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來(lái)賓培訓(xùn)招聘 logo

來(lái)賓培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)87條武宣縣9條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-02
莫小姐
1、對(duì)本車間生產(chǎn)計(jì)劃擬定、人員合理支配產(chǎn)品作業(yè)安排,保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)訂貨樣板, 木工段的制作,供應(yīng)物料清單,模板及配件清單,生產(chǎn)用原物料、輔料及刀具工裝申購(gòu),并做檢收;
3負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),對(duì)新產(chǎn)品工序排位全面掌握各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握生產(chǎn)本錢,杜絕本錢鋪張浪費(fèi);
4、根據(jù)生產(chǎn)方案,準(zhǔn)時(shí)與下部門做好產(chǎn)品配套交接,保證按時(shí)、按量完量完成,
5、車間安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督,做好員工的思想工作,培訓(xùn)好員工職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
高中以上學(xué)歷,5年以上家具制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有評(píng)估家具產(chǎn)品產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)家具生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有較深的認(rèn)識(shí),有較強(qiáng)組識(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)公司有絕對(duì)的忠誠(chéng)度,保密觀念強(qiáng)。
2025-12-02
黃呂明
一、崗位要求:
2年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì));熟悉新房銷售流程,具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、目標(biāo)管理及數(shù)據(jù)分析能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
二、福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(年薪15萬(wàn)+);
2.基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+定期團(tuán)建+旅游;
3.成長(zhǎng)支持:內(nèi)部晉升通道+專業(yè)管理培訓(xùn)。
2025-12-02
陶金華
【工作內(nèi)容】
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「政府/社會(huì)團(tuán)體」類客戶;
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人(To C)」類客戶;
本崗位主要采用「電話銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「會(huì)展銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式;
本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式;
本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè);
本公司屬于「教育培訓(xùn)」行業(yè);
本公司屬于「其他行業(yè)」行業(yè);
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」;
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品」;
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展」;
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「其他產(chǎn)品/服務(wù)」;
【任職要求】
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「電話銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-02
鐘潤(rùn)喜
工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)本班按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)交給的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)本班的技術(shù)指導(dǎo)、工作分工和調(diào)配; 3、負(fù)責(zé)過(guò)程檢驗(yàn)、領(lǐng)料、報(bào)件和工具的保管; 4、負(fù)責(zé)本班員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及溝通; 5、定期對(duì)機(jī)修班的工具設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)
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2025-12-02
胡賓
·福利待遇:帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利

人力資源主管

4000-5000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:4
2025-12-02
廖非
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。
2025-12-02
莫淵
幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… ,綜合薪資輕松1W+ 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn) …… 1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2025-12-02
15277707899
其他: 1、購(gòu)買保險(xiǎn)、組織旅游、月度獎(jiǎng)金評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等 2、上班時(shí)間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點(diǎn):廣西來(lái)賓市裕達(dá)新天地
2.?1 - 3年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。 3.?
2025-12-02
羅祥滿
店員4名, 負(fù)責(zé)包餃子,云吞, 煮餃子,云吞,出餐 薪資3200+ 帶薪培訓(xùn),上班需要有健康證
2025-12-02
程光
福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、體系化培訓(xùn)
2025-12-02
吳永樂
其他福利:培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
2025-12-02
吳永樂
其他福利:培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排! 工作地點(diǎn):來(lái)賓市興賓區(qū)盤古大道中(市政府斜對(duì)面)
2025-12-02
莫家勇
人事部門
崗位職責(zé): 1.引導(dǎo)幼兒根據(jù)創(chuàng)意課程目標(biāo)進(jìn)行繪畫創(chuàng)作,確保孩子能夠理解并實(shí)踐課程內(nèi)容。 2.與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通,確保課程目標(biāo)的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施。 3.積極參與團(tuán)隊(duì)討論,為課程的改進(jìn)和完善提供合理建議。 4.維護(hù)班級(jí)秩序,保證教學(xué)環(huán)境的衛(wèi)生和安全。 5.積極執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量。 任職要求: 1.具有良好的溝通技巧,能夠與家長(zhǎng)和學(xué)生有效溝通。 2.對(duì)美術(shù)教學(xué)充滿熱情,能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和藝術(shù)天賦。 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同完成教學(xué)目標(biāo)。 4.具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠有效管理班級(jí)和教學(xué)資料。 5.熱愛教育行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
約 115 個(gè)崗位
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