來賓員工招聘
桂聘提供2025年12月來賓員工最新招聘，興賓區(qū)53條武宣縣11條，平均工資約為3770元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多員工員工員工培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡逾期，網(wǎng)貸逾期，債務優(yōu)化師/可兼職
4000-9000元
2025-12-17
莫淵行業(yè)概況：
個人債務領域一站式解決債務問題，給予債務人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務范圍覆蓋全國
主營業(yè)務：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息
3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務：斷供保房、擔保剝離、工資卡解凍服務、法拍房權益救濟
幫扶制度：
1、多維度培訓系統(tǒng)：從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng)：向下延伸服務，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問
5、律所法務支持：中國十大律所為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工帶）
3、思維清晰，學習能力強，有目標感，能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念，服務理念，并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類，長期維護好客戶關系
工作時間：可以根據(jù)個人情況選擇時間段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小時，工作氛圍輕松無壓力
福利制度：
國家法定節(jié)假日心意禮品+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書。
薪資詳情
薪資范圍：10000-15000元/月
職位底薪：4500元/月 -
市場部經(jīng)理
5000-6000元
2025-12-16
崗位職責:
1，對市場管理有深刻認識，優(yōu)秀的領導能力，團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，擅長團隊建設，具有全局意識；
2，加強團隊建設，優(yōu)化培訓，提升部門員工專業(yè)水平，歸屬感及凝聚力；
3，對老客戶進行定期維護，建立良好的合作關系，根據(jù)客戶需求，提供有效的解決策略。
4，發(fā)揮自身才干，不斷提升業(yè)務和專業(yè)技能，完善溝通方式和交流技能，規(guī)范運作思路，進一步解放思想，促進思想科學化，帶領團隊共同奮進，再創(chuàng)佳績。
任職要求:
1，熟悉了解金融行業(yè)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者和相關金融市場團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2，具有團隊合作精神，有良好的敬業(yè)精神，較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
4. 適應出差，持有C1駕駛證。
底薪+個人提成+部門業(yè)績提成 -
測繪技術員
4000-5000元
2025-12-16
林女士職位描述：
1、配合測繪組長完成各類測繪工作;
2、對外業(yè)成果負責，保證質(zhì)量、進度。
任職資格：
1、測繪相關專業(yè)，中專以上學歷;
2、有一年以上工作經(jīng)驗，有測繪方面經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;
3、操行端正、善于溝通、服從領導、責任心強、吃苦耐勞、能接受外出或野外工作;
4、熟練操作RTK、全站儀等測繪儀器，熟練CAD、CASS等制圖軟件;
5、熟練辦公軟件運用。
公司福利待遇：
1、基本工資4000—5000元／月，按績效拿工資，多勞多得;
2、薪資：基本工資+績效工資，年收入5-8萬，視個人能力而定;
3、公司為員工購買社會保險（五險）和意外險；
4、周末單休、節(jié)、假日福利，帶薪年假，差旅或下鄉(xiāng)補貼，年終獎金；
5、享受伙食補貼，公司免費知識技術培訓；
6、提供員工宿舍。 -
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
8000-9000元
2025-12-15
韋榮輝拓展市場業(yè)務，積極挖掘新市場、新客戶，深度維持和開發(fā)老客戶，確保公司銷售業(yè)績的完成； 3、 建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 4、 具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導 -
服務員
2000-3000元
2025-12-15
林小姐招聘崗位： 食品分區(qū)全職員工（2人） 要求：中職/高中以上學歷，有較好的顧客服務意識，愿意大方熱情的開展試吃促銷服務工作；勤勞肯干，能接受早晚倒班。 -
廚師
2000-3000元
2025-12-15
魯曉來服務協(xié)助大廚制作酒店早餐，配菜，衛(wèi)生清潔等 負責中午及晚上員工餐的制作。 -
人力資源管理
6000-8000元
2025-12-15
杜文科人力資源管理： 1.協(xié)助編制人力資源規(guī)劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規(guī)范標準并執(zhí)行落地 3.協(xié)助做好部門用人需求，定崗定員管理，輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃 …… ，干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調(diào)配、人才培養(yǎng)、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告，做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系 …… ，做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同，協(xié)調(diào)勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調(diào)、轉(zhuǎn)相關流程跟進及手續(xù)辦理 薪酬管理： 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發(fā)放工作 -
儲備店長/店長
4000-9000元
2025-12-15
洪克委統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務分配； 2、負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行，活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析； 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施，確保店內(nèi)商品庫存合理； 4、負責銷售計劃，活動計劃制定、監(jiān)督員工目標完成進度 -
洗車技師
3000-5000元
2025-12-15
吳永樂崗位職責： 1.工作重點：洗車、美容、裝飾； 2.配合工作：有團隊協(xié)作精神，互相配合、相互幫助其他員工完成相關工作； 3.完成領導交辦的其他工作。 -
口才語言老師
4000-7000元
2025-12-15
莫家勇人事部門員工培訓 5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游 6. 公司安排宿舍 -
少兒街舞老師
5000-9000元
2025-12-15
莫家勇人事部門員工培訓 5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游 6. 公司安排宿舍 -
業(yè)務員
3000-4000元
2025-12-15
金紫文崗位職責： 1、主要進行對公司客戶的開發(fā)和維護日常工作，服從上級領導，及時完成下達任務； 2、對客戶進行電話及上門拜訪，對其介紹公司媒介資源，前期可在老員工的帶領下，完成業(yè)務洽談及簽單； 3、處理客戶問題 -
渠道銷售專員
4000-9000元
2025-12-15
姜毅具有較強的客戶開發(fā)能力； 4、具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、學習能力和敏銳的市場觀察力； 5、能吃苦耐勞，責任心強及強的客戶服務意識； 6、積極向上、努力進取、不斷攀登，做有責任心、感恩心、敬業(yè)的員工 -
線上旅游 兼職
5000元/月
2025-12-15
徐京京最短時間上手出單 工作內(nèi)容： 1、負責公司旅游相關業(yè)務的銷售 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 3、管理維護客戶關系 4、可居家辦公，利用各大常見平臺引流獲客成交 福利待遇： 成功入職員工和家人可以免團費出游 -
農(nóng)資業(yè)務員（來賓）
3000-6000元
2025-12-15
薪酬福利： 月底薪3500+區(qū)域銷售提成+差旅補貼+員工旅游+月休4天+法定節(jié)假日+保險+油補（入公司第一年平均月薪在5000-6000） 工作地點：來賓市各縣市、武宣 晉升方向：銷售助理---銷售代表
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來賓普工/操作工招聘工資
￥
3770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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10%2K
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20%3K
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33.3%4K
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13.3%5K
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3.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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汽車、汽車配件、礦產(chǎn)品、農(nóng)用機械、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售；汽車保養(yǎng)，汽車租賃；汽車修理及維護、汽車美容服務，機動車登記代理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家用電器銷售;日用家電零售;電器輔件銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;家用電器安裝服務;日用電器修理;會議及展覽服務;廣告制作;軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:房地產(chǎn)經(jīng)紀;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;市場營銷策劃;會議及展覽服務;柜臺、攤位出租;非居住房地產(chǎn)租賃;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)咨詢;土地使用權租賃;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;信息技術咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;廣告設計、代理;商務代理代辦服務;招投標代理服務;不動產(chǎn)登記代理服務;二手車經(jīng)紀;汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建設工程施工;二手車拍賣;拍賣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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預包裝食品、乳制品、散裝食品、保健食品、酒類、日用品批發(fā)兼零售；會議展覽服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營服務；二手房買賣；房地產(chǎn)抵押貸款代理服務；房屋租賃服務；房地產(chǎn)登記代理服務；房地產(chǎn)信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機動車修理和維護;汽車拖車、求援、清障服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;洗車服務;商務代理代辦服務;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;輪胎銷售;潤滑油銷售;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）;電池零配件銷售;電池銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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廚柜批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：涂料銷售（不含危險化學品）；建筑材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；圖文設計制作；辦公用品銷售；五金產(chǎn)品零售；專業(yè)設計服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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中小學語文、數(shù)學、英語教育培訓
