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來賓業務培訓招聘 logo

來賓業務培訓招聘

桂聘提供2025年12月來賓業務培訓最新招聘,興賓區2條象州縣1條,更多業務培訓業務培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
1、負責中心各類課程的教學工作。不斷提升自我。
2、積極參加各項業務培訓和教研,不斷提升自身業務水平,認真備課,保證教學質量。
3、必須愛護和尊重每一個孩子,耐心細致的教學。
4、主動做好與家長的溝通工作,每節課都要向家長講解課程的教學目標。
5、主動征求并耐心聽取家長對自己所授課程的意見和建議,及時改進自己的工作,提高客戶滿意度,提高會員的續報率。
6、愛護園內的玩具、教具等財產,每節課教具要擺放到位,并對自己所使用的教具進行管理,保證其衛生、完整。
7、積極配合排課顧問進行選課、轉班等售后服務工作。
8、積極配合市場專員和銷售顧問做好宣傳和營銷工作,為達成中心的營業目標共同努力。
9、上級領導安排的其他工作。
任職資格:1、大專以上學歷,具備教師資格證優先。工資2500--5000,年薪6-8萬,五險,包住包吃。
工作時間:上午9點至12點,下午3點至6點,晚7-9點,周一至周五調休,周末白天上班晚上休息,法定節假日休息。

酒店總經理

15000-30000元
來賓-興賓區 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-06
張少文
工作內容
1、建立并優化酒店產品運營管理標準體系,循環改進并針對現有問題提出解決方案。
2、制定標準化、規范化的工作流程,監督執行公司經營規章制度和細則。
3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃
4、管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮。
5、指導、管理、監督各門店店總的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業務培訓,提升團隊整體能力。
應聘條件
1、5年以上酒店運營管理經驗,有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經營管理業務,熟知酒店日常運營標準與服務規范。
4、具備數據分析能力,能運用統計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。
2025-12-02
莫家勇
人事部門
崗位職責:
1、 對幼兒根據創意課程目標進行有效引導并熟悉教學教案。
2、 按課程目標要求完成課程執行并引導孩子繪畫創作,總結孩子的情況,為家長提供指導意見。
3、 擁有良好的溝通能力,積極主動與客戶家長進行溝通,促進課程目標的達成。
4、 按要求積極參加指導教師業務培訓和練課任務,保證課程質量的順利實施。
5、 教室及教具的維護和管理。
6、 積極支持公司內外的相關活動。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,美術類相關專業畢業;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
3、具有較強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
4、形象整潔端正,良好的溝通能力;
5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
福利待遇
1.試用期1-3個月:底薪+課時費+提成
2. 轉正:底薪+課時費+保險+提成
3. 帶薪年假
4. 員工培訓
5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游
6. 公司安排宿舍
約 3 個崗位

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