技術(shù)員

工作內(nèi)容 1.負責生產(chǎn)車間的蛋糕面包西餅技術(shù)管理工作; 2.負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和問題解決; 3.負責生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度; 2.具備較強的技術(shù)管理能力和問題解決能力; 3.具備團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作。 4.具有烘焙工廠工作經(jīng)驗5年以上。

崗位職責 一、部門綜合管理 1. 承接公司整體經(jīng)營指標，組織制定部門年度工作目標與計劃，推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監(jiān)控與考核落地。 2. 負責部門團隊建設、業(yè)務融合與資源統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)解決部門運營中的各類問題，提升團隊協(xié)作效率與專業(yè)能力。 3. 組織擬定部門內(nèi)部管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化，確保部門工作規(guī)范有序開展。 4. 組織部門內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專業(yè)培訓，負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。 二、新品開發(fā)管理 1. 牽頭負責公司新品開發(fā)工作，組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計劃與試驗方案，并推動實施落地。 2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目，協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付，確保項目進度與質(zhì)量。 3. 組織開展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應用，提升公司產(chǎn)品技術(shù)競爭力。 4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評審，提出工藝改進要求，從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。 三、工藝與工裝模具管理 1. 組織起草、修訂技術(shù)標準管理體系及各類標準（含產(chǎn)品標準、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范等），監(jiān)督標準的執(zhí)行與落地。 2. 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關文件，監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實施；組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設計。 3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理，確保生產(chǎn)技術(shù)文件的規(guī)范有效。 4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作，組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。 5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況，指導并考核工裝模具管理工作；組織外委鑄造模具、工藝圖的設計，擬訂相關技術(shù)協(xié)議。 6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作，保障生產(chǎn)順利進行。 7. 組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，推動鑄造工藝的持續(xù)改進，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。

部門管理： 1.承接公司經(jīng)營指標，組織對部門績效指標分解及全員年度績效目標制定、過程監(jiān)控。 2.負責部門團隊建設和業(yè)務融合、資源統(tǒng)籌及問題協(xié)調(diào)。 新品開發(fā)管理： 1.負責新品開發(fā)，組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料試制工作計劃、試驗方案并實施。 2.組織自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目及資源保障、毛坯訂單交付工作。 3.組織鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應用。 4.組織鑄造新產(chǎn)品鑄造工藝性審查、方案評審，提出工藝改進要求。 工藝管理： 1.組織起草修訂技術(shù)標準管理體系、標準并監(jiān)督實施，包括產(chǎn)品標準、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范。 2.組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關文件并監(jiān)督執(zhí)行。 3.組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設計。 4.組織工藝文件及工裝圖紙的三性管理。 工裝模具管理： 1.組織開展工裝模具體系管理工作。 2.組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。 3.組織檢查、檢修、指導、監(jiān)督、考核各單位工裝模具使用。 4.組織外委鑄造模具、工藝圖及擬訂有關技術(shù)協(xié)議。 5.組織開展工裝模具、毛坯外委制作及模具修理和模具維護。 6.組織處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，持續(xù)改進鑄造工藝。 7.組織科內(nèi)人員進行工藝、技術(shù)培訓，負責對科內(nèi)人員進行指導、檢查、督促、考核工作。 8.組織擬定部門的工作目標分解及工作計劃。 9.完成制度、流程規(guī)定的其它工作 1.本科及以上學歷，機械類及材料成型等專業(yè)畢業(yè)； 2.責任心強，工作細致、嚴謹，有高度的工作熱情和責任感，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 3.具備3年以上管理經(jīng)驗。

一、崗位職責： 1.基礎工作 ?執(zhí)行和落實部門的相關制度、工作流程和計劃任務； ?配合部門領導做好日常礦山開發(fā)生產(chǎn)管理工作； ?及時向部門領導反饋工作中存在的問題，為部門的工作決策提供可靠依據(jù)； ?落實礦山開發(fā)生產(chǎn)前期、中期和后期的日常業(yè)務工作； ?負責收集、分析日常礦山生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，并建立好生產(chǎn)報表臺賬； ?配合好公司對內(nèi)對外各部門協(xié)同完成好各項業(yè)務工作。 2.主要工作 ?協(xié)助主管領導辦理礦點選址、采礦權(quán)設置、申報出讓，競拍等工作，做好礦權(quán)申報所需的基礎材料和進度跟蹤工作； ?負責各礦山備用礦點取樣、跟蹤和結(jié)果分析匯報工作； ?匯總礦山調(diào)查各方面信息，建立各礦點的地質(zhì)資料檔案； ?負責采礦權(quán)、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證等所需具體材料的收集和維護； ?負責礦山基建施工的監(jiān)督和生產(chǎn)技術(shù)指導工作； ?負責礦山生產(chǎn)經(jīng)營的其他證照辦理和對外各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作； ?負責對擬定的礦山年生產(chǎn)規(guī)模進行分解，制定月度生產(chǎn)計劃； ?負責協(xié)助主管領導編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營預算； ?負責礦山施工隊日常安全生產(chǎn)監(jiān)督工作； ?監(jiān)督爆物公司嚴格按《爆破規(guī)程》做好爆破工作； ?協(xié)助做好礦山生產(chǎn)礦石的運輸、調(diào)礦、配礦管理工作； ?負責礦石開采月度、年度結(jié)算統(tǒng)計，為結(jié)算提供依據(jù)； ?負責領導交代的其他工作事宜。 3.其他工作 服從公司工作安排和調(diào)整，完成公司領導安排的其他工作，配合其他部門及其他崗位做好相關工作。 二、任職資格： 1.大專及以上學歷，礦業(yè)類、機電類或機械類等專業(yè)。具有中級及以上職稱或3年及以上礦山管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉礦產(chǎn)開發(fā)工作流程、生產(chǎn)技術(shù)方法、現(xiàn)場安全管理工作，了解礦產(chǎn)方面的市場經(jīng)濟知識和法律知識； 3.持有C1及以上準駕車型駕駛證、具有2年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、根據(jù)養(yǎng)殖場消毒、免疫、用藥等計劃實施生物安全管理； 2、負責指導飼養(yǎng)員進行日常管理和技術(shù)操作，具體解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 3、能按技術(shù)操作規(guī)程完成生產(chǎn)的各項任務。 任職資格： 1、工作踏實，能承受一定的工作壓力及勞動強度； 2、對蛋雞養(yǎng)殖具有濃厚的興趣、能適應雞場環(huán)境； 3、大專或以上學歷，動物科學、動物醫(yī)學、獸醫(yī)等相關專業(yè)。 工作地點：來賓，貴港，玉林，梧州等