靈川運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年11月靈川運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4165元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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見(jiàn)習(xí)主播(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)
趙杰人事經(jīng)理崗位職責(zé):
通過(guò)公司直播平臺(tái)與觀眾互動(dòng),分享生活點(diǎn)滴,傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨(dú)特見(jiàn)解吸引粉絲,無(wú)需特定才藝,善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類(lèi)直播活動(dòng),提升個(gè)人及品牌影響力。
遵守直播平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求:
女性、年齡、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛(ài)直播的心!
無(wú)需才藝,但需具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作態(tài)度積極主動(dòng),能夠服從公司安排,按時(shí)完成直播任務(wù)。
具備一定的時(shí)間管理能力,能夠靈活安排每天6小時(shí)的直播時(shí)間(具體時(shí)間可協(xié)商)。
熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比!
完整的培訓(xùn)體系:
新手入門(mén)培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開(kāi)始,教你如何開(kāi)啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動(dòng)。
內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容,打造個(gè)人特色,吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn):提升你的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人!
舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!
彈性工作制度:時(shí)間自由安排,平衡工作與生活!
無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷(xiāo)吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來(lái)嘗試
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話(huà)聯(lián)系 趙總 181--7260--2918 -
抖音主播組長(zhǎng)/ 資深帶貨主播
3000-10000元1小時(shí)內(nèi)
蔣女士總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,完成產(chǎn)品講解、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化及粉絲互動(dòng);
2. 參與直播間前期搭建(含設(shè)備調(diào)試、場(chǎng)景布置、流程規(guī)劃);
3. 結(jié)合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化直播策略,跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法,提升直播效果;
4. 帶領(lǐng)新主播熟悉流程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與能力提升;
5. 遵循做六休一,每天直播兩場(chǎng),總計(jì)直播時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),保障直播場(chǎng)次穩(wěn)定與工作銜接。
6. 女生,氣質(zhì)佳,口齒清晰,無(wú)口音,年齡在45歲以?xún)?nèi); -
電商運(yùn)營(yíng)
3800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張女士HR崗位職責(zé):
1、平臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)在線(xiàn)平臺(tái)旗艦店/專(zhuān)營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理;
3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線(xiàn)平臺(tái)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒?dòng)效果最大化;
4、流量獲取與用戶(hù)運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶(hù)體系,提升用戶(hù)活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),診斷問(wèn)題,挖掘機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化和決策;
6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng),有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類(lèi)行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行能力,精通流量運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。 -
人事文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶(hù)和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
毛云華經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點(diǎn)的在線(xiàn)銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng),完成選品-上品-發(fā)貨等全鏈路流程; 2、對(duì)產(chǎn)品listing進(jìn)行編輯上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,確保頁(yè)面信息準(zhǔn)確性; 3、打造爆款,關(guān)注鏈接表現(xiàn) -
董事長(zhǎng)助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人4、決策支持與數(shù)據(jù)分析:收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考和建議;協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,了解公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和財(cái)務(wù)狀況。 -
辦公室主任
4000-8000元7小時(shí)前
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元9小時(shí)前
陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境 -
桂林直營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬(wàn)-12萬(wàn)(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 …… 4.負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面形象、庫(kù)存、客戶(hù)服務(wù)等。 5.深入開(kāi)發(fā)本地市場(chǎng),提升品牌在桂林地區(qū)的市場(chǎng)份額和知名度。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 …… 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立處理復(fù)雜的市場(chǎng)問(wèn)題。有駕駛證 -
編導(dǎo)及剪接
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
張女士HR負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. …… 參與項(xiàng)目?jī)?nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán),提出優(yōu)化意見(jiàn),提升運(yùn)營(yíng)效果。 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(儲(chǔ)備干部)
3500-5000元2025-11-15
駱女士人事1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有理想、有抱負(fù),能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 公司晉升空間:運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(儲(chǔ)備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱(chēng),不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃?。? 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無(wú)犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待... -
粉體加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
8000-10000元2025-11-14
莫女士人事負(fù)責(zé)粉體廠(chǎng)的全面生產(chǎn)管理與運(yùn)營(yíng)工作; 2. 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)流程優(yōu)化; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理; 5. -
主播
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
劉東勤人事工作內(nèi)容 配合公司運(yùn)營(yíng)與觀眾互動(dòng)聊天,唱歌 任職要求: 會(huì)歌喊麥,情商高會(huì)聊天,或者做過(guò)主播 薪資待遇: 1新人主播高分成,無(wú)責(zé)保底 2オ藝主量前三個(gè)月可獲得最少4000保底 3初期每月平均可實(shí)現(xiàn)1-3w -
手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
蔣玲玲人事門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門(mén)店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門(mén)店開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶(hù)介紹活動(dòng)內(nèi)容。 -
商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-13
傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)超市商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理 2、制定商場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,做好各商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)監(jiān)查和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、做好同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策提供依據(jù)
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)主播運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理店鋪運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商電商平臺(tái)電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商店鋪推廣電商店鋪運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)人員電商推廣策劃阿里巴巴電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)合伙人跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商員工電商渠道推廣電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng)
靈川運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-11-16 -
付先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營(yíng)經(jīng)理 職位2025-11-16 -
申小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 抖音主播組長(zhǎng)/ 資深帶貨主播 職位2025-11-16 -
吳小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-11-16 -
文先生2025-11-15 -
毛小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-11-15
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桂林靈川縣國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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38.9%3K
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33.3%4K
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27.8%5K
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16.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專(zhuān)4.3%
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大專(zhuān)39.1%
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本科8.7%
桂林靈川縣國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占39.1%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)34.8%
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1-3年65.2%
桂林靈川縣國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.8%,1-3年占65.2%。