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來(lái)賓培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)102條武宣縣13條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
肖情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)火鍋店的全面運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪業(yè)績(jī)和顧客滿意度;
3、監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)流程,包括人員調(diào)度、庫(kù)存管理及成本控制;
4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋與投訴;
5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展,構(gòu)建高效的工作氛圍。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),尤其是火鍋店背景優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)員工;
3、對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維;
4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有解決問(wèn)題的能力;
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
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2025-12-15
何姍倍
了解房屋地址,行成帶看。
【職位問(wèn)答】
· 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容?
交易手續(xù)辦理、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、客戶開(kāi)發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、房源開(kāi)發(fā)、樓盤(pán)駐場(chǎng)
· 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是?
二手房、新房
· 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗(yàn)?
客戶開(kāi)發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)
· 請(qǐng)問(wèn)該職位的所屬類型?
房屋買(mǎi)賣(mài)和租賃
· 該職位提供以下哪些薪資福利條件?
帶薪培訓(xùn)、購(gòu)房?jī)?yōu)惠3000
【職位問(wèn)答】
· 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容?
交易手續(xù)辦理、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、客戶開(kāi)發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、房源開(kāi)發(fā)
· 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是?
二手房、新房、豪宅
· 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗(yàn)?
客戶開(kāi)發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)
· 請(qǐng)問(wèn)該職位的所屬類型?
房屋買(mǎi)賣(mài)和租賃
· 該職位提供以下哪些薪資福利條件?
帶薪培訓(xùn) 底薪3000有五險(xiǎn)
2025-12-15
杜文科
部門(mén)管理:
1.開(kāi)展生產(chǎn)設(shè)備部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理,降低運(yùn)營(yíng)成本,組織開(kāi)展公司生產(chǎn)交付運(yùn)營(yíng)工作。
2.組織開(kāi)展公司設(shè)備管理工作。
3.組織開(kāi)展公司技改管理工作。
4.組織開(kāi)展公司能源管理工作。
5.組織開(kāi)展公司物流運(yùn)輸管理工作。
6.組織開(kāi)展公司安全環(huán)保管理工作。
7.組織開(kāi)展公司能源管控。
綜合管理:1.開(kāi)展部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理。
2.協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)崗位調(diào)動(dòng),制定內(nèi)部薪酬分配制度與方案,開(kāi)展績(jī)效考評(píng)審批。
3.督導(dǎo)開(kāi)展人力資源、培訓(xùn)、安全、宣傳管理工作。
4.完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
熟悉安全環(huán)保法律法規(guī)、設(shè)備管理、內(nèi)燃機(jī)生產(chǎn)管理等要求
1.本科及以上學(xué)歷,電氣及機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);
2.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備3年以以上管理經(jīng)驗(yàn)。
五險(xiǎn)一金。
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2025-12-15
杜文科
2.組織并監(jiān)督落實(shí)車間員工安全、環(huán)保工作,組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作,如對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)等。 3..負(fù)責(zé)車間安全性評(píng)價(jià)工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 6.組織車間員工培訓(xùn),制訂考核、評(píng)比方案。 7.組織車間現(xiàn)場(chǎng)檢查、考評(píng)與改進(jìn),樹(shù)立示范亮點(diǎn)小組,持續(xù)改進(jìn)。 技術(shù)質(zhì)量管理:1.執(zhí)行公司工藝文件,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝問(wèn)題的處理及工藝紀(jì)律管理。 …… 車間業(yè)務(wù)管理:1.車間精益、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開(kāi)展精益工作,對(duì)車間內(nèi)的精益工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。 …… 4.制訂、落實(shí)員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃及師帶徒培訓(xùn)

工段長(zhǎng)

8000-12000元
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2025-12-15
杜文科
2.組織并監(jiān)督落實(shí)工段員工安全、環(huán)保工作,組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作,如對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)等。 3.負(fù)責(zé)工段安全性評(píng)價(jià)工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 車間業(yè)務(wù)管理: 1.工段精益、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開(kāi)展精益工作,對(duì)車間內(nèi)的精益工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。 2.負(fù)責(zé)工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開(kāi)展員工績(jī)效考評(píng)工作。 …… 4.制訂、落實(shí)員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃及師帶徒培訓(xùn)。 5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作 本科及以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以以上管理經(jīng)驗(yàn)。

車間工段長(zhǎng)

8000-12000元
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2025-12-15
杜文科
2.組織并監(jiān)督落實(shí)工段員工安全、環(huán)保工作,組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作,如對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)等。 3.負(fù)責(zé)工段安全性評(píng)價(jià)工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 車間業(yè)務(wù)管理: 1.工段精益、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開(kāi)展精益工作,對(duì)車間內(nèi)的精益工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。 2.負(fù)責(zé)工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開(kāi)展員工績(jī)效考評(píng)工作。 …… 4.制訂、落實(shí)員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃及師帶徒培訓(xùn)。 5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作 本科及以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以以上管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)安全員

6000-8000元
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2025-12-15
杜文科
完成安全事故管理工作;編制和執(zhí)行事業(yè)部應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃,落實(shí)應(yīng)急物資管理;編制和執(zhí)行事業(yè)部年度消防預(yù)算,監(jiān)督和檢查消防器材點(diǎn)檢保養(yǎng),辨識(shí)和整改消防隱患;編制和執(zhí)行事業(yè)部年度環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理教育培訓(xùn)計(jì)劃
2025-12-15
韋金樂(lè)
、施工圖設(shè)計(jì)、放圖協(xié)助談單等工作; 2、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop等軟件; 3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,簽訂設(shè)計(jì)合同和施工合同; 4、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制及廣大的晉升平臺(tái)
2025-12-15
權(quán)樸
完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。 輕松愉快的工作氛圍,讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。
2025-12-15
羅祥滿
店員4名, 負(fù)責(zé)包餃子,云吞, 煮餃子,云吞,出餐 薪資3200+ 帶薪培訓(xùn),上班需要有健康證
2025-12-15
鄧?yán)?/div>
統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)化管理; - 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對(duì)外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開(kāi)展員工培訓(xùn)及績(jī)效考核

藥師

3000-4000元
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2025-12-15
趙能勇
遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度,積極參與繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)。 任職要求: 1. 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū),具備扎實(shí)的藥學(xué)專業(yè)知識(shí)。 2.

精神科醫(yī)生

15000-25000元
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2025-12-15
趙能勇
能夠獨(dú)立處理精神科常見(jiàn)及復(fù)雜病例; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和同情心,能夠?yàn)榛颊咛峁┤宋年P(guān)懷; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與患者及家屬建立有效溝通; 5、熱愛(ài)精神衛(wèi)生事業(yè),愿意接受持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)
2025-12-15
陳經(jīng)理
(主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品); 2.認(rèn)識(shí)認(rèn)可公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù) 3. 構(gòu)建和維護(hù)積極的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答。 4. …… 其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái) …… 【工資架構(gòu)】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).
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2025-12-15
3、專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶教,提供崗前培訓(xùn)。 二、任職要求: 1、有曾在社區(qū)、衛(wèi)生所、醫(yī)保局、工會(huì)等單位工作的退休人員。 2、有做過(guò)大健康行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、保健品行業(yè)、銷售行業(yè)等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 136 個(gè)崗位
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