職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃，并報(bào)公司審批;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制
3、及時(shí)了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵(lì)機(jī)制
4、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓(xùn)
5、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對(duì)公司有更好的了解;
6、處理公司的重大人力資源問題;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;
2、5年以上行政人事管理，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
公司簡(jiǎn)介
關(guān)于我們桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司，是兵器裝備集團(tuán)中國(guó)燕興桂林公司下屬的改制企業(yè)，成立于2004年。是集整車、備件、維修；裝潢、保險(xiǎn)、金融；置換、租賃；新能源、網(wǎng)約車等業(yè)務(wù)為一體的品牌汽車銷售服務(wù)公司。現(xiàn)集團(tuán)旗下?lián)碛校汗鹆质泄鹇吠ㄉ藤Q(mào)有限責(zé)任公司、桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司、桂林申匯昌汽車貿(mào)易有限公司、桂林申永達(dá)汽車貿(mào)易有限公司、桂林沃晟商貿(mào)有限公司、廣西興路通汽車銷售服務(wù)有限公司。集團(tuán)年銷售汽車3000多輛，銷售收入超3億元。公司擁有5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)4S店，近40個(gè)直營(yíng)店，近100個(gè)合作店，主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋桂林、賀州、柳州、貴港、梧州、南寧等城市，輻射貴州、湖南、廣東等周邊區(qū)域。近年來公司榮獲桂林消協(xié)授予的“誠(chéng)實(shí)守信十佳經(jīng)銷商”，桂林電視臺(tái)“最佳戰(zhàn)略合作伙伴”，桂林日?qǐng)?bào)“消費(fèi)者最喜歡汽車品牌”等稱號(hào)。工廠頒發(fā)的“全國(guó)市占率領(lǐng)先獎(jiǎng)”、“全國(guó)優(yōu)秀直營(yíng)店獎(jiǎng)”、”全國(guó)鉆石五星級(jí)經(jīng)銷商獎(jiǎng)”、“全國(guó)十佳服務(wù)站獎(jiǎng)”、“全國(guó)服務(wù)滿意度獎(jiǎng)”、“全國(guó)維修服務(wù)行業(yè)金扳手獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。公司秉承“以人為本”的理念，帶領(lǐng)員工“共同創(chuàng)業(yè)，共享發(fā)展”，直接帶動(dòng)或影響近1000人的就業(yè)。15年來累計(jì)向各界需要幫扶群體捐贈(zèng)超過150萬(wàn)元的現(xiàn)金物資，促進(jìn)社會(huì)和諧。2012年公司積極成立了汽車流通行業(yè)第一個(gè)非公企業(yè)的黨支部。是廣西自治區(qū)第十一次黨代會(huì)黨代表單位，靈川縣第十四屆人民代表大會(huì)代表單位。先后獲得靈川縣、桂林市、廣西自治區(qū)級(jí)”基層黨建示范點(diǎn)”的殊榮。“粵桂黔高鐵園區(qū)黨群服務(wù)中心和人才港”設(shè)在桂路通集團(tuán)汽車綜合體三樓，是桂林市委組織部、靈川縣委組織部支持的重點(diǎn)工程。”黨群服務(wù)中心”立足靈川，服務(wù)桂林，面向”粵桂黔”。”人才港”是”高校教學(xué)與大學(xué)生實(shí)習(xí)的基地”，”一二線城市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的驛站”，更是”地區(qū)、行業(yè)受訓(xùn)人才整裝待發(fā)的港灣”。我們視人才為飛速發(fā)展的強(qiáng)力引擎，努力將公司打造成為“外來人才”融入桂林“本土生活”最好的平臺(tái)。?我們不一樣1、快速成才：“第1年主管，第3年經(jīng)理，第5年總監(jiān)”獨(dú)特的培養(yǎng)模式，廣闊的晉升空間，歡迎前來挑戰(zhàn)！2、極速爆富：“5年漲百萬(wàn)身價(jià)，10年造千萬(wàn)大咖”不再是神話，職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師直接帶你開啟財(cái)富之門！?3、助你創(chuàng)業(yè)：行業(yè)中唯一鼓勵(lì)老員工自主創(chuàng)業(yè)的“暖心企業(yè)”，贈(zèng)送經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，支持啟動(dòng)資金，圓人生夢(mèng)想！??4、共享發(fā)展：凡“3年以上的員工，1年以上的主管”將無(wú)償獲贈(zèng)期權(quán)股份，直接將你由“打工族”變?yōu)椤昂匣锶恕保?、榮譽(yù)平臺(tái)：黨員員工，除物質(zhì)需求得到充分滿足外，自治區(qū)級(jí)“黨建示范點(diǎn)”就是廣闊的平臺(tái)與信仰的家！?我們都一樣1、“五險(xiǎn)+單休+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)”！2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假！3、享受每年免費(fèi)員工旅游、生日蛋糕；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等！4、公司設(shè)置月度、季度業(yè)績(jī)冠軍獎(jiǎng)勵(lì)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)！5、“3天的崗前通用培訓(xùn)+3個(gè)月帶薪專業(yè)培訓(xùn)+持續(xù)的能力提升培訓(xùn)”！6、公司擁有年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì)，輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。?? 卓越的公司，精彩的舞臺(tái)！等待您激情的投入，期盼您精彩的演出。請(qǐng)記住——桂林桂路通！
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市“粵桂黔高鐵園區(qū)”大西南汽車城“桂路通汽車綜合體” 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 10年以上 35-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系； 2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求； 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助各部門制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系； 5、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接績(jī)效考核工作，實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例； 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并及時(shí)上報(bào)存在問題及提交解決方案； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，35-45歲； 2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力； 4、文字功底良好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力。 備注：本崗位薪資為綜合薪資，因景區(qū)工作性質(zhì)，節(jié)假日需上班，后續(xù)安排補(bǔ)休，如介意請(qǐng)無(wú)投遞簡(jiǎn)歷。2025-12-17
廖女士人事 -
人力行政總監(jiān)8000-12000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 5年以上美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致； 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬和員工關(guān)系； 3. 推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)變革，提升人力資源運(yùn)作效率，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 4. 監(jiān)控并改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力； 5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議，支持公司的核心決策。 任職要求： 1. 具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略； 2. 熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊，能夠靈活操作并應(yīng)用于實(shí)際工作中； 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向思維，能自我激勵(lì)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)； 4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效處理員工關(guān)系和組織變革； 5. 對(duì)組織建設(shè)有獨(dú)到見解，能提出創(chuàng)新性的改進(jìn)建議。2025-12-08
莫女士人事
靈川相關(guān)熱門崗位
人力資源總監(jiān)人力行政總監(jiān)行政人力總監(jiān)人資總監(jiān)人資負(fù)責(zé)人管理薪資經(jīng)理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理主管產(chǎn)品培訓(xùn)人員薪酬培訓(xùn)開發(fā)it顧問員工培訓(xùn)人力資源人力績(jī)效邀約專員人員管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管客服培訓(xùn)人資經(jīng)理/總監(jiān)高端人才薪酬總監(jiān)薪酬管理人力資源管理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管績(jī)效管理專業(yè)經(jīng)理薪酬經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)招聘經(jīng)理招聘管理實(shí)習(xí)生培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)督導(dǎo)人事
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一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤(rùn)滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設(shè)備銷售；成品油批發(fā)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；成品油倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
長(zhǎng)安汽車銷售，汽車維修。 -
東風(fēng)悅達(dá)起亞品牌汽車、汽車零配件、電機(jī)產(chǎn)品、環(huán)保材料、金屬材料銷售；汽車美容服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)。 -
汽車銷售；汽車美容服務(wù)；汽車零配件銷售；汽車租賃。 -
許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車零部件再制造；汽車零配件零售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；潤(rùn)滑油銷售；新能源汽車電附件銷售；電池零配件銷售；電池零配件生產(chǎn)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；科技中介服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零部件研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；專用設(shè)備修理；電氣設(shè)備修理；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；軸承、齒輪和傳動(dòng)部件銷售；新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)）；電池銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備銷售；電動(dòng)機(jī)制造；電池制造；輪胎銷售；品牌管理；土石方工程施工；園林綠化工程施工；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
汽車、汽車零配件銷售；機(jī)動(dòng)車維修；汽車美容（涉及行政許可審批項(xiàng)目除外）；汽車裝飾；汽車音響改裝；汽車租賃；拖車救援；汽車信息咨詢；汽車客運(yùn)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車新車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)；二手車經(jīng)銷（進(jìn)二手車市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)）；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；充電樁銷售；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
車聯(lián)網(wǎng)-golo系列
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能源/汽車/汽車銷售
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一般項(xiàng)目：小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；汽車新車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷（以上兩項(xiàng)經(jīng)營(yíng)范圍國(guó)家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目除外）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；代駕服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)；日用品批發(fā)；金屬材料銷售；電子專用設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；花卉種植；禮品花卉銷售；花卉綠植租借與代管理；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 能源/汽車/4S店
- 成立時(shí)間 20年（2004年12月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
