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職位描述
安排生產(chǎn)，保障正常運(yùn)營，管理生產(chǎn)進(jìn)度，出貨
公司簡介
公司主要以珠寶飾品的制作加工和銷售為主，歡迎您的加入
上班地點
工作地址：
桂林市靈川縣華興路三和包裝材料附近 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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品管部部長8000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 10年以上 30-45歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書；制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。1小時內(nèi)
蔣小姐 -
物流進(jìn)出口儲備干部4500-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)：完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排； 3、英語四級，會基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習(xí)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費(fèi)等； 2、五險一金：正式錄用當(dāng)月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假； 4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實習(xí)期和試用期免房租）。 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團(tuán)隊活動，黨支部活動。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。2小時前
毛女士招聘官
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桂林信息產(chǎn)業(yè)園，新廠18/小時，有食堂4300-5500元桂林-七星區(qū)1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時， （每周可以預(yù)支工資） 不用看顯微鏡 可以帶手機(jī) 轉(zhuǎn)正購買五險 提供宿舍 兩班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小時） （夜班18元/小時） 月工資4500-5500 上班時間：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天 男?：18-40歲，女18-42 工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作小自動化機(jī)器等手工工作2025-12-07
李經(jīng)理總監(jiān) -
波峰焊技術(shù)員6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司計算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設(shè)備操作與監(jiān)控：熟練操作波峰焊機(jī)及輔助設(shè)備（如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預(yù)熱裝置等），根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。1.2、程序調(diào)試與優(yōu)化：針對不同PCB板（如單面板、雙面板）設(shè)計焊接程序，通過試產(chǎn)驗證參數(shù)合理性，優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理：負(fù)責(zé)焊錫、助焊劑等耗材的領(lǐng)用、存儲及使用記錄，確保材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。 2.設(shè)備維護(hù)與故障處理 2.1、日常維護(hù)：執(zhí)行設(shè)備點檢、清潔及潤滑，定期檢查波峰噴嘴、導(dǎo)軌等關(guān)鍵部件，預(yù)防設(shè)備異常。 2.2、故障診斷與修復(fù)：快速識別設(shè)備運(yùn)行異常（如溫度波動、傳送帶卡頓），進(jìn)行基礎(chǔ)維修或協(xié)調(diào)專業(yè)維修團(tuán)隊處理，記錄故障原因及解決方案。 2.3、預(yù)防性維護(hù)：參與制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，協(xié)助完成月度/年度大修，延長設(shè)備使用壽命。 3. 質(zhì)量控制與改進(jìn) 3.1、質(zhì)量檢測：使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質(zhì)量，識別并記錄不良品（如漏焊、焊點不飽滿），返修或報廢處理不合格產(chǎn)品。 3.2、數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計焊接不良率，分析根本原因（如參數(shù)設(shè)置不當(dāng)、材料問題），提出改進(jìn)措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進(jìn)：參與新工藝開發(fā)，協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉波峰焊原理及操作，具備基礎(chǔ)電路知識；能使用檢測工具（如萬用表、顯微鏡）；了解ISO質(zhì)量管理體系; 3.熟悉smt生產(chǎn)制程和制造工藝,具有獨(dú)立處理產(chǎn)線設(shè)備異常的 能力; 4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作積極性,服從上級工作安排。2025-12-04
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理 -
253 生產(chǎn)拉長3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 2年以上 23-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，無不良嗜好。2025-12-04
戴先生HR -
2025-12-02
莫女士經(jīng)理 -
工程部總監(jiān)4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 25-48歲桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個人，對項目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)組織工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 要求：涂裝設(shè)備行業(yè)或機(jī)器設(shè)備制造經(jīng)驗者優(yōu)先2025-11-28
姚先生總經(jīng)理 -
計劃員5000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司計算機(jī)硬件1、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌：精準(zhǔn)編制生產(chǎn)計劃，動態(tài)平衡生產(chǎn)能力，面對產(chǎn)能瓶頸時提前預(yù)警并提出解決方案；確保生產(chǎn)排程緊密貼合訂單交付需求，高效協(xié)調(diào)資源，保障生產(chǎn)有序推進(jìn)。 2、物料全流程管控：依據(jù)生產(chǎn)計劃，細(xì)致核查物料齊套情況，及時提交采購申請；實時跟蹤物料進(jìn)度與損耗，科學(xué)調(diào)控庫存水平；積極預(yù)防、處理呆廢料，向倉庫下達(dá)備料 / 調(diào)料指令并全程跟進(jìn)，確保物料供應(yīng)滿足訂單交付節(jié)奏。 3、訂單交付管理：嚴(yán)格按照銷售需求，保障訂單準(zhǔn)時交付；針對緊急訂單，靈活調(diào)配資源，全力配合銷售部門完成交付任務(wù)，提升客戶滿意度。 4、熟練運(yùn)用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，深入理解各類 ERP 系統(tǒng)運(yùn)行邏輯，能夠熟練操作開展工作。 5、精通SMT排產(chǎn)及物料請購，熟悉電子物料，工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、服從管理，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-11-27
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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車間主管4000-5000元桂林-平樂縣 中專以上 2年以上 25歲以上桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：4000元～5000元。2025-11-26
韋成兵經(jīng)理 -
生產(chǎn)輔助工3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件1、崗位：包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2025-11-25
李女士招聘專員
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相關(guān)企業(yè)
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住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
加工銷售薰香制品、炭的深加工、竹木工藝品等。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
工藝品/旅游
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珠寶
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一般項目:工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;刀劍工藝品制造;刀劍工藝品銷售;美發(fā)飾品生產(chǎn);美發(fā)飾品銷售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;玩具銷售;玩具制造;電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;家具制造;家具銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;刀劍工藝品制造;刀劍工藝品銷售;美發(fā)飾品生產(chǎn);美發(fā)飾品銷售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;玩具銷售;玩具制造;電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理、餐飲管理、停車場管理；餐飲服務(wù)、住宿服務(wù)（以上兩項憑有效許可證經(jīng)營）、會議服務(wù)、婚慶禮儀服務(wù)、旅游咨詢服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；銷售：日用百貨、工藝品(象牙及其制品除外)、食品（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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零售：成品油（限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）、潤滑油、汽車配件、汽車飾品、工藝品(象牙及其制品除外)、日用百貨、家用電器、電子產(chǎn)品、食品、保健食品、煙（以上憑有效許可證經(jīng)營）；對石油、天然氣、新能源項目的投資；油卡充值服務(wù)；提供房屋、場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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提供：旅游信息咨詢服務(wù)、票務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)；汽車租賃；旅游項目的開發(fā)；文化藝術(shù)活動策劃（演出及演出中介除外）；銷售：農(nóng)副產(chǎn)品、美術(shù)工藝品（不含象牙制品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 桂林豪鑲飾家珠寶首飾有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 工藝品/首飾/珠寶
- 成立時間 9年（2016年10月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
