來(lái)賓技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年12月來(lái)賓技術(shù)文檔工程師最新招聘,興賓區(qū)3條武宣縣1條,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)部長(zhǎng)
8000-12000元2025-12-06
杜文科崗位職責(zé)
一、部門(mén)綜合管理
1. 承接公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo),組織制定部門(mén)年度工作目標(biāo)與計(jì)劃,推動(dòng)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)分解及全員年度績(jī)效目標(biāo)的制定、過(guò)程監(jiān)控與考核落地。
2. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決部門(mén)運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與專(zhuān)業(yè)能力。
3. 組織擬定部門(mén)內(nèi)部管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保部門(mén)工作規(guī)范有序開(kāi)展。
4. 組織部門(mén)內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促與考核。
二、新品開(kāi)發(fā)管理
1. 牽頭負(fù)責(zé)公司新品開(kāi)發(fā)工作,組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計(jì)劃與試驗(yàn)方案,并推動(dòng)實(shí)施落地。
2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場(chǎng)新產(chǎn)品的鑄造工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
3. 組織開(kāi)展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評(píng)審,提出工藝改進(jìn)要求,從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系及各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范等),監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地。
2. 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實(shí)施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計(jì)。
3. 負(fù)責(zé)工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理,確保生產(chǎn)技術(shù)文件的規(guī)范有效。
4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作,組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗(yàn)證計(jì)劃并實(shí)施。
5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導(dǎo)并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設(shè)計(jì),擬訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。
6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護(hù)工作,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7. 組織處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,推動(dòng)鑄造工藝的持續(xù)改進(jìn),提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 -
技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)
8000-12000元2025-12-06
杜文科部門(mén)管理:
1.承接公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo),組織對(duì)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)分解及全員年度績(jī)效目標(biāo)制定、過(guò)程監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)融合、資源統(tǒng)籌及問(wèn)題協(xié)調(diào)。
新品開(kāi)發(fā)管理:
1.負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā),組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料試制工作計(jì)劃、試驗(yàn)方案并實(shí)施。
2.組織自產(chǎn)件及外拓市場(chǎng)新產(chǎn)品的鑄造工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及資源保障、毛坯訂單交付工作。
3.組織鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用。
4.組織鑄造新產(chǎn)品鑄造工藝性審查、方案評(píng)審,提出工藝改進(jìn)要求。
工藝管理:
1.組織起草修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范。 2.組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件并監(jiān)督執(zhí)行。
3.組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計(jì)。
4.組織工藝文件及工裝圖紙的三性管理。 工裝模具管理:
1.組織開(kāi)展工裝模具體系管理工作。
2.組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗(yàn)證計(jì)劃并實(shí)施。
3.組織檢查、檢修、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位工裝模具使用。
4.組織外委鑄造模具、工藝圖及擬訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議。
5.組織開(kāi)展工裝模具、毛坯外委制作及模具修理和模具維護(hù)。
6.組織處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)鑄造工藝。
7.組織科內(nèi)人員進(jìn)行工藝、技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)人員進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促、考核工作。 8.組織擬定部門(mén)的工作目標(biāo)分解及工作計(jì)劃。 9.完成制度、流程規(guī)定的其它工作
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)及材料成型等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 -
礦山技術(shù)崗
5000-6000元2025-12-04
權(quán)女士一、崗位職責(zé):
1.基礎(chǔ)工作
?執(zhí)行和落實(shí)部門(mén)的相關(guān)制度、工作流程和計(jì)劃任務(wù);
?配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好日常礦山開(kāi)發(fā)生產(chǎn)管理工作;
?及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋工作中存在的問(wèn)題,為部門(mén)的工作決策提供可靠依據(jù);
?落實(shí)礦山開(kāi)發(fā)生產(chǎn)前期、中期和后期的日常業(yè)務(wù)工作;
?負(fù)責(zé)收集、分析日常礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并建立好生產(chǎn)報(bào)表臺(tái)賬;
?配合好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外各部門(mén)協(xié)同完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
2.主要工作
?協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)辦理礦點(diǎn)選址、采礦權(quán)設(shè)置、申報(bào)出讓?zhuān)?jìng)拍等工作,做好礦權(quán)申報(bào)所需的基礎(chǔ)材料和進(jìn)度跟蹤工作;
?負(fù)責(zé)各礦山備用礦點(diǎn)取樣、跟蹤和結(jié)果分析匯報(bào)工作;
?匯總礦山調(diào)查各方面信息,建立各礦點(diǎn)的地質(zhì)資料檔案;
?負(fù)責(zé)采礦權(quán)、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證等所需具體材料的收集和維護(hù);
?負(fù)責(zé)礦山基建施工的監(jiān)督和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作;
?負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的其他證照辦理和對(duì)外各部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
?負(fù)責(zé)對(duì)擬定的礦山年生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)行分解,制定月度生產(chǎn)計(jì)劃;
?負(fù)責(zé)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
?負(fù)責(zé)礦山施工隊(duì)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;
?監(jiān)督爆物公司嚴(yán)格按《爆破規(guī)程》做好爆破工作;
?協(xié)助做好礦山生產(chǎn)礦石的運(yùn)輸、調(diào)礦、配礦管理工作;
?負(fù)責(zé)礦石開(kāi)采月度、年度結(jié)算統(tǒng)計(jì),為結(jié)算提供依據(jù);
?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
3.其他工作
服從公司工作安排和調(diào)整,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,配合其他部門(mén)及其他崗位做好相關(guān)工作。
二、任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,礦業(yè)類(lèi)、機(jī)電類(lèi)或機(jī)械類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或3年及以上礦山管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作流程、生產(chǎn)技術(shù)方法、現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,了解礦產(chǎn)方面的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí);
3.持有C1及以上準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛證、具有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
7000-12000元2025-12-02
劉曉霞工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的蛋糕面包西餅技術(shù)管理工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制和問(wèn)題解決; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度; 2.具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力和問(wèn)題解決能力; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。 4.具有烘焙工廠工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
蛋雞技術(shù)員
7000-12000元2025-12-02
代夢(mèng)婷崗位職責(zé): 1、根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)消毒、免疫、用藥等計(jì)劃實(shí)施生物安全管理; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)飼養(yǎng)員進(jìn)行日常管理和技術(shù)操作,具體解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 3、能按技術(shù)操作規(guī)程完成生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1、工作踏實(shí),能承受一定的工作壓力及勞動(dòng)強(qiáng)度; 2、對(duì)蛋雞養(yǎng)殖具有濃厚的興趣、能適應(yīng)雞場(chǎng)環(huán)境; 3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作地點(diǎn):來(lái)賓,貴港,玉林,梧州等
約 5 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
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來(lái)賓技術(shù)文檔工程師招聘最新投遞
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葉先生投遞了 廣西玉柴長(zhǎng)源智航科技有限公司 的 技術(shù)部長(zhǎng) 職位2025-12-07
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來(lái)賓技術(shù)文檔工程師招聘工資
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5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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