來賓員工培訓招聘
桂聘提供2025年12月來賓員工培訓最新招聘,興賓區27條象州縣4條,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣
3000-8000元2025-12-02
陳經理一、崗位職責:
1、宣傳員崗位,有工作經驗者優先考慮,能在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色(主要宣傳推廣綠色有機食品);
4、對客戶提供專業的咨詢及解答;
5、收集潛在客戶資料;
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數,不看背景,只看實力。
不唯上,不唯書,只唯實。
二、崗位待遇:
1、底薪+高提成+績效+獎金;
2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達到5000元-8000元左右;
3、公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。
三、任職要求:
1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有良好的客戶服務意識;
3、具有挑戰精神,擅長客戶的維護與開發;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力。
四、其他福利:
1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。
職位描述職責:
1、認識公司產品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業務;
2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。
【招聘崗位】:北大荒集團宣傳員;
【工資架構】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓. -
售后客服
3000-5000元2025-12-02
陳經理(一)售后客服專員崗位描述:
1、上班期間每天需主動電話訪問顧客,并能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復
2、為客戶提供高水準的售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能獨立解決一般投訴,務必以顧客為中心,讓每個顧客的購買都輕松愉快
3、一個月內需抽空上門拜訪新老顧客,與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求
4、通過電話訪問,每天邀請一些顧客到公司售后服務中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發事件,具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或經理處理,并跟蹤進展直至解決
6、建立售后服務信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務檔案月度表格、顧客質量跟蹤及反饋表)
7、協助上級領導安排的工作事宜
其他福利:
1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。 -
見習店長
3000-6000元2025-12-02
劉曉霞【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2.執行公司下達的各項任務;
3.做好門店各個崗位的分工管理工作;
4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作;
5.妥善處理服務工作中的突發事件;
6.負責對員工的培訓教育。 -
美術老師
4000-7000元2025-12-02
莫家勇人事部門員工培訓 5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游 6. 公司安排宿舍 -
銷售精英
3000-8000元2025-12-02
陳經理平均薪資能達到5000元-10000元左右; 3、公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 …… 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的晉升機制,為員工的個人發展提供平臺 -
人事主管/經理
4000-5000元2025-12-02
朱小姐2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 …… 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。 -
人事專員
6000-8000元2025-12-02
代夢婷1、人力資源專業,應屆畢業生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。 -
服裝店長
3000-4000元2025-11-28
莫莉霞執行總部下達的各項任務;3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓教育 -
市場部綜合主管
4000-7000元2025-11-27
陳小姐負責通知召開相關工作會議和培訓,編制部門相關會議/培訓紀要并上報審批,組織部門各級安全教育培訓及學習。 3.建立部門總體的項目動態管理信息庫(簽約、安裝、回款),并組織維護。 …… 5.負責部門績效考核的數據收集、匯總、統計及上報工作;負責配合部門開展對員工紀律的管理與分析。 …… 溝通表達能力:具備良好的口頭和書面溝通能力,能準確傳達信息,高效組織會議和培訓。 細心與條例性:工作嚴謹細致,有極強的責任心,能高效管理大量文件、數據和流程。 -
信用卡逾期、網貸逾期、債務優化師(可兼職)
5000-10000元2025-11-27
莫淵各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統 …… :從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 中國十大律所“盈科”為強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態年輕積極健康 2、可接受無經驗(前期有老員工帶 …… ,綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業知識培訓等
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