職位描述
1.偶爾陪同老板出差、應酬
2.會6大模塊
3.為人和藹，做事有前瞻性，與各部門溝通協調能力強
公司簡介
桂林千家洞文化旅游開發有限公司，是一家大型文旅體信息科技綜合型集團。2022年2月，公司更名為桂林大瑤傳承文化旅游投資有限公司，集團實現品牌戰略升級，充分發揮自身優勢，打造文旅體生態系統平臺。集團下設桂林市灌陽縣千載茶餐有限公司、廣西春瑞生態農業科技有限公司、廣西千楚金屬制品有限公司、桂林萊布信息股份有限公司、桂林冠彩體育科技有限公司等多家專業子公司，業務涵蓋文旅體產業開發建設、經營管理、營銷推廣等文旅體等全領域，公司以“創新、協調、共享、責任”為理念，依靠互聯網+金融+科技三輪驅動。
旗下桂林市灌陽縣千載茶餐有限公司，經營餐飲品牌“鐵茶鍋”灌陽瑤族油茶館。公司核心發展理念是健康飲食，以將桂林灌陽的傳統飲食文化與紅色旅游發揚光大為己任，是灌陽紅色瑤族文化的傳承者。
旗下廣西春瑞生態農業科技有限公司，是全國唯一 一家集紅香稻研發、教學、種植、加工、銷售于一體的集團公司。公司在灌陽試種紅米4000多畝、制種500畝。經營品牌“袁老紅”紅米，致力把灌陽紅米打造成文化傳承、產品賦能、產學研為一體的“紅色沃土、生態灌陽、紅米之鄉”國家基地，把灌陽紅米推向全國乃至世界。
旗下廣西千楚金屬制品有限公司，是一家專注于經營古法工藝鑄鐵鍋生產及銷售業務的鑄鐵炊具公司，公司秉承“客戶至上、服務為先、合作共贏”的經營理念，不斷創新、發展。目前主要產品有手打鑄鐵茶鍋、翻砂雙耳鍋、鍛打小煎鍋等，公司以嚴謹有序的制作工藝、質高價優的產品和質量，贏得了良好的市場信譽。
上班地點
工作地址：
桂林市靈川縣靈川鎮粑粑廠村委獨田村024號桂林千家峒文化旅游公司 查看上班路線
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酒店人力資源經理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才； 3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平； 4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務質量； 5、處理員工關系，營造積極健康的工作環境，解決沖突與問題。 任職要求： 1、熟悉酒店行業人力資源管理，具備相關崗位工作經驗； 2、具有出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題； 3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標； 4、了解勞動法及相關人事政策，能夠合法合規管理人力資源； 5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人力資源決策。1小時內
關小姐人事專員 -
人事主管5000-8000元桂林-象山區-環保大樓 大專以上 5年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執行崗， 主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作， 歡迎加入我們家園森態吧！！ 崗位職責： 1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。? 2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。? 3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。 ? 任職要求： 年齡：28-45歲 知識要求： 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。? 2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。? 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。? 2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。? 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? 學歷：大專學歷及以上 身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗 能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進 行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮 勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經驗 5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式 6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險 加分項： 1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 家園森態-總部工作地址： 桂林市象山區中山南路環保大廈2025-12-07
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行政人事專員3500-4500元·13薪桂林-七星區 大專以上 1年以上 25-40歲廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研本崗位工作地點為桂林七星區空明西路，工作內容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作； 3.協助部門經理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作； 4.協助部門經理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作； 5.完成上級領導交辦的其它事項。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規劃、土地管理相關專業畢業，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗； 2、或能獨立操作投標全流程工作，有測繪類、規劃類項目投標工作經驗者優先錄用。2025-12-06
李總副總經理 -
人事專員3000-5000元桂林-秀峰區桂林筑鉑科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責辦理入職手續，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。2025-12-06
田女士招聘顧問
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2025-12-06
曹經理
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人事專員3000-4000元桂林-疊彩區-桂林北站桂林市博姿網絡科技有限公司計算機硬件崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關要求 1、大專以上學歷，專業不限；（有經驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理2025-12-06
廖先生人事專員 -
人事專員3000元桂林-七星區桂林欣晟睿網絡科技有限責任公司計算機硬件工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網站職位信息，發布招聘崗位； 2、根據用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保2025-12-06
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人事主管7000-9000元桂林-七星區 本科以上 5年以上 25-45歲桂林市威諾敦醫療器械有限公司醫療設備/器械崗位職責： 1、全面負責人力資源各模塊日常工作，包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等； 2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程，推動人力資源管理規范化與效率提升； 3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息，為管理決策提供支持； 4、負責部門文檔、檔案的規范管理與維護，確保資料完整與保密性。 5、其它人事行政相關工作 職位要求： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先； 2、5年以上制造行業人力資源全模塊工作經驗，熟悉勞動政策及實操；醫療行業優先 3、掌握人力資源管理、組織行為學等專業知識，具備較強的體系化思維； 4、優秀的溝通協調及問題解決能力，責任心強，善于學習，熟練使用Office辦公軟件；2025-12-05
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一般經營項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務；居民日常生活服務；物業管理；住房租賃；停車場服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；保健食品（預包裝）銷售；食用農產品零售；日用百貨銷售；網絡與信息安全軟件開發；網絡技術服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；企業管理；會議及展覽服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：食品生產；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：遠程健康管理服務；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；養生保健服務（非醫療）；中醫養生保健服務（非醫療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；體育健康服務；護理機構服務（不含醫療服務）；健身休閑活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；農副產品銷售；食用農產品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
住宿服務（憑有效許可經營）；酒店管理；企業形象策劃；室內外裝飾工程設計；餐飲服務（憑有效許可經營）；健身服務；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經營）；零售：香煙（憑有效許可經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；外賣遞送服務；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；家宴服務；商業綜合體管理服務；食品用洗滌劑銷售；水產品零售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；會議及展覽服務；農副產品銷售；初級農產品收購；食用農產品初加工；鮮肉批發；日用雜品銷售；日用品銷售；廚具衛具及日用雜品批發；家用電器銷售；電子產品銷售；五金產品批發；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；以自有資金從事投資活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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培訓/培訓學校/學校
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許可項目：食品生產；食品銷售；餐飲服務；糧食加工食品生產；食品小作坊經營；食品互聯網銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；初級農產品收購；水果種植；新鮮水果批發；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發；新鮮蔬菜零售；日用百貨銷售；供應鏈管理服務；水產品收購；水產品零售；水產品批發；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；機械設備租賃；非居住房地產租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
代辦車輛入戶、過戶、年檢手續，代辦車輛保險，代辦行駛證、駕駛證年檢手續，汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲
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一般經營項目：健康咨詢服務（不含診療服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織體育表演活動；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術交流活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；安全咨詢服務；護理機構服務（不含醫療服務）；物業管理；服裝服飾批發；服裝服飾零售；日用品出租；勞動保護用品銷售；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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房地產/咨詢
- 桂林大瑤傳承文化旅游投資有限公司
- 所在行業 餐飲/培訓/咨詢
- 成立時間 7年（2018年9月6日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
