有相關客房服務經驗者優先考慮,愿意接受新培訓。 4. 善于溝通,能夠使用禮貌的語言與客人交流。 5. 保持工作區域整潔,符合酒店衛生標準。

銷售顧問

5000-10000元
來賓-興賓區 5人 2年以上 25-35歲 大專以上 美容 汽車 瀏覽:5
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-02
陳金華
人事經理
崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、形象好,氣質佳; 2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業心,勇于面對挑戰; 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識; 6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。 工作時間:9:00--17:30

市場專員

3000-6000元
來賓-興賓區 1人 房地產 瀏覽:26
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-02
劉先生
銷售經理
通過陌拜和自身的人脈資源進行和客戶宣傳公司的項目
2025-12-02
莫家勇
人事部門
崗位職責: 1、負責學生的教學工作; 2、組織參與教材的編制研發,參與教研培訓學習; 3、負責與家長溝通,提升家長滿意度; 4、完成領導交辦的其他工作。 …… 員工培訓 5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游 6. 公司安排宿舍
2025-12-02
莫家勇
人事部門
全日制大專以上學歷,舞蹈學(街舞)/舞蹈教育相關專業畢業優先; 2、具備教育學、教育心理學知識,較強的授課能力; 3、喜歡小朋友,親和力強,性格陽光開朗,積極向上,善于表達和溝通; 4、熱愛教育培訓事業 …… 員工培訓 5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游 6. 公司安排宿舍
2025-12-02
吳永樂
其他福利:培訓、包吃住、休假按月周數安排!
約 114 個崗位

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