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靈川數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘 logo

靈川數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年12月靈川數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,平均工資約為3636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水,需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單,各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。
2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時(shí),還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。
3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn),以及人工成本?。
4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。
6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理制度及流程,并統(tǒng)籌實(shí)施。
7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:425
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
養(yǎng)泰
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:628
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
養(yǎng)泰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉庫;
2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確;
3、完成主管交代的其他事情。
任職要求:
1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實(shí)可靠;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:6人 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
莫女士
人事
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:53
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  • 公積金
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  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
8小時(shí)前
韋冬玲
崗位職責(zé): 1、協(xié)助開展市場調(diào)研,收集醫(yī)藥電商行業(yè)資訊、政策動(dòng)態(tài)及競品推廣策略,整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并形成初步分析素材。 …… 3、跟進(jìn)線上線下學(xué)術(shù)推廣項(xiàng)目的落地執(zhí)行,承擔(dān)前期物料籌備、活動(dòng)過程配合(如直播場控、互動(dòng)回復(fù))及后期效果數(shù)據(jù)初步統(tǒng)計(jì)工作。 …… 5、配合團(tuán)隊(duì)完成推廣活動(dòng)的物料分發(fā)、數(shù)據(jù)錄入及文檔歸檔等基礎(chǔ)性工作,確保部門工作流程規(guī)范有序。 …… 5、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率)的統(tǒng)計(jì)方法,能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與表格制作;熟練運(yùn)用AI工具(如文案生成、圖片美化工具)提升工作效率。

臨床專員

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:87
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
韋冬玲
落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位; 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計(jì)劃,完成監(jiān)查報(bào)告,確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查 …… ; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制,協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯; 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
2025-12-06
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。 7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運(yùn)作規(guī)程。 8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報(bào)告。 …… 9、對重要客戶的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告。 10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:4人 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
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2025-12-05
張總
總經(jīng)理
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。

主播

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:68
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-05
唐女士
人事
與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢; 4.配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,性格外向,口齒伶例,應(yīng)變能力強(qiáng)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下 高中以上 建筑 投遞:52人 瀏覽:839
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-02
陶姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)稻米產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

門店店長

5000-11000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)藥 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
2025-11-24
陽女士
行政人事主管
包含但不限于業(yè)績達(dá)成(線上、線下)、接待流程、協(xié)同流程、前臺(tái)客服、日常內(nèi)務(wù)管理、人員激勵(lì)、門店文化等)工作 2、負(fù)責(zé)給門店制定工作計(jì)劃及總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)完成門店的日常培訓(xùn)與考核;?? 4、客戶數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計(jì)
約 11 個(gè)崗位
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桂林靈川縣稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 大專
    45.5%
  • 本科
    9.1%
桂林靈川縣稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,大專占45.5%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    27.3%
  • 1-3年
    63.6%
  • 3-5年
    9.1%
桂林靈川縣稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占27.3%,1-3年占63.6%,3-5年占9.1%。
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