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職位描述

1、人力資源專業,應屆畢業生,本科;
2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作;
3、有組織活動的經驗,有文筆;
4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。

公司簡介

一、集團簡介
正大集團是泰籍華人創辦的知名跨國企業,全球最大的農牧企業集團之一,在中國以外稱作卜蜂集團(Charoen Pokphand Group)。正大集團是一家以農牧食品、零售、電信三大事業為核心,同時涉足金融、地產、制藥、機械加工等10多個行業領域的多元化跨國集團公司,業務遍及近100個國家和地區,員工超35萬人,2019年全球銷售額約680億美元。其中飼料產量、蝦產品產量全球最大,生豬、肉雞養殖全球第二。正大集團已成為在華投資最早、規模最大、投資項目最多的外商投資企業之一。
二、公司簡介
武宣正大畜牧有限公司成立于2013年12月10日,系泰國正大集團和南寧市良慶區大沙田交通服務中心合作興辦的中外合作經營上市企業,注冊資本3464萬元。公司計劃總投資1.91億元建設年產36萬噸飼料廠項目,是集飼料加工生產、銷售的大型農牧企業。主要經營配合飼料(畜禽、水產、幼畜禽、種畜禽、水產育苗)、濃縮飼料(畜禽、幼畜禽、種畜禽)。其中項目一期投資為8600萬元,建成年產18萬噸飼料生產線,為100萬頭生豬安全用料提供保障。
真誠歡迎有志之士的加入,共同為實現“做世界的廚房,成為人類能源供應者”的美好愿景而攜手并進,共創輝煌!

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來賓-興賓區
人力資源管理: 1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地 3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業生涯規劃,干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同,協調勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理 薪酬管理: 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作 2.五險一金工作 培訓管理: 協助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。
2025-12-15
杜文科
來賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責公司制定并執行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協作精神和管理能力,具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。
2025-12-15
廖非
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3000-4000元
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崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2025-12-15
陳千興
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來賓-興賓區
崗位職責: 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領團隊完成各項人力資源、行政任務,保障部門高效運轉。 2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 4、主導招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 5、組織開展員工培訓與發展工作,制定培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性和競爭力,處理員工的薪酬福利相關問題。 7、建立有效的績效考核體系,組織實施績效考核工作,有效實現績效考核的目的,并提供有效的反饋意見和員工發展方案。 8、處理勞動爭議和員工關系問題,維護良好的勞資關系,提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數據分析,為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求: 1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗,熟悉國家及地方勞動法律法規和政策,熟知人事和行政日常工作流程和內容,在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力,能夠有效帶領團隊完成工作任務。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力,能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力,性格樂觀積極,工作認真負責,具備親和力,能夠適應公司快速發展的需求。
2025-12-15
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2025-12-15
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2025-12-15
朱小姐
武宣正大畜牧有限公司招聘:公司標志 logo
武宣正大畜牧有限公司
所在行業 服裝/工藝品/畜牧
成立時間 12年(2013年12月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人

該公司其他職位

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