來賓管理招聘
桂聘提供2025年12月來賓管理最新招聘,興賓區(qū)184條武宣縣40條,有年終獎等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元20小時前
羅恪崗位職責:
1、負責責任區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務;協(xié)助上級報計劃,實現(xiàn)團隊共同目標。
2、根據(jù)企業(yè)總體策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定營銷策略和服務方案;
3、負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作;
4、負責與大客戶建立穩(wěn)固的工作伙伴關系;
5、參與并負責公司合作項目的拓展、談判、推進;
6、整合公司各類資源,深入挖掘潛在資源,不斷創(chuàng)新各類合作模式。
7、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,35周歲以內(nèi),優(yōu)秀者酌情放寬;
2、吃苦耐勞,認同企業(yè)文化,擁有自驅(qū)力,愿意在行業(yè)長期發(fā)展;
3、 有協(xié)會工作或與政府打交道工作經(jīng)驗者的優(yōu)先;有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等工業(yè)行業(yè)客戶資源,有政府客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗,有區(qū)域市場銷售經(jīng)驗或相關資源者優(yōu)先;
4、 性格開朗,有團隊精神,對銷售工作積極熱情,踏實肯干,膽大心細;
5、 具有清晰的思路、敏銳的判斷力,善于發(fā)掘潛在市場;
6、 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神。
薪資:8k-20K,具體面談
注:需要有車和駕照 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期/債務優(yōu)化(可兼職)
7000-8000元2025-12-07
莫淵個人債務領域:
一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務范圍!
債務重組合伙人以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務:
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1. 多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3. 縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持。
4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導;
5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務不斷。
崗位要求:
1. 有自己獨有的資源;
2.深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標感,能夠為達目標善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫Γ沟米≌T惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了 -
服裝店長
5000-10000元2025-12-07
胡湘妃崗位職責:
崗位職責:
1. 負責門店日常運營管理,確保門店運營順暢;
2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗,提升客戶滿意度;
3. 維護門店整潔與衛(wèi)生標準,確保環(huán)境舒適。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標;
2. 能夠有效管理門店運營,具備一定的管理能力和經(jīng)驗;
3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 -
儲備店長
5000-10000元2025-12-07
胡湘妃崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。 2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 …… 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團隊執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務意識。 -
信用卡網(wǎng)貸逾期,企業(yè)信用修復(可兼職)
8000-12000元2025-12-07
莫淵多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持。 4. -
執(zhí)業(yè)醫(yī)師
10000-11000元2025-12-06
彭耀團工作內(nèi)容: 1、在診所內(nèi)提供專業(yè)的醫(yī)療服務,確保患者接受到高質(zhì)量的診療體驗; 2、根據(jù)患者病情,制定和執(zhí)行個性化的治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運作和管理。 -
黨務專員(正式員工)
4000-5000元2025-12-06
崗位職責: 1.黨建基礎管理:落實黨支部標準化、規(guī)范化建設的具體工作,協(xié)助執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,承擔黨員發(fā)展、教育、管理及黨費收繳等日常事務。 …… 2.思想宣傳與意識形態(tài)相關工作:協(xié)助開展意識形態(tài)陣地的日常管理與信息維護,參與相關信息的收集、整理與分析,配合撰寫年度分析報告;協(xié)助組織理論中心組學習及理論宣講活動的具體實施與會務保障;參與策劃并具體落實黨的二十大精神 …… 3.文稿撰寫與新聞宣傳:參與起草黨建工作計劃、總結(jié)報告、新聞稿件等材料;負責黨刊書籍與宣傳平臺的日常管理,拍攝與制作黨建與企業(yè)文化宣傳視頻。 -
婚姻介紹所財務負責人
3000-5000元2025-12-06
梁漢穩(wěn)監(jiān)督和管理婚姻介紹所的日常財務運營,包括但不限于賬目核對、財務報表的編制和分析。 3. 參與婚姻介紹所的財務規(guī)劃和預算編制,提供財務決策支持。 任職要求: 1. -
職業(yè)經(jīng)理人
3000-5000元2025-12-06
梁漢穩(wěn)職責: 1.管理好酒店,溝通能力強 要求: 1. 大專,3年以上酒店管理經(jīng)驗,45歲以下 2. 良好的溝通談判能力,可獨立拓客; 3. 良好的自驅(qū)力及較高的職業(yè)道德。 -
人力資源管理
6000-8000元2025-12-06
杜文科人力資源管理: 1.協(xié)助編制人力資源規(guī)劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規(guī)范標準并執(zhí)行落地 3.協(xié)助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃 …… 做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同,協(xié)調(diào)勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調(diào)、轉(zhuǎn)相關流程跟進及手續(xù)辦理 薪酬管理 …… : 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發(fā)放工作 2.五險一金工作 培訓管理: 協(xié)助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。 -
店長(象州石龍)
5000-10000元2025-12-06
劉順航負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施團隊培訓,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執(zhí)行 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和進取心 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
廚師
2000-3000元2025-12-06
魯曉來服務協(xié)助大廚制作酒店早餐,配菜,衛(wèi)生清潔等 負責中午及晚上員工餐的制作。 -
酒店客房服務員
3000-5000元2025-12-06
魯曉來1、負責酒店客房續(xù)住,走房衛(wèi)生打掃,計劃衛(wèi)生,保養(yǎng)等工作 2、酒店包吃住,帶薪年假 3、有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
車工
7000-11000元2025-12-06
劉澤民2.質(zhì)量把控管理:嚴格遵循尺寸公差、形位公差及表面粗糙度要求,加工前核對圖紙參數(shù),加工中進行過程自檢,完工后使用游標卡尺、千分尺等量具精準檢測,確保零件符合裝配及使用標準。 -
高級前臺接待
2000-3000元2025-12-06
譚詠斌管理前臺區(qū)域,確保整潔有序 3. 處理日常前臺事務,包括但不限于接聽電話和郵件分發(fā) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力 2. 熟悉禮儀規(guī)范,能夠提供專業(yè)的客戶服務 3.
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招聘管理招聘主管招聘專員管理安全管理保險管理公司管理客戶管理培訓管理運營管理團隊運營管理業(yè)務管理計劃管理質(zhì)量安全管理酒店管理人員管理產(chǎn)品管理客戶關系管理信息安全管理健康管理運行管理營銷管理門店管理需求管理現(xiàn)場管理店鋪管理質(zhì)量管理庫存管理生產(chǎn)管理績效管理薪酬管理項目執(zhí)行管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理區(qū)域管理綜合管理市場運營管理材料管理業(yè)務運營管理門店運營管理項目實施管理餐飲管理渠道管理主管it顧問人員邀約專員人事人才人事主管主管/人事主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員專業(yè)經(jīng)理人事崗位hr人事管理崗專員/助理高級經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)理/高級經(jīng)理副經(jīng)理高端助理/專員hr助理助理/人事助理專員(電商)人事專員專員主管/hrbp人事經(jīng)理/經(jīng)理
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