靈川監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年12月靈川監(jiān)督最新招聘，有五險等，更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)管師
3000元
2025-12-05
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
●學(xué)習(xí)診斷：通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃：根據(jù)學(xué)生目標(biāo)（如升學(xué)、考試提分）設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案，安排課程進(jìn)度。
●課程調(diào)度：安排上課時間、調(diào)整課時，處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。
2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督
●進(jìn)度跟蹤：監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
●效果反饋：定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。
●習(xí)慣培養(yǎng)：督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、家校溝通
●定期溝通：向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求（如課程難度、進(jìn)度等）。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學(xué)習(xí)檔案：記錄學(xué)生成績、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析：利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果，優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力：擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。
●教育知識：熟悉學(xué)科特點(diǎn)、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
●數(shù)據(jù)分析：能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力：靈活處理突發(fā)情況。 -
市場總監(jiān)
15000-30000元
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達(dá)會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先 -
財務(wù)主管
5000-5100元
2025-12-04
唐女士人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全盤賬，財務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的相關(guān)財務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作，費(fèi)用審核；
4、財務(wù)分析及報表制作,開發(fā)票，工資核算，工商注冊，工商年報；
5、審核納稅申報，有效防范稅務(wù)風(fēng)險，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；
6、負(fù)責(zé)與外部審計機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財務(wù)關(guān)系；
7、協(xié)助上級跟進(jìn)各項工作，配合完成各項臨時交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級職稱優(yōu)先；
2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財務(wù)經(jīng)理職位；
3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識；
4、熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門間有效推動工作進(jìn)展。
福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
成本會計
3000-3200元
2025-12-03
陳女士經(jīng)理1、審核公司的各項成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，出具成本分析報表 2、分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化 -
會計
5000-5500元
2025-12-03
唐女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會計全盤賬，財務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財務(wù)管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的相關(guān)財務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作 -
調(diào)度/安全管理員
4000-6000元
2025-12-03
秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況； 2、負(fù)責(zé)各個車間的日常安全檢查工作； 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實(shí)情況； 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作； 5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理 -
倉管員
3000-3500元
2025-12-02
陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理2.制定省區(qū)年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、行動計劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。 4.負(fù)責(zé)省級重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時指正。 5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 -
財務(wù)
3500-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任會計日常事務(wù)（抄稅、報稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點(diǎn)等），協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性，防止財務(wù)風(fēng)險； 5. -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施 …… ，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施； -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助開發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全； 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證，具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗 -
暖通設(shè)計師
3500-6000元
- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-11-27
唐小姐在主管的指導(dǎo)下完成項目施工圖的設(shè)計，施工中圖紙的修改，協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理，參與施工現(xiàn)場的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙設(shè)計深化。 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元
2025-11-26
房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng) -
交付專員
4000-5000元
2025-11-26
肖江微人事1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù)，包括電話預(yù)約及咨詢，客戶進(jìn)店接待，評估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄，按規(guī)定報價，把控維修進(jìn)度，監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通，向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川監(jiān)督招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉管員 職位2025-12-08 -
文小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 成本會計 職位2025-12-08 -
莫小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-12-07 -
謝小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉管員 職位2025-12-07 -
文小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-12-07
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唐小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-12-05
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相關(guān)企業(yè)
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涂料/裝飾材料 10人以下 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃邸⑼苛稀⒎浪牧稀⒋纱u膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃邸⒋纱u膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
食品 10-30人 -
食品生產(chǎn)、加工，食品、日用百貨、辦公用品、文體用品銷售，煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
我公司以生產(chǎn)和銷售面包、蛋糕、月餅為主，旗下品牌”彤妍物語“烘焙坊深受桂林人喜愛。 -
一般經(jīng)營項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；物業(yè)管理；住房租賃；停車場服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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建材/門窗 10人以下
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃邸⑼苛稀⒎浪牧稀⒋纱u膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
