店長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)主持門店管理工作； 2.完成門店各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)，做好門店運(yùn)營(yíng)提升， 實(shí)現(xiàn)盈利； 3.負(fù)責(zé)門店人員管理，做好人才梯隊(duì)培養(yǎng); 4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)； 崗位要求： 1-3年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者零售相關(guān)工作背景優(yōu)先。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、體系化培訓(xùn)

會(huì)頂棚，皮套，門板，方向盤，玻璃貼膜

工作內(nèi)菜鳥驛站容：負(fù)責(zé)日常問題件處理、收寄快遞。入庫上架。 人員安排管理。運(yùn)營(yíng)日常工作 上班時(shí)間10:00-20:00

接待客戶，銷售、介紹產(chǎn)品信息，跟進(jìn)客戶訂單狀態(tài)。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)作順暢； 2、制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及顧客服務(wù)，提升顧客購物體驗(yàn)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，優(yōu)化店鋪業(yè)績(jī)； 5、維護(hù)店鋪形象，處理顧客投訴，提升顧客滿意度。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧； 2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有服裝零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的銷售能力和市場(chǎng)洞察力； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)狀況； 5、有責(zé)任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪整潔有序； 2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，維護(hù)良好的顧客關(guān)系； 3. 監(jiān)督商品陳列，確保商品質(zhì)量和安全。 任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量； 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理及開發(fā)與維護(hù)客戶。 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量。 3.制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，提升店鋪業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問題 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：***

工作地址：來賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施； 3.強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地，保障客戶服務(wù)體驗(yàn)良好； 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上； 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考； 6.有崗位管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先。

本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗，需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下： 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù)，學(xué)習(xí)完成銷售目標(biāo)； 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧，努力提升個(gè)人銷售業(yè)績(jī)； 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷售流程及技巧，通過蘋果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位：門店銷售顧問、門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師，崗位描述： 一、門店銷售顧問/門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)（待遇5000-8000元） 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù)，同時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量；做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷售等業(yè)務(wù)； 二、零售培訓(xùn)師（待遇8000-15000元） 1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施，參與線下課程授課工作，確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析，提出相應(yīng)問題及優(yōu)化需求； 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作，定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門店，幫助目標(biāo)門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。 任職條件： 1、年齡22—28歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，整潔大方，性格陽光外向； 3、語言表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，樂于分享； 4、熱愛手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動(dòng)積極； 5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃，接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司提供完善的培訓(xùn)體系，輕松上手！有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！