1、依店長安排認真做好衛生、鋪臺,用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓,不斷提高服務技能。
柳州餐飲招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年12月柳州餐飲最新招聘,柳北區31條柳南區25條,平均工資約為3208元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經理(三江璟象酒店)
6000-8000元5小時前
王先生HR崗位職責
一、市場策略制定
1. 根據酒店經營目標,制定年度營銷計劃及預算,并監督執行。
2.分析本地市場趨勢、競爭對手動態,提出差異化營銷策略。
3. 挖掘潛在客戶群體(如商務、旅游、會議、婚宴等),制定針對性推廣方案。
二、 品牌推廣與渠道管理
1. 負責酒店品牌形象維護與提升,統籌線上線下宣傳。
2. 與媒體、旅行社、企業客戶等建立長期合作關系,拓展分銷渠道。
3.策劃并執行節假日、主題活動、促銷方案,提升酒店曝光率和營收。
三、銷售目標達成
1.帶領銷售團隊完成客房、餐飲、會議等產品的銷售指標。
2. 維護大客戶關系,簽訂合作協議,提高客戶忠誠度。
3. 定期分析銷售數據,調整策略以優化收益管理。
四、團隊協作與內部管理
1.協調前廳、餐飲、宴會等部門,確保營銷活動落地執行。
2.培訓銷售團隊,提升員工專業能力和服務意識。
伍、其他職責
1.參與行業展會、論壇等活動,提升酒店行業影響力。
2.處理客戶投訴及突發事件,維護酒店聲譽。
任職要求
1. 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業優先。
2. 3年以上高星級酒店或文旅行業營銷經驗,有成功案例者優先。
3. 具有敏銳的市場洞察力和數據分析能力,出色的溝通談判能力及客戶關系管理技巧。
4. 熟練使用Office、WPS等辦公軟件。
5.能適應靈活工作時間(如活動期間加班或出差)。 -
餐廳領班
2800-3500元2025-12-08
李穎人事總監餐廳領班的崗位職責及工作流程如下:
崗位職責:
組織協調:合理安排員工工作任務,協調團隊合作,監督工作過程,解決矛盾。
培訓發展:負責新員工培訓,提升員工工作能力,組織衛生、服務質量等培訓。
質量控制:監督服務態度和質量,處理顧客投訴,指導員工遵守規定。
營運支持:協助經理制定執行計劃,協調資源,撰寫報告。
安全管理:確保員工規范操作,指導安全使用設施設備,巡查安全隱患。
工作流程:
接班準備:查閱前班留言,檢查衛生和設備,清點現金,交接工作。
人員安排:根據營業狀況分配崗位,明確任務。
服務協調:監督服務,解決矛盾,處理投訴。
培訓指導:培訓新員工,提升服務水平。
工作記錄:記錄員工工作,統計考勤,匯報進展。
安全管理:巡查安全,處理問題。
關店準備:安排清潔,清點現金,交接工作。
餐廳領班通過執行上述職責和流程,能有效管理員工,提升效率和服務質量,確保餐廳運營安全有序。
約 2 個崗位
柳州相關熱門崗位
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柳州服務員招聘工資
¥
3208
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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23%2K
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31.9%3K
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1.8%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中4.5%
柳州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
柳州服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。