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來賓技術招聘

桂聘提供2025年11月來賓技術最新招聘,興賓區34條武宣縣11條,更多技術技術IT技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責:
1、服從當班值長的領導和指揮,負責電氣設備、人員的安全,進行工作組織和協調,完成各項生產指標;監督全班人員對各項規章制度、勞動紀律的落實情況,維持正常的生產秩序,對違紀違規者給予指正、考核;
2、按交接班制度進行檢查,完成接班前后工作人員、設備、工作環境、安全設施、工器具等工作檢查及異常情況檢查、記錄、反饋工作;
3、負責當班期間的事故處理,事故發生時,指揮當班人員并協調相關部門迅速處理,防止事故擴大化,盡快恢復事故機組的正常運行;
4、按規定進行相應的定期工作并做好記錄和匯報;做好班內指標管控等工作,進行安全、經濟操作和調整,使電氣系統維持最佳工況運行;及時對異常參數和影響安全生產的事件進行分析和預警并采取有效措施處理;
5、嚴格執行安全運行、技術監督管理制度和相關規范;督促班組人員加強設備缺陷管理工作,及時發現、跟蹤缺陷處理;督促檢查安全措施的執行情況;
6、嚴格執行調度令,及時了解電網、熱網情況,組織開展本班指標競賽等其它節能工作;
7、定期組織、參與值內和班組的運行管理、分析研討會,對現場進行風險識別、風險預控;做好運行電氣人員的安全教育培訓和技術指導;按照文明生產管理制度,做好班組6S工作;
任職資格:
1、25至45歲,大專及以上學歷,電氣自動化等相關專業;
2、5年以上工作經驗,1年以上同等崗位經驗,持有高壓電工證;;
3、能掌握電氣設備運行及檢修等相關知識;
4、責任心強、吃苦耐勞、有敬業精神和團隊合作精神;;
5、熟練使用各種辦公軟件。
2025-11-14
工作職責
1、負責母豬場種豬飼養工作,配懷及產房工段,查情、配種及接產等相關工作;
2、進行豬群的飼養管理;
3、協助場長、主管做好場內做好豬只的飼養管理、疾病治療、免疫保健;
4、完成上級領導安排的其他任務。
5、工作地點:廣西來賓象州縣石龍鎮
任職要求
1、年齡20-45歲。
2、服從公司管理,適應豬場生活工作環境和封閉式管理,有工作經驗者優先;
3、畜牧相關專業或豬場1年及以上經驗;
4、具備很強的學習力和執行力。

生產部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:2
2025-11-14
杜文科
生產管理:1.生產管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃,組織開展車間生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:1.根據公司年度安全生產目標,制訂車間安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓,制訂考核、評比方案。
7.組織車間現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。
技術質量管理:1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育,落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理:1.成本預算及過程管理 組織制訂車間成本預算管理方案,并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責車間內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

設備維修

5000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-11-14
杜文科
2.檢查、掌握設備的技術狀態 開展設備的點檢監督、巡檢、安檢工作,及時發現、排除故障隱患,掌握設備的技術狀態。 3.錄入維修訂單 錄入相關維修信息。

工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-11-14
杜文科
技術質量管理: 1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。

車間工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:2
2025-11-14
杜文科
技術質量管理: 1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。

技術質量部部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:2
2025-11-14
杜文科
4.組織外委鑄造模具、工藝圖及擬訂有關技術協議。 5.組織開展工裝模具、毛坯外委制作及模具修理和模具維護。 6.組織處理生產過程中發現的工藝技術問題,持續改進鑄造工藝。
2025-11-14
杜文科
組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓,負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。 二、新品開發管理 1. …… 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用,提升公司產品技術競爭力。 4. 組織鑄造新產品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產品可制造性與質量穩定性。 …… 監督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設計,擬訂相關技術協議。 6. …… 具備3年以上技術或質量管理經驗,有團隊管理經驗者優先。 3. 責任心強,工作細致、嚴謹,具備高度的工作熱情和責任感。 4. 具有良好的綜合溝通協調能力、問題解決能力及團隊領導能力。 5.

機修工

5000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:4
2025-11-14
杜文科
崗位職責: 1.實行公司內機械設備檢測、日常維護、故障維修工作,開展設備的點檢監督、巡檢、安檢,及時發現、排除故障隱患,掌握設備的技術狀態 2.維護相關維修數據,歸納設備重大、典型故障的整改措施開展整改工作

口腔科醫生

10000-15000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:7
2025-11-14
劉順航
任職要求: 1.具備良好的職業道德,對待患者耐心和細致; 2.具有良好的團隊合作精神,能夠與同事有效溝通和協作; 3.對口腔醫學領域有濃厚的興趣,愿意接受新知識和技術; 4.具備良好的溝通能力和服務意識

口腔助理醫師

4000-8000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:7
2025-11-14
劉順航
任職要求: 1.具備良好的職業道德,對待患者耐心和細致; 2.具有良好的團隊合作精神,能夠與同事有效溝通和協作; 3.對口腔醫學領域有濃厚的興趣,愿意接受新知識和技術; 4.具備良好的溝通能力和服務意識

口腔正畸醫生

20000-40000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:17
2025-11-14
劉順航
負責口腔科醫療設備的日常管理和維護,確保設備正常運行; 任職要求: 1.具備良好的職業道德,對待患者耐心和細致; 2.具有良好的團隊合作精神,能夠與同事有效溝通和協作; 3.對口腔醫學領域有濃厚的興趣,愿意接受新知識和技術
2025-11-14
曾慶瓊
崗位職責: 1.負責汽車貼膜三膜工作,確保貼膜質量和效果 2.根據客戶需求,提供專業的汽車貼膜咨詢和建議 3.與團隊成員協作,確保工作流程的順暢進行 任職要求: 1.具備良好的技術熟練度,能夠獨立完成汽車貼膜工作
2025-11-14
要求: 1、大專及以上學歷,持執業醫師資格證書,可注冊,3年以上臨床工作經驗; 2、扎實的醫學理論基礎和較好的臨床經驗,愛學習、動手能力強、技術嫻熟; 3、擅長治療中醫疼痛、頸肩腰腿痛、熟悉中醫理療項目

婦產科醫生

5000-10000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-11-14
管病房,寫病歷,可以學習腔鏡技術
約 52 個崗位
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