職位描述
崗位職責:
1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
公司簡介
創藝裝飾集團成立于1997年,目前全國已擁有71家直營分子公司,是全國首創6.0整裝模式(從主材、基材到人工、設計、軟裝搭配一條龍服務)、第一個引用德國睿筑工程體系的整裝公司。公司實力雄厚,是中國住宅裝修裝飾百強企業,在云南省建筑行業、廣西住宅裝飾行業屬于龍頭企業。
來賓創之藝建筑裝飾工程有限公司屬于創藝裝飾集團旗下直營分公司,于2021年5月11日正式成立,位于桂中大道金都匯城市廣場,辦公占地總面積約6000平方米。公司致力于為客戶提供專業設計、施工、裝飾、建材、家具等全產業鏈集成的裝修產業化服務。
我們歡迎有夢想、有上進心、創新、敢闖敢當、執行力強的有志人士加入我們團隊。
上班地點
工作地址:
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人力資源管理6000-8000元來賓-興賓區人力資源管理: 1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地 3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業生涯規劃,干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同,協調勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理 薪酬管理: 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作 2.五險一金工作 培訓管理: 協助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。2025-12-06
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