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來賓店長招聘

桂聘提供2025年12月來賓店長最新招聘,興賓區31條武宣縣9條,平均工資約為4453元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:2
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責:
崗位職責:
1. 負責門店日常運營管理,確保門店運營順暢;
2. 提供優質的客戶服務體驗,提升客戶滿意度;
3. 維護門店整潔與衛生標準,確保環境舒適。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標;
2. 能夠有效管理門店運營,具備一定的管理能力和經驗;
3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責:
1.負責門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。
2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤,確保門店業績符合預期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監督和管理門店員工,提升團隊執行力。
5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。
2.優秀的溝通技巧及客戶服務意識。
3.對門店運營有一定理解和經驗。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
5.有責任心,具備積極主動的工作態度。
6. 年齡20歲一35歲
2025-12-06
劉順航
崗位職責:
1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作
2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度
3. 組織和實施團隊培訓,提高團隊整體素質
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行
3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和進取心
4.有經驗者優先
2025-12-06
劉順航
崗位職責: 1. 負責桂林店的日常管理和運營工作 2. 監督和提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和客流量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪,具備一定的領導能力 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力 4.有經驗者優先

店長/儲備店長

7000-12000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:2
2025-12-06
劉順航
崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營,確保門診運作順暢。 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度。 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊的專業能力和服務水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行。 3. 對行業有熱情,能夠不斷學習和適應行業變化。 4.有口腔門診工作經驗優先 5.接受外調優先
2025-12-06
袁輝
3.完成店長交代的其他工作。
2025-12-06
袁輝
崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理及開發與維護客戶。 2.監督并確保店內銷售和服務質量。 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經驗者優先 薪資待遇:***

口腔門診店長

3000-8000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:2
2025-12-06
劉順航
業績提成

店長(象州)

5000-8000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:2
2025-12-06
劉順航
崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊專業能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶關系,確保服務品質 3. 對口腔醫療行業有熱情,愿意不斷學習和成長
2025-12-06
劉順航
2.監督并提升門店服務質量,確保顧客滿意度 3.制定并執行門店營銷策略,促進業務增長 店長:八一、象州、武宣、來賓、柳州。

房地產中介店長

5000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:2
2025-12-06
何姍倍
管理團隊布置每天的工作,檢查工作。總結工作。
2025-12-06
張少文
崗位職責: 1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項經營目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學歷; 2、經驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經理工作經驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房、內控、人事、安全等相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力; 2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。 4、素質要求: 1).有良好的職業形象和氣質...
2025-12-06
覃聲柏
負責公司產品的銷售及推廣 有銷售經驗優先 負責主管管理職責 公司有40多個員工 發展空間大主要往店長發展
2025-12-05
林女士
人事經理
1、溝通能力強,熱情開朗,身體健康 2、工作積極主動,有良好的溝通能力,服從安排 3、有銷售工作經驗者優先 4、上班時間9:00-18:00 福利待遇:底薪+提成+五險 有意者直接聯系:劉店長
2025-12-05
林女士
人事經理
年以上銷售工作經驗,溝通能力強,熱情開朗,身體健康 2、工作積極主動,有良好的溝通能力,服從安排 3、年齡25-45歲 4、上班時間9:00-18:00 福利待遇:底薪+提成+五險 有意者直接聯系:卓店長
約 46 個崗位
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來賓門店店長招聘工資

¥ 4453
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 34.7%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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