職位描述
1、制定專柜目標(biāo)管理計(jì)劃,落實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各項(xiàng)措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)樓層營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務(wù)管理;3、組織樓層人員開展市場(chǎng)調(diào)查,獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷資料,分析市場(chǎng)狀況,提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略的建議;4、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度提出完善門店運(yùn)營(yíng)管理制度的建議。
公司簡(jiǎn)介
東莞市天和商貿(mào)有限公司是1997年注冊(cè)成立的本土民營(yíng)零售企業(yè)。目前在東莞、廣州以及深圳地區(qū)成功開設(shè)了10余家時(shí)尚百貨、精品超市及微商業(yè)中心,已擁有“天和百貨”、“天和超市”、“頂之選”三大子品牌,旗下商場(chǎng)總營(yíng)業(yè)面積超過200,000平方米,員工數(shù)量超過8,000人。
十七年來,天和穩(wěn)健發(fā)展,公司效益持續(xù)增長(zhǎng),現(xiàn)已形成現(xiàn)代化連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理模式,在廣大顧客以及供應(yīng)商中建立了良好口碑,在社會(huì)和行業(yè)中樹立了良好形象,先后獲得“最佳賣場(chǎng)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”、“東莞市50強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“連續(xù)十三年(2000-2012)守合重信用企業(yè)”及“2012年度廣東省連鎖50強(qiáng)”等多項(xiàng)殊榮。
在未來五年戰(zhàn)略藍(lán)圖中,天和商貿(mào)將以微商業(yè)中心業(yè)態(tài)為發(fā)展核心,重點(diǎn)加快在廣東地區(qū)的拓展步伐,輻射廣西、湖南、江西和四川等地區(qū),保持公司每年銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)速度在20%以上。
公司始終秉持“以人為本、堅(jiān)持創(chuàng)新、滿足顧客、回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,以持續(xù)改善大眾生活品質(zhì)為己任,堅(jiān)持以顧客需求為導(dǎo)向,多種業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為人們提供豐富而優(yōu)質(zhì)的商品與服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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服裝店長(zhǎng)5000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營(yíng)銷策略,達(dá)成業(yè)績(jī),提升門店整體營(yíng)收。 3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購(gòu)率與滿意度。 4、庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)門店庫(kù)存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫(kù)存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門店運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長(zhǎng)--區(qū)域督導(dǎo) ---市場(chǎng)經(jīng)理2025-12-08
甘茂平總經(jīng)理 -
生鮮店長(zhǎng)5000-10000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 高中以上 1年以上 28-45歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營(yíng)管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長(zhǎng), 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態(tài)吧??! 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略 負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫(kù)存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度 負(fù)責(zé)門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識(shí)要求:1-生鮮行業(yè)知識(shí);2-連鎖零售知識(shí) 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)(能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析) 學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、 籍貫:不限 必備項(xiàng): 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項(xiàng): 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城2025-12-08
黃女士人事專員 -
店長(zhǎng)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售核心職責(zé) 1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理,包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-08
熊先生經(jīng)理 -
特產(chǎn)門店店長(zhǎng)6000-10000元桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團(tuán)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度2025-12-08
陳女士人事經(jīng)理 -
生鮮店店長(zhǎng)3500-6500元桂林-疊彩區(qū) 2年以上 28-46歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、專科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理2025-12-08
伍女士人事行政主管 -
門店店長(zhǎng)5000-9000元桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)門商場(chǎng) 2年以上桂林市迅瑞商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的人、財(cái)、物的管理 2. 組織同事按要求完成公司下達(dá)的任務(wù) 3. 培訓(xùn)新同事2025-12-08
劉平總助 -
門店店長(zhǎng)4000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上 23-38歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度2025-12-07
楊先生總經(jīng)理 -
洗車店店長(zhǎng)4000-7000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上 24-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):(必須有洗車店管理、運(yùn)營(yíng)、工作經(jīng)驗(yàn)) 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動(dòng),提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋。 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和創(chuàng)新意識(shí)。2025-12-07
劉女士人事經(jīng)理 -
店長(zhǎng)4500-8000元無固定辦公點(diǎn) 高中以上 2年以上 18-35歲桂林市沫香食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 崗位職責(zé): 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成 崗位; 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn); 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費(fèi)環(huán)境。 任職要求: 1、有良好的食品安全意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣; 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓性; 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),遵守規(guī)格; 5、工作認(rèn)真,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 6、良好的個(gè)人形象,18-35歲 1. 1.對(duì)工作負(fù)責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實(shí)肯干 4.有責(zé)任心2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理 -
店長(zhǎng)3500-5000元桂林-恭城縣 高中以上 1年以上 22-38歲桂林裕康達(dá)食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作地址:恭城紅巖村 薪資福利:3500-6000 月休4天 國(guó)家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo); 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)1年者優(yōu)先。2025-12-06
康小達(dá)HR
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- 東莞市天和商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 超市/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 28年(1997年9月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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