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來賓經理招聘

桂聘提供2025年12月來賓經理最新招聘,興賓區63條武宣縣10條,平均工資約為5181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多經理IT經理保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區域銷售經理

10000-15000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:3
19小時前
羅恪
崗位職責:
1、負責責任區域的產品銷售任務;協助上級報計劃,實現團隊共同目標。
2、根據企業總體策略,開發與管理大客戶資源,制定營銷策略和服務方案;
3、負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發工作;
4、負責與大客戶建立穩固的工作伙伴關系;
5、參與并負責公司合作項目的拓展、談判、推進;
6、整合公司各類資源,深入挖掘潛在資源,不斷創新各類合作模式。
7、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,35周歲以內,優秀者酌情放寬;
2、吃苦耐勞,認同企業文化,擁有自驅力,愿意在行業長期發展;
3、 有協會工作或與政府打交道工作經驗者的優先;有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等工業行業客戶資源,有政府客戶開發、銷售經驗,有區域市場銷售經驗或相關資源者優先;
4、 性格開朗,有團隊精神,對銷售工作積極熱情,踏實肯干,膽大心細;
5、 具有清晰的思路、敏銳的判斷力,善于發掘潛在市場;
6、 具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有團隊協作精神。
薪資:8k-20K,具體面談
注:需要有車和駕照

房產銷售經理

5000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:4
2025-12-06
何姍倍
每天工作拓客帶看
上班時間是9:00-12:00 14:00-18:00
每周休一天

大健康銷售經理

5000-6000元
來賓-興賓區 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-06
黃芬蘭
崗位職責:
1、負責大健康領域的市場調研與分析,識別并捕捉市場機會;
2、制定銷售策略,推動銷售目標的實現,確保銷售目標的達成;
3、建立并維護客戶關系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度和忠誠度;
4、協調內部資源,為客戶提供專業的解決方案,促進業務合作;
5、跟蹤行業動態,及時調整銷售策略以應對市場變化。
任職要求:
1、具備大健康行業背景,熟悉行業發展趨勢及市場需求;
2、擁有出色的銷售技巧,能夠獨立開展銷售活動并制定銷售計劃;
3、優秀的溝通協調能力,能夠與客戶及團隊成員建立良好的合作關系;
4、結果導向,具備強烈的責任感和達成目標的決心;
5、能夠適應快節奏的工作環境,具有良好的壓力管理能力。

藥品銷售經理

5000-6000元
2025-12-06
李女士
公司招聘銷售業務員一、工作職責: 1.分管區域的銷售業務與市場維護。 ?? 2.負責拓展并維護代理商及醫院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格: ???? 1、(中)藥學、生物醫學工程、檢驗學、醫藥營銷等相關專業,大專及以上學歷或行業工作經歷 ; 2、思維敏捷,具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊協作能力; 3、兩年以上相關醫藥領域業務工作者優先。 ?
2025-12-06
梁漢穩
崗位職責: 1. 負責婚姻介紹所的日常運營工作 2. 協助客戶進行婚姻咨詢和匹配推薦 3. 維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠獨立處理婚姻介紹所的業務 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務

職業經理人

3000-5000元
2025-12-06
梁漢穩
職責: 1.管理好酒店,溝通能力強 要求: 1. 大專,3年以上酒店管理經驗,45歲以下 2. 良好的溝通談判能力,可獨立拓客; 3. 良好的自驅力及較高的職業道德。 薪資: 底薪:3000-5000元/月(提成面談),有五險

項目經理

6000-9000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
1.負責組織實施功能件產品開發、測試、生產、交付等項目管理工作。 2.負責產品開發項目推進、確保項目開發進度。 3.負責與項目開發關聯個環節、部門之間的協調工作。 任職要求:1.從事機械設計崗位3年以上,具有良好的組織能力、較強的溝通協調能力。 2.有良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的決斷能力。 3.具有承壓能力,較強的工作責任心和事業心。 4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應用等技能。 5.具有項目管理、計劃執行、過程跟蹤、異常情況處理等相關的能力。 6.能力優秀者可適當放寬學歷等要求。

酒店經理

3000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:7
2025-12-06
梁漢穩
崗位職責:全能,熟練酒店管理 崗位職責: 1. 全能,熟練掌握酒店管理流程和技巧。 2. 負責酒店日常運營管理,包括但不限于客房服務、餐飲服務、會議服務等。 3. 監督和管理酒店員工,提升服務質量和客戶滿意度。 4. 負責酒店財務管理,合理規劃成本,提高經營效益。 5. 處理客戶投訴,確保問題及時有效解決。 6. 維護酒店品牌形象,不斷提升酒店的市場競爭力。 任職要求: 1. 具備酒店管理相關工作經驗,能夠熟練處理酒店運營管理事務。 2. 良好的團隊管理能力,能夠激勵和管理團隊成員。 3. 強烈的責任心和良好的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題。 4. 良好的市場分析和客戶...

外聯經理

8000-13000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:1
2025-12-06
劉順航
崗位職責: 1. 負責與政府部門建立和維護良好的溝通與合作關系 2. 組織和參與口腔門診相關的外聯活動 3. 協助解決口腔門診在運營過程中遇到的政府事務問題 任職要求: 1. 具備出色的溝通協調能力,能夠有效處理政府關系事務 2. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與內部團隊和外部合作伙伴共同工作 3. 對工作細致認真,能夠在快節奏環境中保持高效率

運營經理

5000-8000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:1
2025-12-06
劉順航
崗位職責: 1. 負責門診的日常運營管理 2. 優化運營流程,提升服務質量和效率 3. 監督并指導團隊成員,確保運營目標的實現 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠有效地與團隊和客戶溝通 3. 對工作充滿熱情,有能力在快節奏環境中保持高效率

店員/營業員

3000-7000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-06
陳紹均
2000---3000元/月 努力干3000---5000元/月 使勁干4000---6000元/月 拼命干6000元/月以上(不封頂) 工作地點:合山市五街,車站附近;忻城縣城 聯系人:江經理
2025-12-06
袁輝
主要負責客戶進店后的整體接待流程,接待客戶并與客戶講解產品知識介紹工藝等工作。 職位要求: 1、有銷售行業經驗優先。 2、形象氣質佳,口齒伶俐
2025-12-06
潘朝輝
熟練新媒體和OTA運營,制作營銷方案
來賓-興賓區 1人 瀏覽:2
2025-12-06
洪杰
少有的零售渠道存量提成,高額招商激勵,豐厚的年終獎勵,
2025-12-06
謝慶流
主要是業務開展
約 81 個崗位

來賓經理招聘最新投遞

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來賓薪酬績效招聘工資

¥ 5181
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 13%
    4K
  • 13%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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