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職位描述

全面主持店面管理工作,配合總部各項營銷策劃 

上班地點

工作地址: 欽州靈山縣浙商國際商貿(mào)城26棟201 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐吧店長
6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護。 任職要求: 1.具有良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2025-12-08
韋延海
店長
6000-9000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)店鋪整體運營管理,確保店鋪正常運作; 2.制定和執(zhí)行銷售策略,以提升店鋪銷售業(yè)績; 3.監(jiān)督商品的陳列和庫存管理,保持店鋪整潔有序; 4.處理顧客咨詢,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 5.適應(yīng)和引導(dǎo)團隊成員,確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的管理和組織能力; 2.能夠有效解決顧客問題,提供高質(zhì)量的客戶服務(wù); 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)變化; 4.具備良好的團隊合作精神,能激勵團隊達成目標(biāo); 5.能夠獨立處理和解決突發(fā)事件。
2025-12-08
蒲亞南
店長
3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天
崗位職責(zé): 1.負責(zé)店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢。 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工,提升團隊工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3.監(jiān)控店鋪銷售業(yè)績,制定銷售目標(biāo)及策略。 4.處理顧客咨詢,確保客戶服務(wù)質(zhì)量。 5.負責(zé)庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理顧客需求。 3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)狀況。 4.具有較強的市場分析能力和銷售規(guī)劃能力。 5.能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德。
2025-12-08
宋浩源
店長
5000-9000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天
學(xué)歷不限,1年以上銷售經(jīng)驗、接受調(diào)動
2025-12-08
吳秀珍
店長
3000-6000元
欽州-靈山縣
崗位職責(zé): 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責(zé)客戶服務(wù),確保客戶滿意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績。 4. 負責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎
2025-12-08
徐建鴻
欽州-欽南區(qū)
底薪+按股比分紅
2025-12-08
黃海明
門店店長
6000-11000元
欽州-欽南區(qū)
6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)
2025-12-08
施文文
珠寶店店長
4000-8000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
一、顧客服務(wù) 接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù),幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。 二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進價和售價等。負責(zé)商品的陳列、補貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進行清理,確保商品質(zhì)量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動,執(zhí)行促銷計劃,檢查價格標(biāo)簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。 四、店鋪維護 維護店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運行,及時向領(lǐng)班反饋異常信息。 五、團隊協(xié)作與溝通 與同事協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗和顧客反饋。配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面
2025-12-08
王偉英
門店店長
3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層
2025-12-08
王偉英
銷售店長
5000-10000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
崗位職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和購買建議,確保顧客滿意度; 2.管理和優(yōu)化商品展示,包括陳列和補貨,以提高顧客的購物體驗; 3.積極參與銷售活動,推廣產(chǎn)品以實現(xiàn)銷售目標(biāo); 4.監(jiān)控和處理顧客的投訴和問題,確保顧客服務(wù)質(zhì)量; 5.與團隊成員緊密合作,確保店鋪的日常運營和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決顧客問題; 2.對銷售工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神; 3.能夠準(zhǔn)確理解和掌握產(chǎn)品知識,有良好的商品管理能力; 4.有能力參與和執(zhí)行銷售促銷活動,能夠獨立完成銷售任務(wù); 5.具備良好的店鋪運營能力,能夠有效管理店鋪環(huán)境和設(shè)備。
2025-12-08
王偉英
靈山縣新圩鎮(zhèn)東尚家居銷售店招聘:公司標(biāo)志 logo
靈山縣新圩鎮(zhèn)東尚家居銷售店
所在行業(yè)
成立時間 3年(2022年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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