來賓門店儲備店長招聘
桂聘提供2025年12月來賓門店儲備店長最新招聘，興賓區1條，平均工資約為4453元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多門店儲備店長服裝門店店長家居門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售顧問/門店儲備店長/零售培訓師
5000-15000元
2025-12-02
莊衛本招聘崗位為通訊行業零售連鎖企業儲備崗，需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月，培訓期間學習內容如下：
1、學習為店內顧客提供產品銷售咨詢服務，學習完成銷售目標；
2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產品知識、服務禮儀、銷售技巧，努力提升個人銷售業績；
3、在店內駐店學習產品知識技能及店面銷售流程及技巧，通過蘋果產品的培訓考核。
學習期后根據考核結果考核安排三個方向的崗位：門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師，崗位描述：
一、門店銷售顧問/門店儲備店長（待遇5000-8000元）
1、為店內顧客提供一切咨詢服務，同時完成公司下達的銷售目標，不斷提升顧客服務質量；做好店內商品的銷售、導購，
2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業務；
二、零售培訓師（待遇8000-15000元）
1、店面零售運營培訓實施，參與線下課程授課工作，確保各項培訓與活動取得預期效果；
2、負責設計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析，提出相應問題及優化需求；
3、參與手機零售連鎖企業新機、二手機等業務的落地運營工作，定期到場或遠程支撐門店，幫助目標門店在該業務板塊提升交易規模和利潤空間。
任職條件：
1、年齡22—28歲，大專及以上學歷；
2、形象氣質佳，整潔大方，性格陽光外向；
3、語言表達流暢，普通話標準，溝通能力強，樂于分享；
4、熱愛手機通訊零售行業、零售數字化運營系統的培訓或運營工作，有互聯網思維、樂觀開朗、主動積極；
5、服從公司的培訓計劃，接受出差培訓學習，公司提供完善的培訓體系，輕松上手！有經驗者優先！
約 1 個崗位
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來賓門店店長招聘工資
￥
4453
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：4K
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24.5%3K
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36.7%4K
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34.7%5K
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10.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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通訊設備、通訊器材、電子產品、照相機、攝影機、電腦及配件銷售、安裝、維修、維護；通訊基礎設施建設；辦公用品及設備銷售；代辦繳費、辦號、TD終端產品等相關移動業務。 -
通信
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手機及其配件零售及維修服務；提供中國移動通信集團相關業務代辦服務。
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許可項目：基礎電信業務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統集成服務；云計算裝備技術服務；5G通信技術服務；光通信設備銷售；廣播電視傳輸設備銷售；移動終端設備銷售；互聯網設備銷售；通訊設備銷售；移動通信設備銷售；通信設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；通訊設備修理；住房租賃；廣告制作；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
