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來賓門店銷售店長招聘 logo

來賓門店銷售店長招聘

桂聘提供2025年12月來賓門店銷售店長最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為4453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店銷售店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:
1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷售目標;
2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績;
3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。
學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓(xùn)師,崗位描述:
一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元)
1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購,
2、負責(zé)手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業(yè)務(wù);
二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元)
1、店面零售運營培訓(xùn)實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓(xùn)與活動取得預(yù)期效果;
2、負責(zé)設(shè)計及實施零售運營方案的培訓(xùn)課程評估效果并進行分析,提出相應(yīng)問題及優(yōu)化需求;
3、參與手機零售連鎖企業(yè)新機、二手機等業(yè)務(wù)的落地運營工作,定期到場或遠程支撐門店,幫助目標門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。
任職條件:
1、年齡22—28歲,大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽光外向;
3、語言表達流暢,普通話標準,溝通能力強,樂于分享;
4、熱愛手機通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運營系統(tǒng)的培訓(xùn)或運營工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動積極;
5、服從公司的培訓(xùn)計劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗者優(yōu)先!
約 1 個崗位
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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 34.7%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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