職位描述
崗位職責:
1. 負責酒店會場的日常管理與維護
2. 確保會場服務流程的順暢執行
3. 與客戶進行有效溝通，滿足會場需求
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識
2. 能夠高效協作，融入團隊工作
3. 具有學習能力，不斷提升專業技能
上班地點
工作地址：
來賓 興賓區 市政片區 查看上班路線
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2025-12-15
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酒店店長6000-10000元來賓-興賓區廣西來賓市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項經營目標； 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本； 3、負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的品質和員工服務水平，提升客戶用戶體驗，維護和提升酒店品牌形象； 任職資格： 1、教育程度：大專及以上學歷； 2、經驗要求：有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經理工作經驗； 3、技能要求： 1）.熟悉門店前廳、客房、內控、人事、安全等相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力； 2）.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。 4、素質要求： 1）.有良好的職業形象和氣質，有服務意識； 2）.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，勤奮好學、工作積極主動、結果導向。 5、能接受廣西派遣。2025-12-15
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酒店總經理15000-30000元來賓-興賓區廣西來賓市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容 1、建立并優化酒店產品運營管理標準體系，循環改進并針對現有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規范化的工作流程，監督執行公司經營規章制度和細則。 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮。 5、指導、管理、監督各門店店總的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業務培訓，提升團隊整體能力。 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經驗，有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗，熟悉連鎖酒店運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經營管理業務，熟知酒店日常運營標準與服務規范。 4、具備數據分析能力，能運用統計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。 5、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。2025-12-15
張少文
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許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：酒店管理;商務代理代辦服務;個人商務服務;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;會議及展覽服務;健身休閑活動;洗燙服務;住房租賃;旅客票務代理;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;禮儀服務;棋牌室服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務;酒類經營;食品銷售;煙草制品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿；餐飲服務（大型餐館、含涼菜、裱花蛋糕、生食海產品）；卷煙、雪茄、酒類（散裝酒除外）零售；酒店管理服務；糕點（月餅）生產、銷售；預包裝食品批發兼零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：酒店管理;棋牌室服務;物業管理;會議及展覽服務;非居住房地產租賃;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售;酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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酒店管理服務,家庭服務,會議服務,旅客票務代理服務,酒店設備維修與保養(特種設備除外)服務;房屋租賃服務;餐飲服務;洗衣服務;卷煙零售(憑煙草專賣零售許可證經營);酒店用具的設計與銷售;日用百貨、計算機軟件、服裝、鞋帽、床上用品的銷售;對酒店業的投資。
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酒店/投資
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- 來賓市恒豐酒店有限公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 10年（2015年4月16日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
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該公司其他職位
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客房文員
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