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職位描述

1. 協(xié)助經銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率;
2. 配合經銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產品銷量提升;
3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 負責活動推廣過程中成交的商品安裝;
6. 根據業(yè)務需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、2 年以上電工工作經驗,懂并配合銷售及活動執(zhí)行;
2、溝通理解能力強,能清晰表達產品信息,理解經銷商與客戶的需求;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經銷商共贏” 有認同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤);

公司簡介

桂林品宏商貿有限責任公司成立于1996年主要經營國內各大管業(yè)、電工、照明、通風等產品的大型批發(fā)企業(yè)。

主營品牌有:歐普照明、九牧集團的小牧優(yōu)品衛(wèi)浴、 聯(lián)塑管業(yè)、曼科電工、格能LED照明、科順防水、蒼岳電器、松靈通風、春田通風、德力西空開、迪利薩管業(yè)等幾十個品牌。

客戶遍及整個桂林市區(qū)及十二個縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)各地,目前營銷網點仍在不斷擴大及完善。公司配備專業(yè)區(qū)域服務經理,對經銷商一對一的專業(yè)售后客服,一流的專業(yè)物流配送車隊。

公司成立至今,從一家小型批發(fā)店鋪發(fā)展至現(xiàn)已擁有專業(yè)、高素質團隊的“桂林市品宏商貿有限責任公司”。品宏在桂林水電建材市場創(chuàng)下了多個第一:

第一個為客戶送貨上門

第一個成立銷售部

第一個擁有專業(yè)物流配送車輛

第一個在桂林召開經銷商會議

第一個聯(lián)合經銷商召開水電會議

在跟進時代發(fā)展上品宏也是桂林行業(yè)內第一個使用軟件管理倉儲物流

第一個擁有自己的電商及開通了微信公眾推廣平臺等現(xiàn)代交流術

品宏是按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度實行標準化管理,注重企業(yè)整體CI形象的塑造,逐步建立了品宏企業(yè)形象(企業(yè)不斷的對員工進行提升培訓:商務禮儀、個人形象設計、業(yè)務技能,同時為員工職業(yè)生涯的規(guī)劃)。

形成了具有品宏企業(yè)特色的企業(yè)文化:“以人為本,精益求精”。公司堅持“以人為本的原則,以客戶的滿意為目標”,打造一個專業(yè)、高效的團隊為廣大客戶提供優(yōu)質的服務!

現(xiàn)如今“桂林品宏商貿有限責任公司”已成為桂林水電建材市場上的行業(yè)標桿,帶動了桂林水電建材市場的現(xiàn)代進程。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)福利北路22號高鐵產業(yè)園內 查看上班路線

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桂林
廣西開普電子工程有限公司
電子技術/半導體/集成電路
【崗位職責】 1.配合業(yè)主方和施工隊進行現(xiàn)場勘測,根據項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術施工方案、施工前準備工作及技術交底資料; 2.負責項目的布線、設備安裝、設備調試及綜合聯(lián)調,確保各系統(tǒng)能正常運行; 3.針對實施過程中的關鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場對實施人員進行技術指導,解決和排查現(xiàn)場實施中遇到的技術、施工等問題,保證施工順利進行; 4.全面負責控制施工過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告; 5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔,促進項目實施標準化流程的建設; 6.維護現(xiàn)場各方關系,溝通協(xié)調項目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程協(xié)調,風險識別控制,進展匯報溝通; 7.負責項目技術資料和竣工驗收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。 【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經驗,能夠根據設計圖紙及現(xiàn)場情況編寫/修改施工方案; 2.熟悉弱電系統(tǒng):綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場、廣播等系統(tǒng); 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件; 4.有C1駕駛證、電工證; 5.有良好的現(xiàn)場應變能力、溝通能力、抗壓能力; 6.有鐵路施工或公檢法項目施工經驗者優(yōu)先; 7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質項目經理證者優(yōu)先。
2小時前
吳女士
工程部電工
2400-2600元
桂林-秀峰區(qū) 20-55歲
1.弱電工/強電工/機修工/客房維護/空調制冷 2.負責管理酒店各設施設備的日常維修保養(yǎng)。 3.管理酒店范圍內各設施設備的安全操作程序和維修保養(yǎng)。 4.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 5.做好日常巡檢,安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 1.18-50歲,持有相關上崗證及資格證,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。 2.熱愛本職工作,勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 3.身體健康,精力充沛,接受上級的工作安排。 其他福利: 1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小時,月休5天; 2.提供專業(yè)的崗位技能培訓與管理技能培訓; 3.提供可持續(xù)發(fā)展的晉升平臺; 4.為員工繳納社會保險; 5.安全舒適的宿舍公寓(含Wi-Fi); 6.免費為員工提供工作餐; 7.提供豐富多彩的員工文娛活動; 8.國家法定節(jié)假日、年假等假期福利。
2025-12-09
周女士
招聘
電工
3000-6300元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 20-40歲
主要負責生產車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等
2025-12-09
呂先生
人力主管
電工
3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1年以上
35歲以下
1.負責完成車間電器設備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負責車間電器設備的巡檢,并做好記錄,確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務。 1.中專以上學歷(包括中專) 2.具有電氣維修相關知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經驗。 5. 熟悉強、弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調能力; 6. 工作熱情,責任心強,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力; 7. 有一定的溝通能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。
2025-12-08
羅小姐
主管
電工
4500-5500元
桂林-靈川縣
按圖接線+設備調試 會CAD+PLC編程
2025-12-03
楊東任
水電工
2800-3200元
桂林-七星區(qū)-施家園 24-50歲
廣西吉米網絡信息技術有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
1.主要負責管轄區(qū)域內網吧的日常維修,設備檢修及保養(yǎng)。 2.做好設備的檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃,要及時上報領導審核,以確保設備正常運轉。 維修人員在巡檢時發(fā)現(xiàn)設備有故障隱患,根據隱患情況要及時作出分析,及時更換配件,以免造成更大的設備故障 1、能服從工作安排;25-45歲。 2、有基礎水電能力;必須持有水電工相關上崗證(重點) 3、工作認真負責、有良好的服務及工作態(tài)度; 4、自備交通工具,兼職勿擾 謝謝;
2025-12-03
張居華
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
3年以上
24-50歲
派往國家:牙買加 崗位職責:援建醫(yī)院項目綜合布線,網絡監(jiān)控,樓控,電視電話 崗位要求:周歲內,有相關工作經驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
2025-12-02
陳經理
招聘顧問
桂林市品宏商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市品宏商貿有限責任公司
所在行業(yè) 電器/批發(fā)
成立時間 18年(2007年1月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

送貨司機

¥3000-4000元

桂林-疊彩區(qū) 3年以上 25-45歲
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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