靈川服務員招聘
桂聘提供2025年11月靈川服務員最新招聘,平均工資約為2826元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多服務員迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳樓面主管
3000-4000元2025-11-15
廖女士行政人事工作內容
1、執行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務。
3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數和需求,合理安排服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區域員工為客人提供高效率優質的服務,確保各崗位按規程規范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛生工作,管理制度,負責本轄區設備的維護、保養、清潔。
9、配合主管領導做好員工的培訓工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業。
2、善于處理人際關系,對業務精益求精,有較強的事業心。
3、5年以上相關工作經驗,有一定的組織、管理能力。 -
接待主管
3000-4000元2025-11-15
工作職責:
1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態;
2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
約 2 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷73.3%
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初中10%
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高中13.3%
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大專3.3%
桂林靈川縣服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,初中占10%,高中占13.3%,大專占3.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年33.3%
桂林靈川縣服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占33.3%。