來賓旅游經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月來賓旅游經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)5條,更多旅游經(jīng)理旅游經(jīng)理旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
3000-7000元2025-12-06
陳紹均崗位職責】
1、具備快速的學習能力;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務
【任職資格】
1、(我們只看你是否有意愿)
2、學歷不重要,我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)實習經(jīng)歷者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
【薪資待遇】(底薪+提成+社保+公司獎勵+外出旅游拓展)
正常干2000---3000元/月
努力干3000---5000元/月
使勁干4000---6000元/月
拼命干6000元/月以上(不封頂)
工作地點:合山市五街,車站附近;忻城縣城
聯(lián)系人:江經(jīng)理***********,凌小姐:*********** -
銷售代表
4000-7000元2025-12-02
王濤1.負責管理來賓小天才經(jīng)銷商門店管理工作。
2.通過終端實踐、項目實踐等方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能。
3.管理經(jīng)銷商客戶門店庫存與形象,客戶拜訪與活動策劃、圍繞經(jīng)銷商客戶門店開展主題促銷活動,提升品牌曝光率及門店銷量。[崗位要求]
1.吃苦耐勞,有上進心,有責任心;
2.有較強的溝通能力,語言表達清晰;
3.年齡20-30歲,有銷售經(jīng)驗,促銷活動經(jīng)驗優(yōu)先;
[發(fā)展路徑]
門店銷售學習期-業(yè)務跟崗期一戰(zhàn)區(qū)業(yè)務戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理--渠道經(jīng)理
繳納五險、生日節(jié)日福利、年度旅游
職位類型:渠道銷售
工作地址:來賓市武宣+象州+金秀
職位要求
經(jīng)驗與學歷:經(jīng)驗不限.本科
薪資范圍:3K-6K 12個月
職位關鍵詞: 渠道運營管理 渠道關系維護 -
電話銷售專員
3000-8000元2025-12-02
15277707899崗位要求:
1、勤奮有上進心,有電話銷售此類經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、完成領導交代的工作;
3、不看出身不看學歷,只看工作能力!
任職條件:
1、具備良好的溝通、表達和學習能力;
2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
其他:
1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓、旅游等
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天)
3、上班地點:廣西來賓市裕達新天地/武宣縣
晉升通道:
1、專業(yè)方向:業(yè)務員-高級業(yè)務員-業(yè)務經(jīng)理
2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理-店務經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān) -
銷售主管
6000-8000元2025-12-02
陳經(jīng)理崗位職責: 1、銷售管理職位,負責其小組領域內(nèi)主要目標和計劃; 2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃 …… 任職資格: 一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活 -
售后客服
3000-5000元2025-12-02
陳經(jīng)理遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進展直至解決 6、建立售后服務信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表) 7、協(xié)助上級領導安排的工作事宜 其他福利 …… : 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺
約 5 個崗位
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