來賓零售招聘
桂聘提供2025年12月來賓零售最新招聘,興賓區(qū)19條合山市3條,平均工資約為4453元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售零售門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
4000-5000元2025-12-02
廖非學習店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責任感和對零售服務行業(yè)的熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
門店店長
4000-6000元2025-12-02
程光崗位職責:
1.全面負責主持門店管理工作;
2.完成門店各項銷售任務指標,做好門店運營提升,
實現(xiàn)盈利;
3.負責門店人員管理,做好人才梯隊培養(yǎng);
4.完成公司及上級領導下達的其他任務;
崗位要求:
1-3年及以上門店管理經(jīng)驗,有通訊行業(yè)經(jīng)驗或者零售相關工作背景優(yōu)先。
福利待遇:
五險一金、帶薪年假、績效獎金、體系化培訓 -
小米之家儲備店長
3000-5000元2025-12-02
程光崗位職責:
1. 小米之家門店內(nèi)銷售,跟進業(yè)績達成
2. 協(xié)調(diào)店內(nèi)運營,確保服務質(zhì)量
3. 參與制定店鋪營銷策略,提升顧客體驗
任職要求:
1. 通訊/電子/家電行業(yè)1年以上經(jīng)驗
2. 能夠及時高效執(zhí)行上級布置的任務
3. 具有持續(xù)學習成長能力,可接受零售行業(yè)輪班制 -
服裝導購
3000-7000元2025-11-28
韋海莎任職要求: 1、對時尚潮流有敏銳的洞察力,善于搭配服裝; 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能有效解決顧客問題; 3、具有團隊合作精神,能與同事協(xié)同工作; 4、熱愛零售行業(yè),有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
店長
5000-10000元2025-11-28
唐純明任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧; 2、熟悉零售行業(yè)運營流程,有服裝零售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的銷售能力和市場洞察力; 4、良好的客戶服務意識,能夠處理突發(fā)狀況; 5、有責任心 -
業(yè)務員
3000-6000元2025-11-28
韋紹登【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負責服務「個人(To C)」類客戶; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「房地產(chǎn)」; -
臨時促銷員
3000-4000元2025-11-28
盧桂姣臨時促銷員,不低于兩個月 -
導購
3000-5000元2025-11-28
盧桂姣工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導購服務 2、維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極響應顧客需求,提供個性化購物體驗 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識和溝通技巧 2、能夠快速學習并掌握產(chǎn)品知識 3、積極主動,具有團隊合作精神
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來賓門店店長招聘工資
¥
4453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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24.5%3K
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36.7%4K
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34.7%5K
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10.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。