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來賓保險管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓保險管理最新招聘,興賓區158條武宣縣31條,有年終獎等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
個人債務領域:
一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業務范圍!
債務重組合伙人
以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現!
目前公司主營業務
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯網金融 /網貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1. 多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創業成功;
2.一對一幫扶系統:合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3. 縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持。
4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導;
5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業,靠譜的態度解決客戶問題。
6.持續不斷開發出市場新的項目,保證業務不斷。
崗位要求
1. 有自己獨有的資源;
2.深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業,善于與人打交道;
4.有目標感,能夠為達目標善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂得佳壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望,那么我們的故
事可以開始了
薪資構成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
工作時間:10:00—19:00,午休2小時,工作氛圍輕松壓力小
員工福利:
國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利
獎勵“債務規劃師”學習培訓考證
內部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司主營業務:
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯網金融 /網貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
3:企業一站式綜合服務: 信用不良記錄修復(稅務、工商、消防、環保、交通、衛生等主要行政處罰記錄、裁判文書,立案信息,開庭公告,被執行人、限制高消費等司法類不良記錄),信用修復(商業貸款出現關注、執行、可疑、損失等幾類),擔保剝離(個人擔保剝離、企業法人及股東擔保剝離)
4:法催解除一站式解債綜合服務:擔保剝離(個人擔保剝離、企業法人及股東擔保剝離)、撤訴服務(訴前保全解除、仲裁撤訴)、解凍服務(工資卡解凍、企業公賬解凍、公安銀行卡凍結解凍)、法拍房權益救濟
企業信用修復全國海量接單:
1.企業征信五級分類調整
2.行政處罰公示撤銷修復
3.裁判文書申請撤銷下鏡
4.失信被執行記錄全網下架
5.企查查天眼查三方平臺記錄撤銷
個人債務領域:
一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業務范圍!
債務重組合伙人,以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現!
公司扶持:
1. 多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創業成功;
2.一對一幫扶系統:合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3. 縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持。
4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導;
5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業,靠譜的態度解決客戶問題。
6.持續不斷開發出市場新的項目,保證業務不斷。
崗位要求:
1. 有自己獨有的資源;
2.深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業,善于與人打交道;
4.有目標感,能夠為達目標善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂得佳壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了

區域銷售經理

10000-15000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:3
2025-12-08
羅恪
崗位職責:
1、負責責任區域的產品銷售任務;協助上級報計劃,實現團隊共同目標。
2、根據企業總體策略,開發與管理大客戶資源,制定營銷策略和服務方案;
3、負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發工作;
4、負責與大客戶建立穩固的工作伙伴關系;
5、參與并負責公司合作項目的拓展、談判、推進;
6、整合公司各類資源,深入挖掘潛在資源,不斷創新各類合作模式。
7、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,35周歲以內,優秀者酌情放寬;
2、吃苦耐勞,認同企業文化,擁有自驅力,愿意在行業長期發展;
3、 有協會工作或與政府打交道工作經驗者的優先;有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等工業行業客戶資源,有政府客戶開發、銷售經驗,有區域市場銷售經驗或相關資源者優先;
4、 性格開朗,有團隊精神,對銷售工作積極熱情,踏實肯干,膽大心細;
5、 具有清晰的思路、敏銳的判斷力,善于發掘潛在市場;
6、 具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有團隊協作精神。
薪資:8k-20K,具體面談
注:需要有車和駕照
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服裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:3
2025-12-07
胡湘妃
負責門店日常運營管理,確保門店運營順暢; 2. 提供優質的客戶服務體驗,提升客戶滿意度; 3. 維護門店整潔與衛生標準,確保環境舒適。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理門店運營,具備一定的管理能力和經驗; 3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:8
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。 2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤,確保門店業績符合預期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 …… 4.監督和管理門店員工,提升團隊執行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。 2.優秀的溝通技巧及客戶服務意識。
多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創業成功; 2.一對一幫扶系統:合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持。 4.

執業醫師

10000-11000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:6
2025-12-06
彭耀團
工作內容: 1、在診所內提供專業的醫療服務,確保患者接受到高質量的診療體驗; 2、根據患者病情,制定和執行個性化的治療方案; 3、保持診療環境的清潔與衛生,確保醫療器械的正常運作和管理。
2025-12-06
崗位職責: 1.黨建基礎管理:落實黨支部標準化、規范化建設的具體工作,協助執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,承擔黨員發展、教育、管理及黨費收繳等日常事務。 …… 2.思想宣傳與意識形態相關工作:協助開展意識形態陣地的日常管理與信息維護,參與相關信息的收集、整理與分析,配合撰寫年度分析報告;協助組織理論中心組學習及理論宣講活動的具體實施與會務保障;參與策劃并具體落實黨的二十大精神 …… 3.文稿撰寫與新聞宣傳:參與起草黨建工作計劃、總結報告、新聞稿件等材料;負責黨刊書籍與宣傳平臺的日常管理,拍攝與制作黨建與企業文化宣傳視頻。
來賓-興賓區 1人 投遞:1人 瀏覽:2
2025-12-06
梁漢穩
監督和管理婚姻介紹所的日常財務運營,包括但不限于賬目核對、財務報表的編制和分析。 3. 參與婚姻介紹所的財務規劃和預算編制,提供財務決策支持。 任職要求: 1.

職業經理人

3000-5000元
2025-12-06
梁漢穩
職責: 1.管理好酒店,溝通能力強 要求: 1. 大專,3年以上酒店管理經驗,45歲以下 2. 良好的溝通談判能力,可獨立拓客; 3. 良好的自驅力及較高的職業道德。

高級前臺接待

2000-3000元
2025-12-06
譚詠斌
管理前臺區域,確保整潔有序 3. 處理日常前臺事務,包括但不限于接聽電話和郵件分發 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協調能力 2. 熟悉禮儀規范,能夠提供專業的客戶服務 3.

車工

7000-11000元
2025-12-06
劉澤民
2.質量把控管理:嚴格遵循尺寸公差、形位公差及表面粗糙度要求,加工前核對圖紙參數,加工中進行過程自檢,完工后使用游標卡尺、千分尺等量具精準檢測,確保零件符合裝配及使用標準。
2025-12-06
劉順航
負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施團隊培訓,提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和進取心 4.有經驗者優先

人力資源管理

6000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-06
杜文科
人力資源管理: 1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地 3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業生涯規劃 …… 做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同,協調勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理 薪酬管理 …… : 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作 2.五險一金工作 培訓管理: 協助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。
約 217 個崗位

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