來賓流程經理招聘
桂聘提供2025年12月來賓流程經理最新招聘,興賓區2條,平均工資約為7500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多流程經理流程經理IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
6000-10000元2025-12-06
張少文崗位職責:
1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項經營目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學歷;
2、經驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經理工作經驗;
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內控、人事、安全等相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力;
2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。
4、素質要求:
1).有良好的職業形象和氣質,有服務意識;
2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結果導向。
5、能接受廣西派遣。 -
售后客服
3000-5000元2025-12-02
陳經理(一)售后客服專員崗位描述:
1、上班期間每天需主動電話訪問顧客,并能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復
2、為客戶提供高水準的售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能獨立解決一般投訴,務必以顧客為中心,讓每個顧客的購買都輕松愉快
3、一個月內需抽空上門拜訪新老顧客,與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求
4、通過電話訪問,每天邀請一些顧客到公司售后服務中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發事件,具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或經理處理,并跟蹤進展直至解決
6、建立售后服務信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務檔案月度表格、顧客質量跟蹤及反饋表)
7、協助上級領導安排的工作事宜
其他福利:
1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。
約 2 個崗位
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來賓項目經理/主管招聘工資
¥
7500
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.3%5K
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50%6K-8K
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14.3%8K-1W
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21.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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大專7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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3-5年7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,3-5年占7.1%。