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職位描述

1、搞好公共關系不斷開發新客源,鞏固老客戶建立客戶檔案,定期做好老客戶的回訪工作(每月26日檢查營銷經理生日客戶回訪),樹立良好的企業形象,創造良好的外部環境。
2、建立和健全餐廳設備、器具臺賬并認真實施監督,以防餐廳資產的流失。
3、接受并妥善處理顧客的投訴,主動征求顧客意見,認真改進工作以維護餐廳聲譽。
4、堅持做好員工的思想教育工作,增強員工的歸屬感、責任感,嚴格執行《新員工養成計劃》。提高員工的自律性,創造和諧的氛圍,增加團隊精神。
5、做好員工的考核和評估工作,并有計劃的對員工進行在崗培訓,以增強其服務意識,提高其業務技能和綜合素質。
6、負責按財務制度逐日審核營業報表、采購報銷單及其它費用的報銷憑證。
7、負責審核員工簽到表、排班表、考勤表、工資表、員工培訓記錄等。
8、定時召開樓面與廚房的溝通會議,有效的協調客情反饋意見、各式宴席預訂準備事項、各崗位的有效溝通。
9、及時參加公司要求的各項會議,并及時有效的把會議內容傳達到各部門,監督落實進度并做出整改計劃。

公司簡介

桂林小辣椒餐飲連鎖創立于2004年,由最初的不足20平方的小店發展到目前總營業面積近萬平的高檔酒樓,17年來專心專注研發攻關地道桂林味道,將經典桂林菜發揚光大,深受桂林的歡迎。目前,小辣椒開展連鎖化經營,擁有先進的品牌戰略理念和強大的營銷推廣能力,設有靈川店、鴻運店、全州店、臨桂店、恭城店、中心廣場婆婆家、八里街婆婆家共7家店,已經成為桂林最受歡迎的連鎖餐飲品牌之一,經過小辣椒人的不懈努力,小辣椒餐飲從體驗、衛生、產品、服務等多方面成為桂林菜運營的標準模式,為小辣椒桂林菜走出桂林,走向全國打下堅實基礎。小辣椒正處于高速發展時期,2021年,我們期待您的加入,共創偉業。

鴻運店:桂林靈川八里街八里三路人人樂旁?

靈川店:桂林靈川龍頭嶺中匯酒店二樓

臨桂店:桂林臨桂西城區世紀大道太子酒店二樓?

全州店:桂林全州縣三江路萬匯城1#

恭城店:桂林恭城縣茶西路油茶小鎮(原老水泥廠)

婆婆家-八里街店:桂林靈川八里街310對面川東二路61號

婆婆家-中心廣場店:桂林市社保局與麥當勞中間巷口上二樓(文化宮旁)

上班地點

工作地址: 桂林靈川縣小辣椒(鴻運樓)2層 查看上班路線

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店長
5000-8000元
桂林-秀峰區-榮和林溪府
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經驗,熟悉運營全流程,服從能力強
2025-12-17
張店長
店長
餐飲店長
3000-5000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心
崗位職責: 1、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司領導反映經營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規范 、程序和營銷策略。業務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。 5、組織員工開會,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,做好人員招聘與培訓工作,按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。 9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。 任職要求: 1、有服務行業管理經驗,服務意識好; 2、了解市場動態,有想法,有策略; 3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業精神; 4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。
2025-12-16
陳女士
人事行政經理
餐飲店長
6000-8000元
桂林-臨桂區-時代香耕苑
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力
2025-12-16
王女士
人事HR
學校食堂運營
6000-10000元
桂林-七星區
大專以上
5年以上
廣西華標物業服務有限公司
物業管理/商業中心
有意向請主動打電話聯系 崗位職責: 1.?食品安全與衛生管理 2.?食材采購與成本控制,供應鏈開發和管理 3.?餐飲服務與菜品管理 4.?人員管理與培訓 5.?安全與設備管理 6.?財務管理與賬目公開 7.?食堂的整體運營和對外協調、溝通? 任職要求: 1.?遵紀守法,品行端正,有良好職業操守,有較強的責任心; 2.大專及以上學歷,食品科學與工程、營養與食品衛生、餐飲管理、酒店管理等相關專業優先考慮。? 3.具有5年以上餐飲或學校食堂全盤管理工作經驗,熟悉食堂全盤運行模式。 4.?熟悉國家及地方有關食品安全、衛生、學校后勤管理等法律法規和政策。 5.具備基本的營養配餐知識,能指導制定合理、健康的菜譜。 6.具備較強的組織協調能力、溝通能力和問題解決能力。 7.具備一定的成本核算和財務管理能力,能合理控制成本。 8.具備較強的安全意識和風險防控意識,能嚴格落實各項安全制度。 ?9.廉潔自律,無違法違紀和食品安全事故記錄。 ?10.熟悉使用辦公軟件和簡單的餐飲管理系統。
2025-12-15
楊女士
行政
桂林-七星區-桂林客世界廣場
1、負責門店服務及管理工作,執行店經理下達的各項工作任務和工作指示; 2、有效推行和執行公司的各項規章制度、操作流程和質量標準; 3、協助制定并執行店面營銷策略,提升餐廳業績; 4、做好客情關系,提升顧客滿意度。
2025-12-15
郭先生
餐飲店長
4000-5000元
桂林-雁山區-廣西師范大學(雁山校區)
桂林市誼濤食品有限公司雁山分公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責店里面的正常運營 有責任心 為人正直
2025-12-11
經理
食堂主管
3500-5000元
桂林-臨桂區-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
30-40歲
1. 嚴格遵守食品衛生安全要求,確保食品衛生且安全; 2. 負責餐廳食材的采購和收貨,記錄價格和數量,核算每月餐廳食材成本; 3. 負責統計每日用餐人數,并匯報給財務部進行月度核算; 4. 負責安排樂廚工作人員的分工,合理規劃排班表,確保餐廳的正常運轉; 5. 協助廚師長一起完成餐食的烹飪及準備工作; 6. 根據各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當季時蔬的選擇,合理設計樂廚每周菜單,研發新菜品; 7. 負責餐廳主副食、調料、餐具用品等的保管和驗收工作,保證食品不變質、不霉爛、不損壞、不丟失,發現問題及時匯報; 8. 負責餐廳衛生清理清潔工作,包含保險柜、消毒柜、冰柜、冰箱內食品擺放整齊、柜內干凈,柜外無油污,水池、窗臺清潔無灰塵、無油污; 9. 負責餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區域、洗手間以及綠植的維護等; 10. 負責公司宴請工作的安排和執行; 11. 嚴格按照操作規程使用餐廳配套設施,注重節能降耗; 12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。 13. 領導安排的其它工作。
2025-12-05
謝先生
人力資源總監
餐廳經理
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力
2025-12-05
陳女士
經理
桂林田園紅小辣椒餐飲文化有限公司招聘:公司標志 logo
桂林田園紅小辣椒餐飲文化有限公司
所在行業 餐飲/煙草
成立時間 7年(2018年2月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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