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來賓店經(jīng)理招聘 logo

來賓店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月來賓店經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)4條,平均工資約為4453元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店經(jīng)理服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
肖情
崗位職責:
1、負責火鍋店的全面運營管理,確保服務質(zhì)量和食品安全標準;
2、制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪業(yè)績和顧客滿意度;
3、監(jiān)督日常運營流程,包括人員調(diào)度、庫存管理及成本控制;
4、建立并維護良好的客戶關系,處理顧客反饋與投訴;
5、領導團隊,進行員工培訓與發(fā)展,構建高效的工作氛圍。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,尤其是火鍋店背景優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵員工;
3、對餐飲行業(yè)充滿熱情,有較強的服務意識和客戶導向思維;
4、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有解決問題的能力;
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略。
2025-12-15
15277707899
崗位要求:
1、勤奮有上進心,有電話銷售此類經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、完成領導交代的工作;
3、不看出身不看學歷,只看工作能力!
任職條件:
1、具備良好的溝通、表達和學習能力;
2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
其他:
1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓、旅游等
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天)
3、上班地點:廣西來賓市裕達新天地/武宣縣
晉升通道:
1、專業(yè)方向:業(yè)務員-高級業(yè)務員-業(yè)務經(jīng)理
2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理-店務經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)

酒店店長

6000-10000元
2025-12-15
張少文
崗位職責:
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學歷;
2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務意識;
2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結果導向。
5、能接受廣西派遣。
2025-12-15
薛先生
完成經(jīng)理下達的電話營銷部任務指標。 2. 在經(jīng)理領導下負責企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務運營與管理工作。 3. 制定當月電話營銷外呼量、邀約客戶到量和到率指標。 4. …… 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到的客戶的接待。 7. 進行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。 8. …… 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板,對潛客來源、到、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進行分析。 9. 結合本周活動內(nèi)容、常見客戶問題寫話術。內(nèi)部總結和問題培訓,向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。
約 4 個崗位
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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 34.7%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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