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來賓質(zhì)量招聘 logo

來賓質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年12月來賓質(zhì)量最新招聘,興賓區(qū)59條武宣縣9條,平均工資約為5227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-02
曾慶瓊
認(rèn)真負(fù)責(zé)耐心勤勞認(rèn)真
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車貼膜的安裝和維護(hù),確保貼膜質(zhì)量和效果。
2. 檢查和評(píng)估汽車表面的狀況,為客戶提供專業(yè)的貼膜建議。
3. 確保工作區(qū)域的整潔和安全,遵守相關(guān)的安全規(guī)定和操作流程。
4. 協(xié)助客戶解決汽車貼膜過程中的問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
任職要求:
1. 具備汽車美容相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車貼膜的安裝和維護(hù)。
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的貼膜技術(shù)和知識(shí)。
2025-12-02
曾慶瓊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車貼膜三膜工作,確保貼膜質(zhì)量和效果
2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的汽車貼膜咨詢和建議
3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保工作流程的順暢進(jìn)行
任職要求:
1.具備良好的技術(shù)熟練度,能夠獨(dú)立完成汽車貼膜工作
2.具備良好的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效交流
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)
2025-12-02
曾慶瓊
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的汽車維修服務(wù)與建議;
2.分析故障原因,指導(dǎo)維修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行準(zhǔn)確的故障排除;
3.確保服務(wù)流程和質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);
4.維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)。
5.接待好到店客戶,流程交車。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和問題解決能力;
2.良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶及團(tuán)隊(duì)成員溝通;
3.對(duì)汽車維修領(lǐng)域有深入的了解和熱情;
4.能夠獨(dú)立處理和解決汽車維修相關(guān)問題。

平面設(shè)師

4000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-02
黃志紅
負(fù)責(zé)廣告項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成設(shè)計(jì)任務(wù),并確保項(xiàng)目按時(shí)交付 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員交流想法 2.
2025-12-02
郭鋒
能自主操作汽車玻璃數(shù)控鋼化爐、夾層爐、印刷機(jī)和控制生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量,印思維敏捷,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)車間倒班,
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)來賓市泰安廣場(chǎng)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體管理與執(zhí)行; 2、與政府、企業(yè)及其他重要機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展; 3、確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間表順利進(jìn)行,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-12-02
許宗坦
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)熟料煅燒系統(tǒng)的生產(chǎn)及煤、磨、窯系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn); 2、控制熟料煅燒系統(tǒng)的操作,確保符合公司的質(zhì)量要求; 3、對(duì)操作過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量及時(shí)記錄,確保操作規(guī)范、記錄真實(shí); 4、負(fù)責(zé)操作監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)
2025-12-02
曾慶瓊
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)并掌握汽車貼膜的基本技巧和知識(shí) 2.跟隨師傅學(xué)習(xí)汽車貼膜的整個(gè)過程,包括但不限于準(zhǔn)備材料、貼膜、檢查質(zhì)量 3.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和有序 4.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和建議 …… 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和耐心,能夠快速吸收新知識(shí) 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠高效協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員工作 3.細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,確保工作質(zhì)量 4.具備良好的溝通技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求
2025-12-02
陳經(jīng)理
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決 6、建立售后服務(wù)信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表) 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜 其他福利
2025-12-02
莫家勇
人事部門
4、 按要求積極參加指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和練課任務(wù),保證課程質(zhì)量的順利實(shí)施。 5、 教室及教具的維護(hù)和管理。 6、 積極支持公司內(nèi)外的相關(guān)活動(dòng)。
5.檢查工地按計(jì)劃進(jìn)行施工,控制好進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題。 6.負(fù)責(zé)入場(chǎng)前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的軟硬件進(jìn)行前期檢測(cè)勘察工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)注與表單登記。 …… 7.負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 …… 8.監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)工、班主對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,搞好工地安全文明施工。 9.負(fù)責(zé)自主尋找優(yōu)秀的各項(xiàng)施工班組施工作業(yè)。
2025-12-02
朱小姐
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 3、處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。
2025-11-28
林金偉
3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行家紡產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量監(jiān)控體系,處理質(zhì)量問題及客戶投訴,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施,減少次品率。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及升級(jí),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2025-11-28
梁燕
與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保廣告內(nèi)容的創(chuàng)意與執(zhí)行質(zhì)量 3. 不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率和廣告創(chuàng)意的質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和客戶交流 2.
2025-11-28
梁燕
4.分析新媒體運(yùn)營(yíng)效果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力和創(chuàng)意思維。 2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為特征。
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來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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