來(lái)賓安全主管招聘
桂聘提供2025年12月來(lái)賓安全主管最新招聘,興賓區(qū)39條武宣縣4條,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-12-02
覃曉鑫全案策劃設(shè)計(jì),有創(chuàng)意,能帶團(tuán)隊(duì),執(zhí)行力強(qiáng)!
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣播/影視·文化/體育/娛樂(lè) -
木工主管
7000-9000元2025-12-02
莫小姐1、對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃擬定、人員合理支配產(chǎn)品作業(yè)安排,保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)訂貨樣板, 木工段的制作,供應(yīng)物料清單,模板及配件清單,生產(chǎn)用原物料、輔料及刀具工裝申購(gòu),并做檢收;
3負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),對(duì)新產(chǎn)品工序排位全面掌握各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握生產(chǎn)本錢(qián),杜絕本錢(qián)鋪張浪費(fèi);
4、根據(jù)生產(chǎn)方案,準(zhǔn)時(shí)與下部門(mén)做好產(chǎn)品配套交接,保證按時(shí)、按量完量完成,
5、車(chē)間安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督,做好員工的思想工作,培訓(xùn)好員工職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
高中以上學(xué)歷,5年以上家具制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有評(píng)估家具產(chǎn)品產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)家具生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有較深的認(rèn)識(shí),有較強(qiáng)組識(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)公司有絕對(duì)的忠誠(chéng)度,保密觀念強(qiáng)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-12-02
黃呂明一、崗位要求:
2年以上房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì));熟悉新房銷(xiāo)售流程,具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、目標(biāo)管理及數(shù)據(jù)分析能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(年薪15萬(wàn)+);
2.基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+定期團(tuán)建+旅游;
3.成長(zhǎng)支持:內(nèi)部晉升通道+專(zhuān)業(yè)管理培訓(xùn)。 -
連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-8000元2025-12-02
李大旺負(fù)責(zé)所有門(mén)店經(jīng)營(yíng),管理等 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-7000元2025-12-02
陳千興職位描述崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目助理設(shè)計(jì),參加項(xiàng)目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作; 2、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)師解決工作中所遇問(wèn)題,協(xié)助主管交辦的工作; 3、正確執(zhí)行和維護(hù)所參與項(xiàng)目圖紙的完整系統(tǒng),與其它組員共同保證一致的公司制圖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 -
人力資源主管
4000-5000元2025-12-02
廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿(mǎn)意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。 -
酒店客房主管
2000-6000元2025-12-02
郭軍波崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房部的全面管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2、協(xié)調(diào)客房部與其他部門(mén)之間的合作,提高工作效率; 3、監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、處理客戶(hù)投訴,解決突發(fā)性事件,維護(hù)酒店形象; 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、注重細(xì)節(jié),有高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3、能夠應(yīng)對(duì)緊急情況,保證酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 4、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
7000-12000元2025-12-02
劉曉霞工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的蛋糕面包西餅技術(shù)管理工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制和問(wèn)題解決; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度; 2.具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力和問(wèn)題解決能力; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。 4.具有烘焙工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-12-02
鐘承強(qiáng)3.嚴(yán)格遵守會(huì)館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.負(fù)責(zé)工作車(chē)的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管 …… ; 6.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 -
銷(xiāo)售主管
6000-8000元2025-12-02
陳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 崗位待遇: 1、底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000—8000元,上不封頂; 2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。 用人原則: 英雄不問(wèn)出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只... -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-12-02
蘇其添負(fù)責(zé)公司日常收支管理、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作,利潤(rùn)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、以及各種表格。要求認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé) -
人事主管
3000-4000元2025-12-02
陳千興崗位職責(zé): 1、定制公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考... -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-12-02
李宏福3、按時(shí)到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務(wù)。 4、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。 5、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求負(fù)責(zé)客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2025-12-02
湯國(guó)鋒全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 -
餐飲部營(yíng)業(yè)主管
3000-4000元2025-12-02
朱小姐1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和公關(guān)、廣告、宣傳活動(dòng)同,在競(jìng)爭(zhēng)中開(kāi)拓客源市場(chǎng),增加中餐包房和宴會(huì)的銷(xiāo)售。 2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對(duì)外推銷(xiāo)等具體工作的實(shí)際操作。 3.每天檢查宴會(huì)預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會(huì)的客戶(hù)保持密切聯(lián)系,隨時(shí)為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。 4.為要預(yù)定宴會(huì)的客戶(hù)提供耐心細(xì)致的服務(wù),為參觀客戶(hù)介紹宴會(huì)場(chǎng)地及設(shè)施。 5.為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),負(fù)責(zé)宴會(huì)菜單、宴會(huì)活動(dòng)計(jì)劃的制訂、下達(dá)、組織、實(shí)施和檢查。跟催當(dāng)天的宴會(huì),確保宴會(huì)順利進(jìn)行。 6.及時(shí)反映市場(chǎng)信息,與廚師保持良好的溝通和合作。
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