來賓服務(wù)員傳菜員迎賓招聘
桂聘提供2025年12月來賓服務(wù)員傳菜員迎賓最新招聘,興賓區(qū)30條武宣縣3條,平均工資約為2302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝導(dǎo)購
4000-9000元2025-12-07
胡湘妃3000底薪,提成2%-6% -
服裝銷售
3000-4000元2025-12-07
胡湘妃提成4%-6% -
服裝店長
5000-10000元2025-12-07
胡湘妃崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營順暢;
2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度;
3. 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境舒適。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2. 能夠有效管理門店運(yùn)營,具備一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn);
3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 -
儲(chǔ)備店長
5000-10000元2025-12-07
胡湘妃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。 3.對門店運(yùn)營有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲 -
優(yōu)秀導(dǎo)購
6000-10000元2025-12-07
胡湘妃崗位職責(zé): 1.引導(dǎo)顧客進(jìn)行購物,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹; 2.幫助顧客進(jìn)行選購,提高顧客的購物體驗(yàn); 3.維護(hù)店鋪的日常運(yùn)營,包括商品擺放、清潔等; 4.處理顧客咨詢,有效解決顧客的問題。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3.對工作有熱情,有責(zé)任心; 4.愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 -
執(zhí)業(yè)醫(yī)師
10000-11000元2025-12-06
彭耀團(tuán)工作內(nèi)容: 1、在診所內(nèi)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),確保患者接受到高質(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、根據(jù)患者病情,制定和執(zhí)行個(gè)性化的治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運(yùn)作和管理。 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德,對待患者耐心細(xì)致; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同提升診所服務(wù)質(zhì)量; 對新技術(shù)和新知識(shí)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-12-06
魯曉來1、負(fù)責(zé)酒店客房續(xù)住,走房衛(wèi)生打掃,計(jì)劃衛(wèi)生,保養(yǎng)等工作 2、酒店包吃住,帶薪年假 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-12-06
鐘承超1.負(fù)責(zé)清潔酒店客房 2.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔 3.負(fù)責(zé)日常客人疑問解答 -
口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師
5000-10000元2025-12-06
盧紹深1,要求種植全科口腔醫(yī)生 2,有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-12-06
黃光軍計(jì)間 -
護(hù)士/護(hù)理
3000-6000元2025-12-06
彭耀團(tuán)執(zhí)行基礎(chǔ)、專科護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-12-06
張少文崗位職責(zé):1. 規(guī)范著裝,做到“三輕”:說話輕、動(dòng)作輕、走路輕、營造良好環(huán)境。 2. 遇見客人微笑和問候,禮貌待客,營造溫馨的服務(wù)。 3. 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清理好客房數(shù)量。 4. 認(rèn)真如實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時(shí)反映給主管,并在報(bào)表備注上注明。 5. 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。 6. 檢查退房,按規(guī)范處理顧客遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級和前臺(tái)。 7. 做好每天日常清潔項(xiàng)目和周計(jì)劃衛(wèi)生項(xiàng)目。 8. 清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報(bào)告上級。 9. 做好客房房卡、鑰匙、對講機(jī)的領(lǐng)用、保管和交... -
門店店長
5000-10000元2025-12-03
胡湘妃崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系; 3. 監(jiān)督商品陳列,確保商品質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-12-02
覃槿曦做房提成 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-12-02
郭軍波崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo); 2. 檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好,及時(shí)上報(bào)維修需求; 3. 響應(yīng)客人的特殊需求,提供及時(shí)的服務(wù); 4. 保持工作區(qū)域的整潔和組織。 任職要求: 1. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心; 2. 有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
來賓服務(wù)員招聘工資
¥
2302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
-
39%2K
-
11%3K
-
2.4%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。