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來賓人力資源招聘

桂聘提供2025年12月來賓人力資源最新招聘,興賓區17條金秀縣3條,平均工資約為3903元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源綜合管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-02
廖非
1.負責組織制定、執行、監督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責人事檔案的建立和管理工作; 3.負責組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負責員工的薪資和福利的管理工作; 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執行; 6.負責組織文化的建設,組織策劃開展各類團建活動。

人力資源專員

2000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-02
劉曉霞
工作內容:
1.負責招聘、員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執行;
2.參與人力資源相關項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍;
3.協助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。
崗位要求:
1.具備極強的執行力、良好的溝通能力和團隊合作精神;
2.能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節準確性;
3.對人力資源領域有濃厚興趣,愿意在家樂軒這個大家庭中成長。
2025-12-02
朱小姐
崗位職責:
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。
2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。
3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試
4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。
5.建立、完善員工職業生涯管理系統。
6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
2025-12-02
代夢婷
1、人力資源專業,應屆畢業生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望 7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,扛得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望; 7、有過負債經歷的、做過POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業微商、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司等相關經歷工作的
債務重組合伙人,以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現!
約 22 個崗位

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學歷要求分析

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