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職位描述

崗位職責:1.負責店面日常管理工作;
               2.負責策劃及組織店內(nèi)的各項活動;
               3.負責落實上級下達的各項指標任務。
要求:1.具備同行業(yè)3年以上店面管理經(jīng)驗; 
         2.具備較強的執(zhí)行力。
         3.具備較強的溝通及管理能力。

公司簡介

合美建材是一家集瓷磚.衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的大型建材批發(fā)零售綜合體。

上班地點

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來賓-武宣縣
崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施團隊培訓,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執(zhí)行 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和進取心 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-06
劉順航
來賓-武宣縣
崗位職責: 1. 負責桂林店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升店鋪服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和客流量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪,具備一定的領導能力 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-06
劉順航
店長/儲備店長
7000-12000元
來賓-武宣縣
崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營,確保門診運作順暢。 2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊的專業(yè)能力和服務水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執(zhí)行。 3. 對行業(yè)有熱情,能夠不斷學習和適應行業(yè)變化。 4.有口腔門診工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.接受外調(diào)優(yōu)先
2025-12-06
劉順航
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理及開發(fā)與維護客戶。 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務質(zhì)量。 3.制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪業(yè)績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇:***
2025-12-06
袁輝
來賓-武宣縣
崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶關系,確保服務品質(zhì) 3. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長
2025-12-06
劉順航
來賓-武宣縣
崗位職責: 1.負責門店管理與運營。 2.監(jiān)督并提升門店服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門店營銷策略,促進業(yè)務增長 店長:八一、象州、武宣、來賓、柳州。就近安排 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊領導力 2.能夠有效處理日常運營中的問題,保證門店運作順暢 3.具有良好的商業(yè)意識,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略
2025-12-06
劉順航
門店店長
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,維護良好的顧客關系; 3. 監(jiān)督商品陳列,確保商品質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質(zhì)量; 3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力。
2025-12-03
胡湘妃
店長
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-02
玉蘭
店長
6000-11000元
來賓-興賓區(qū)
工作地址:來賓市興賓區(qū) 1.負責門店日常運營管理工作,帶領團隊實現(xiàn)運營目標; 2.負責團隊建設、技能培訓組織實施; 3.強化運營標準落地,保障客戶服務體驗良好; 4.從事汽車服務行業(yè)5年以上; 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學習、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗、駕駛證優(yōu)先。
2025-12-02
吳永樂
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場
本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內(nèi)容如下: 1、學習為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務,學習完成銷售目標; 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績; 3、在店內(nèi)駐店學習產(chǎn)品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產(chǎn)品的培訓考核。 學習期后根據(jù)考核結果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師,崗位描述: 一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務,同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導購, 2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業(yè)務; 二、零售培訓師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運營培訓實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓與活動取得預期效果; 2、負責設計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析,提出相應問題及優(yōu)化需求; 3、參與手機零售連鎖企業(yè)新機、二手機等業(yè)務的落地運營工作,定期到場或遠程支撐門店,幫助目標門店在該業(yè)務板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學歷; 2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽光外向; 3、語言表達流暢,普通話標準,溝通能力強,樂于分享; 4、熱愛手機通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運營系統(tǒng)的培訓或運營工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動積極; 5、服從公司的培訓計劃,接受出差培訓學習,公司提供完善的培訓體系,輕松上手!有經(jīng)驗者優(yōu)先!
2025-12-02
莊衛(wèi)
來賓市興賓區(qū)合美建材經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
來賓市興賓區(qū)合美建材經(jīng)營部
所在行業(yè) 建材
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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