靈川零售招聘
桂聘提供2025年11月靈川零售最新招聘,平均工資約為4911元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多零售零售零售運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌區域經理
4000-20000元1小時內
謝女士經理1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。
2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺
3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。
4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。
5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂 -
桂林直營經理
8000-10000元12小時前
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責公司在桂林地區的直營業務運營與管理,對銷售業績和利潤負責。 2.制定并實施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計劃和預算。 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 5.深入開發本地市場,提升品牌在桂林地區的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業。 2.2年以上快消品或零售行業直營管理經驗,熟悉桂林本地市場者優先。 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數據分析能力和成本控制意識。責任心強,能獨立處理復雜的市場問題。有駕駛證 -
OTC城市經理
3000-6000元2025-11-14
黃丹山東威高制藥
招聘崗位:OTC醫藥信息溝通專員
工作地點:柳州3人、
一、崗位職責:1、根據區域市場策略及所轄區域門店具體情況,負責指定產品在區域內的推廣工作,完成銷售目標;2、與客戶保持良好的合作關系,按計劃進行專業化拜訪,準確有效地傳遞產品信息,協助客戶門店活動,提高產品市場份額;3、協助完成區域學術推廣活動,及時跟進和反饋,樹立公司和產品良好形象。
二、任職要求:1、大專及以上學歷,醫學、藥學類等相關專業優先,條件優秀者可放寬條件了(中專以上);2、從事過藥品或者消費品批發零售工作,1年以上快消品或連鎖商超等推廣經驗,有鋪貨/貼柜培訓/陳列等經驗優先;3、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的精神,有較強的學習力和執行力。
三、薪資待遇:底薪2000,加高提成,正式錄用購買五險,年底分紅。
月休4天,每年有團隊出游。帶薪假期。 -
菜市場,殺雞殺鴨 有部分需要幫客戶砍好,有過砍菜的經驗最好
約 4 個崗位
靈川零售招聘最新投遞
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付先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-11-16 -
陸先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-11-14 -
趙先生投遞了 廣西森康商貿有限公司 的 OTC城市經理 職位2025-11-12 -
唐先生投遞了 桂林墻為環保科技有限公司 的 品牌區域經理 職位2025-11-12 -
韋先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-11-11 -
戴先生投遞了 桂林墻為環保科技有限公司 的 品牌區域經理 職位2025-10-15
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桂林門店店長招聘工資
¥
4911
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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23.7%3K
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26.9%4K
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13.3%5K
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25.3%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.8%
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初中2%
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高中9.4%
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中專4.5%
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大專9.8%
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本科0.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占73.8%,初中占2%,高中占9.4%,中專占4.5%,大專占9.8%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗67.2%
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1-3年32%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占67.2%,1-3年占32%,3-5年占0.8%。