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職位描述

工作內容
1、建立并優化酒店產品運營管理標準體系,循環改進并針對現有問題提出解決方案。
2、制定標準化、規范化的工作流程,監督執行公司經營規章制度和細則。
3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃
4、管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮。
5、指導、管理、監督各門店店總的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業務培訓,提升團隊整體能力。
應聘條件
1、5年以上酒店運營管理經驗,有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經營管理業務,熟知酒店日常運營標準與服務規范。
4、具備數據分析能力,能運用統計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。

上班地點

工作地址: 來賓 興賓區 迎賓廣場 查看上班路線

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