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來賓運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘 logo

來賓運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年12月來賓運(yùn)營(yíng)監(jiān)督最新招聘,興賓區(qū)14條武宣縣6條,更多運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。
2.對(duì)門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。
3.對(duì)門店運(yùn)營(yíng)有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲
2025-12-06
梁漢穩(wěn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)婚姻介紹所的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
2. 監(jiān)督和管理婚姻介紹所的日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng),包括但不限于賬目核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。
3. 參與婚姻介紹所的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算編制,提供財(cái)務(wù)決策支持。
任職要求:
1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問題。
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
3. 對(duì)婚姻介紹所的業(yè)務(wù)有一定的了解和認(rèn)識(shí),能夠準(zhǔn)確把握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)需求之間的關(guān)系。
2025-12-06
劉順航
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔門診的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 組織和實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心
4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-06
劉順航
負(fù)責(zé)桂林店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施店鋪營(yíng)銷活動(dòng),提高品牌知名度和客流量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-12-06
劉順航
負(fù)責(zé)口腔門診的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門診運(yùn)作順暢。 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行。 3. 對(duì)行業(yè)有熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化。 4.有口腔門診工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.接受外調(diào)優(yōu)先
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-06
杜文科
負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決部門運(yùn)營(yíng)中的各類問題,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與專業(yè)能力。 3. 組織擬定部門內(nèi)部管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保部門工作規(guī)范有序開展。 4. …… 組織起草、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系及各類標(biāo)準(zhǔn)(含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范等),監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地。 2. …… 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實(shí)施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計(jì)。 3. …… 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導(dǎo)并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設(shè)計(jì),擬訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。 6.
2025-12-06
袁輝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理及開發(fā)與維護(hù)客戶。 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量。 …… 3.制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問題 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇:***

酒店經(jīng)理

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-06
梁漢穩(wěn)
負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)等。 3. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 4. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理,合理規(guī)劃成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。 5. …… 具備酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理酒店運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)。 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)成員。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題。 4.
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-12-06
杜文科
負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決部門運(yùn)營(yíng)中的各類問題,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與專業(yè)能力。 3. 組織擬定部門內(nèi)部管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保部門工作規(guī)范有序開展。 4. …… 組織起草、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系及各類標(biāo)準(zhǔn)(含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范等),監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地。 2. …… 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實(shí)施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計(jì)。 3. …… 建立并完善公司質(zhì)量管理體系,組織制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及質(zhì)量管理相關(guān)制度、流程,監(jiān)督體系的有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。 2. …… 組織制定原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)計(jì)劃,監(jiān)督檢驗(yàn)過程的規(guī)范性,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 4.
2025-12-06
劉順航
負(fù)責(zé)口腔門診的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-12-06
劉順航
負(fù)責(zé)門診的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和效率 3. 監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2.
2025-12-06
劉順航
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店管理與運(yùn)營(yíng)。 2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 店長(zhǎng):八一、象州、武宣、來賓、柳州。 …… 就近安排 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效處理日常運(yùn)營(yíng)中的問題,保證門店運(yùn)作順暢 3.具有良好的商業(yè)意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略

酒店總經(jīng)理

15000-30000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-06
張少文
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

門店店長(zhǎng)

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:1
2025-12-03
胡湘妃
負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系; 3. 監(jiān)督商品陳列,確保商品質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。
2025-12-02
朱小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行超市的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)推廣策略,提升銷售業(yè)績(jī); 3、監(jiān)督庫存管理,控制損耗,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程; 4、培訓(xùn)并激勵(lì)員工 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉超市運(yùn)營(yíng)流程,有成功的銷售提升案例; 3、具備良好的溝通能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況; 4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和顧客導(dǎo)向思維
約 20 個(gè)崗位

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