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來賓酒店管理招聘 logo

來賓酒店管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓酒店管理最新招聘,興賓區(qū)22條武宣縣9條,平均工資約為6285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
張少文
酒店同等崗位經驗一年以上優(yōu)先

酒店維修工

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-12-15
黃光軍
崗位職責:
1、負責酒店內各類設施的日常維護與檢修,確保設備正常運行;
2、快速響應并處理突發(fā)的設備故障,保障客人及員工的安全和舒適;
3、定期檢查酒店公共區(qū)域和客房的設施狀態(tài),預防潛在問題;
4、參與新設施的安裝與調試工作,協助完成工程項目;
5、負責維修工具和材料的合理管理及庫存補充。
任職要求:
1、具備相關電工、鉗工或同等職業(yè)資格認證;
2、3年以上酒店或相關行業(yè)維修工作經驗;
3、熟練掌握各類酒店設施設備的維修技能;
4、具有良好的服務意識,能夠與客人進行有效溝通;
5、身體健康,能適應靈活的工作時間安排。

酒店店長

6000-10000元
2025-12-15
張少文
崗位職責:
1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項經營目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學歷;
2、經驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經理工作經驗;
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內控、人事、安全等相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力;
2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。
4、素質要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質,有服務意識;
2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結果導向。
5、能接受廣西派遣。

服務管家

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-12-15
黃光軍
崗位職責:嚴格按照酒店要求做好大堂對客服務,跟蹤當日OTA房態(tài)及預訂情況,維護OTA客戶,做好事前,事中,事后的工作
2025-12-15
李宏福
崗位職責: 1、負責住店客人離店查退工作;清潔客人退出的房間,走廊和所分配的區(qū)域衛(wèi)生,維護平時使用的工具。 2、迅速清潔客房衛(wèi)生,整理房間,按照考核標準整理床鋪。 3、按時到崗,接受客房經理 主管分配的任務。 4、做好各項準備工作,及時按要求補充各種物品。 5、按照標準和要求負責客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職要求: 1、保持儀容儀表干凈整潔 2、遇見客人或同事都要打招呼,必須使用禮貌用語 3、及時完成額定的工作量。 4、服務員進客房打掃一定要求按照操作規(guī)定執(zhí)行。 5、負責本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設備保養(yǎng)工作。 6、負責本樓層工作間、配電間的清理工作 7、按...
2025-12-15
蘇華偉
客房管理工作,有責任心 職位招聘1-2人
2025-12-15
張少文
崗位職責:1. 規(guī)范著裝,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕、營造良好環(huán)境。 2. 遇見客人微笑和問候,禮貌待客,營造溫馨的服務。 3. 按照規(guī)范流程和質量標準,完成每天所規(guī)定的清理好客房數量。 4. 認真如實填寫工作報表,發(fā)現特殊情況要及時反映給主管,并在報表備注上注明。 5. 按照操作標準和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。 6. 檢查退房,按規(guī)范處理顧客遺留物品,及時報告上級和前臺。 7. 做好每天日常清潔項目和周計劃衛(wèi)生項目。 8. 清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現設施設備的故障和損壞,立即報告上級。 9. 做好客房房卡、鑰匙、對講機的領用、保管和交...
2025-12-15
張少文
任職要求:有同等客房主管的經驗一年的優(yōu)先。 崗位職責:1.負責客房部管理工作,制定管理制度和經營目標,組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務員工崗位培訓,定制培訓計劃并實施

酒店總經理

15000-30000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-15
張少文
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經營管理業(yè)務,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范。
2025-12-15
蘇華偉
前廳管理工作,有責任心 職位招聘1-2人
2025-12-15
蘇華偉
客房清潔打掃 吃苦耐勞 職位招聘5-6人

酒店前臺接待

2000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-15
黃肖意
辦理客人入住、退房及開票、預定等手續(xù)。 有經驗優(yōu)先,會基本的電腦操作,學習能力強,膽大心細,抗壓能力強,頭腦清晰,有服務意識。 不招暑假工。
2025-12-15
張少文
崗位職責:1) 熟知當班預訂狀況,負責賓客的預訂服務(電話、上門、網絡等)。 2) 隨時準確掌握和了解客房出租狀態(tài)、價格信息,推銷客房產品及酒店服務項目。 3) 為不同來源客人辦理入住登記手續(xù)。 4) 負責為賓客辦理續(xù)住及換房手續(xù)。 5) 做好前廳電話接聽及傳真收發(fā),及時正確傳遞各類信息。 6) 為客人提供留言服務。 7) 負責辦理客人離店結帳手續(xù)。 8) 向客人介紹和推薦會員卡,努力發(fā)展酒店會員。 9) 負責酒店促銷活動的解釋工作。 10) 為住店客人提供前廳物品租借服務。(傘、房卡) 11) 為住店客人提供行李寄存服務。 12) 為客人提供問詢服務,提供有關酒店周邊服...

酒店前臺

3000-5000元
2025-12-15
蘇華偉
薪資待遇每月2200的底薪加提成,其中試用期一個月,試用期2000加提成。綜合工資3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。 工作職責 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 7、與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責會員卡的銷售工作。 9、做好各類報表打印及統計工作; 10、能獨立安排散客或...

酒店前臺

3000-5000元
2025-12-15
張少文
接待客戶前臺接待,為客人負責辦理入住退房手續(xù),推銷客房及酒店各項設施服務,向客人介紹會員優(yōu)惠政策,積極主動為辦理會員卡。
約 32 個崗位

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來賓酒店經理招聘工資

¥ 6285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 26.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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