職位描述
人事負責，公司任日常人力，缺乏的人力補充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
公司簡介
老板使用58招人神器發(fā)布該職位，公司招人的誠意大到無需描述，趕緊來應(yīng)聘吧。
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人力資源管理6000-8000元來賓-興賓區(qū)人力資源管理： 1.協(xié)助編制人力資源規(guī)劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規(guī)范標準并執(zhí)行落地 3.協(xié)助做好部門用人需求，定崗定員管理，輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，干部職務(wù)聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調(diào)配、人才培養(yǎng)、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告，做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關(guān)系管理體系，做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)流程跟進及手續(xù)辦理 薪酬管理： 1.做好年度薪酬預(yù)算方案及月度工資發(fā)放工作 2.五險一金工作 培訓管理： 協(xié)助做好公司年度培訓計劃，做好公司培訓工作。2025-12-15
杜文科 -
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-12-15
廖非
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、定制公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-12-15
陳千興
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人力資源經(jīng)理6000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領(lǐng)團隊完成各項人力資源、行政任務(wù)，保障部門高效運轉(zhuǎn)。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標準化。 4、主導(dǎo)招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理。 5、組織開展員工培訓與發(fā)展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設(shè)計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。 7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現(xiàn)績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發(fā)展方案。 8、處理勞動爭議和員工關(guān)系問題，維護良好的勞資關(guān)系，提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人力資源方面的依據(jù)和建議。 任職要求： 1、醫(yī)藥或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內(nèi)容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經(jīng)驗。 3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速應(yīng)對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。2025-12-15
韓雪梅行政主管 -
人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經(jīng)驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。2025-12-15
代夢婷
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-12-15
朱小姐
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相關(guān)企業(yè)
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汽車、汽車零部件銷售；二手車咨詢服務(wù)；機動車登記代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)信息咨詢；房屋買賣、代辦過戶；自有房屋出租。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房屋建筑工程監(jiān)理甲級;市政公用工程監(jiān)理甲級(受母公司委托開展業(yè)務(wù))。
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政府采購招標代理甲級、政府采購咨詢;工程招標代理甲級;工程造價咨詢甲級;中央投資項目招標代理甲級;國際招標代理(以上項目憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營);工程項目管理咨詢,編制可行性研究報告,工程項目策劃及管理服務(wù)(以上項目涉及辦理資質(zhì)證項目憑資質(zhì)證經(jīng)營)。
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運輸
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出租車客運；縣內(nèi)班車客運；縣際班車客運；市際班車客運；省際班車客運；縣內(nèi)包車客運；縣際包車客運；市際包車客運；省際包車客運；城市公交客運；道路普通貨物運輸；汽車配件、摩托車配件、汽車（九座以下乘用車除外）銷售；潤滑油銷售、代理。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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通訊設(shè)備、手機及配件零售。
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教育信息咨詢服務(wù)；教育投資；教育軟件研究及開發(fā)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；人力資源信息咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)；企業(yè)營銷與策劃服務(wù)；文化交流活動、慶典活動策劃；玩具、教具、服裝、服飾批發(fā)及零售。 -
工程咨詢、工程造價咨詢、工程招標代理、政府采購代理、工程監(jiān)理、工程勘察設(shè)計、土地規(guī)劃服務(wù)、園林綠化工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);場地租賃;旅游資源開發(fā);對農(nóng)業(yè)的投資。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
- 廣西民生堂中藥研制有限公司
- 所在行業(yè) 運輸/咨詢/租賃
- 成立時間 11年（2014年4月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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倉管員
￥2000-3000元
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