來賓店鋪管理招聘
桂聘提供2025年12月來賓店鋪管理最新招聘,興賓區9條武宣縣5條,平均工資約為4453元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店鋪管理服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(象州石龍)
5000-10000元2025-12-06
劉順航崗位職責:
1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作
2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度
3. 組織和實施團隊培訓,提高團隊整體素質
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行
3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和進取心
4.有經驗者優先 -
桂林店店長/儲備店長
5000-10000元2025-12-06
劉順航崗位職責:
1. 負責桂林店的日常管理和運營工作
2. 監督和提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度
3. 組織和實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和客流量
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠有效管理店鋪,具備一定的領導能力
3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力
4.有經驗者優先 -
店長/儲備店長
7000-12000元2025-12-06
劉順航崗位職責:
1. 負責口腔門診的日常管理和運營,確保門診運作順暢。
2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度。
3. 組織和實施員工培訓,提高團隊的專業能力和服務水平。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行。
3. 對行業有熱情,能夠不斷學習和適應行業變化。
4.有口腔門診工作經驗優先
5.接受外調優先 -
索菲亞門店店長
5000-10000元2025-12-06
袁輝崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理及開發與維護客戶。 2.監督并確保店內銷售和服務質量。 …… 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經驗者優先 薪資待遇:*** -
景區環衛
2000-3000元2025-12-06
楊春立3.負責各部門“門前三包”、店鋪衛生的監督管理。 4.負責固體廢棄物的分類收集、存放,交付合法單位處理。 5.負責清衛設備的管理。 6.負責洗手間的衛生和***處理。 -
門店店長
5000-10000元2025-12-03
胡湘妃負責門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優質的顧客服務,維護良好的顧客關系; 3. 監督商品陳列,確保商品質量和安全。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量; 3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力。 -
店長
5000-6000元2025-12-02
玉蘭工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協調能力 -
國內電商運營
5000-6000元2025-12-02
劉成健負責國內電商平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2. 分析市場趨勢,制定并執行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業績; 3. 監控并優化運營流程,提高效率和用戶滿意度。 任職要求 1. -
儲備店長/店長
4000-9000元2025-12-02
洪克委1、統籌制定銷售計劃和任務分配; 2、負責店鋪促銷活動推廣與執行,活動結束后組織店員進行總結分析; 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內商品庫存合理; 4、負責銷售計劃,活動計劃制定 …… 、監督員工目標完成進度; 5、負責門店形象日常維護與管理 -
火鍋店經理
3000-4000元2025-12-02
肖情崗位職責: 1、負責火鍋店的全面運營管理,確保服務質量和食品安全標準; 2、制定并執行營銷策略,提升店鋪業績和顧客滿意度; 3、監督日常運營流程,包括人員調度、庫存管理及成本控制; 4、建立并維護良好的客戶關系 -
全屋定制店長
5000-10000元2025-12-02
韋玉文崗位職責: 1.負責全屋定制店的日常運營管理 2.監督并確保店內銷售和服務質量 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 -
餐飲店長
4000-5000元2025-12-02
廖非學習店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責任感和對零售服務行業的熱情,能夠適應快節奏的工作環境和具備解決問題的能力。 -
京東店鋪運營專員
3000-5000元2025-12-02
韋金邊負責京東店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態,制定并執行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監控并優化店鋪運營流程,提高工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1. -
電商運營專員
3000-6000元2025-12-02
陸家超負責店鋪的精細化管理與維護,產品上新及維護、關鍵詞分析與優化、產品頁面優化和測評等相關工作。 2. 負責收集、分析市場情報,制定推廣計劃(推廣時效、廣告投放、產銷平衡)。 3. …… 對所涉及產品和店鋪,按平臺規則和公司運作標準,保證上架產品合規、穩健有序。 4. 負責店鋪日常促銷活動、合理利用各種站內外營銷技巧,提高產品曝光展現,從而提升轉化率。 5. …… 分析訪客流向數據,針對性對店鋪頁面、產品描述提供調優化方案或改版策劃演說、執行。 6. 獨立完成新品上新時運輸渠道規劃,合理定價,控制銷售成本等。 7. -
后勤專員
2000-4000元2025-12-02
陸家超負責店鋪的精細化管理與維護,產品上新及維護、關鍵詞分析與優化 2. 負責倉庫日常打包發貨,通知快遞員取件。
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來賓門店店長招聘工資
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薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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