1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)81條魚(yú)峰區(qū)58條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)主管
5000-10000元2025-09-08蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)無(wú)項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購(gòu)成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門(mén)運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門(mén)人員編制; C制定部門(mén)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門(mén)獎(jiǎng)罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購(gòu)過(guò)程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略; H負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的檔案管理; 2.部門(mén)架構(gòu)管理: A本部門(mén)的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說(shuō)明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說(shuō)明)調(diào)整與改善及人才儲(chǔ)備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. 無(wú)項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項(xiàng)目的審批和記錄; 5. 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無(wú)項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購(gòu)、配送情況; 6. 財(cái)務(wù)對(duì)接工作: A 采購(gòu)付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷(xiāo)工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購(gòu)人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 -
行政人事主管
4000-5000元2025-09-08藍(lán)女士行政人事主管崗位要求:
1、27-35歲。
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。
5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利
上班時(shí)間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-09-07王曉1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)櫸镝t(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)物料配給與貨品銷(xiāo)售管理。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司總部反饋寵物管理日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。
4、擁有較強(qiáng)的個(gè)人及業(yè)務(wù)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
5、喜歡小動(dòng)物,有過(guò)飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。
6、親和力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通,具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。
7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的能力。 -
家裝顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-07管*士崗位職責(zé): 1.公司提供資源,聯(lián)系客戶(hù)到店; 2.銷(xiāo)售前期對(duì)公司品牌、工藝、材料講解(未完全學(xué)會(huì)前,呼叫你的主管,讓他上) 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 -
人力資源部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-06黃經(jīng)理任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉現(xiàn)代人力資源基礎(chǔ)知識(shí),人力資源管理六大模塊的業(yè)務(wù),能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作;了 解國(guó)家社會(huì)保障制度和勞動(dòng)法規(guī); 4、具有較好的親和力,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 5、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇:基本工資+通訊補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+社保 只要您有理想,待遇不是考慮的因素! -
人事經(jīng)理
10000-11000元2025-09-06潘工人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計(jì) 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行,參與公司重大人事決策,提供數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)組織及協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)人員績(jī)效考核制度,定期考核。 3、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作。 4、根據(jù)建筑項(xiàng)目周期特點(diǎn),預(yù)測(cè)人才需求并調(diào)整崗位編制?。 5、協(xié)助組織高層會(huì)議、月例會(huì)、年終例會(huì),撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并協(xié)助跟進(jìn)落實(shí),完善各例會(huì)制度; 二、招聘與人才管理 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門(mén)崗位設(shè)置,制定招聘計(jì)劃,組織開(kāi)展人員招聘,篩選簡(jiǎn)歷、組織面試,拓展建筑行業(yè)招聘渠道。 2、管理勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納及... -
人力資源助理
3000-4000元2025-09-06覃女士協(xié)助處理人事部門(mén)相關(guān)工作。 要求: 1、較好的溝通表達(dá)能力 2、擅于團(tuán)隊(duì)合作 3、熟練操作office辦公軟件 4、人力相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5、應(yīng)屆生或者畢業(yè)1年 -
投標(biāo)主管
4000-5000元2025-09-06黃經(jīng)理1、有標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。 2、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3、有深厚的文字功底。 4、會(huì)P圖,CAD基本功。 4、能熟練操作電腦。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-06黃經(jīng)理要求做過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作1年以上,能全面管理、安排財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位的工作,能主導(dǎo)修訂公司的財(cái)務(wù)管理制度。 -
前臺(tái)接待收銀
2800-4000元2025-09-05李穎人事總監(jiān)為客人準(zhǔn)確快速的辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間 3.準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)核對(duì) 4.熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能 5.了解客情,做好排房 6.與各部門(mén)密切配合,做好客人資料,信息溝通 7.認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作 -
財(cái)務(wù)主管
6000-7000元2025-09-05袁翠玉工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;稅務(wù)申報(bào) 2、負(fù)責(zé)賬薄登記工作,確保各項(xiàng)往來(lái)賬入賬的準(zhǔn)確性,及時(shí)開(kāi)展對(duì)賬工作并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì); 3、對(duì)賬冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的裝訂存檔工作; 4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù),成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況; 5、管理財(cái)務(wù)部日常行政工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng),一般納稅人2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有藥品連鎖公司任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件及金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件; 4、誠(chéng)信、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心; -
辦公室副主任
4000-6000元2025-09-05徐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作,包括考勤管理、職場(chǎng)環(huán)境管理、車(chē)輛管理、后勤管理等。 2、負(fù)責(zé)行政和人事管理,包括人員招聘、新員工入職登記、崗位培訓(xùn)等工作。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有一定的寫(xiě)作功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。 5、成熟、穩(wěn)重,工作認(rèn)真,有條理性和邏輯性強(qiáng)。 上班時(shí)間8:00-12:00 14:30-17:30 周末雙休 -
人事主管
5000-7000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求完成招聘計(jì)劃,建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,邀約安排面試,做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo); 4、人事異動(dòng)相關(guān)手續(xù)處理(入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職) 5、考勤表核實(shí)、薪資核算等人事相關(guān)報(bào)表處理; 6、企業(yè)文化建設(shè):團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等活動(dòng)組織策劃; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,... -
體系主管
4000-6000元2025-09-051、按體系要求組織編寫(xiě)、更新公司的管理體系及各級(jí)體系文件。 2、按體系要求對(duì)各部門(mén)的工作提出規(guī)范化要求,指導(dǎo)和督促各部門(mén)、各崗位對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系程序細(xì)節(jié)的運(yùn)用及改進(jìn),負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各種糾正、預(yù)防措施以及持續(xù)改進(jìn)的追蹤和驗(yàn)證。 3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)相關(guān)人員掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)和品管手法,按SPC、MSA的要求對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總統(tǒng)計(jì)和分析,完成各種產(chǎn)品在不同階段的質(zhì)量統(tǒng)計(jì),為公司提供各類(lèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。 4、協(xié)助管理者代表對(duì)日常工作中的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和管理,負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核工作和年度監(jiān)督審核工作。 5、負(fù)責(zé)收集、匯總統(tǒng)計(jì)質(zhì)量部的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分... -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-09-05曾婉工作地點(diǎn):桂林 職責(zé)描述: 1.組織市場(chǎng)調(diào)研工作,負(fù)責(zé)制定階段性推盤(pán)策略,進(jìn)行新項(xiàng)目初步市場(chǎng)定位及深化市場(chǎng)定位工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售案場(chǎng)及管理制度,并對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理; 3.組織制定項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo),監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況,根據(jù)銷(xiāo)售情況提出營(yíng)銷(xiāo)調(diào)整策略; 4.嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)管理體系相關(guān)制度和規(guī)范; 5.審核重大客戶(hù)投訴處理方案,并組織實(shí)施。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作流程,2個(gè)以上項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策; 4.優(yōu)秀的溝通能力,分析能力,協(xié)調(diào)...
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州安全主管招聘最新投遞
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覃女士投遞了 武宣縣匯豐實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司柳州分公司 的 辦公室副主任 職位2025-09-10
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覃女士投遞了 武漢日日新科技有限公司 的 人力資源助理 職位2025-09-10
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羅小姐投遞了 柳州市寶慶大藥房有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-09-09
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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