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柳州餐飲招聘(有五險(xiǎn)) logo

柳州餐飲招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年12月柳州餐飲最新招聘,柳北區(qū)31條柳南區(qū)25條,平均工資約為3208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

5000-15000元
柳州-柳北區(qū) 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理:組織跨部門(mén)分析質(zhì)量異常問(wèn)題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開(kāi)始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力:擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼)。語(yǔ)音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
柳州-三江縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-12-09
王先生
HR
崗位職責(zé)
一、市場(chǎng)策略制定
1. 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.分析本地市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出差異化營(yíng)銷策略。
3. 挖掘潛在客戶群體(如商務(wù)、旅游、會(huì)議、婚宴等),制定針對(duì)性推廣方案。
二、 品牌推廣與渠道管理
1. 負(fù)責(zé)酒店品牌形象維護(hù)與提升,統(tǒng)籌線上線下宣傳。
2. 與媒體、旅行社、企業(yè)客戶等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,拓展分銷渠道。
3.策劃并執(zhí)行節(jié)假日、主題活動(dòng)、促銷方案,提升酒店曝光率和營(yíng)收。
三、銷售目標(biāo)達(dá)成
1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售指標(biāo)。
2. 維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合作協(xié)議,提高客戶忠誠(chéng)度。
3. 定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略以優(yōu)化收益管理。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與內(nèi)部管理
1.協(xié)調(diào)前廳、餐飲、宴會(huì)等部門(mén),確保營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行。
2.培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)能力和服務(wù)意識(shí)。
伍、其他職責(zé)
1.參與行業(yè)展會(huì)、論壇等活動(dòng),提升酒店行業(yè)影響力。
2.處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店聲譽(yù)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上高星級(jí)酒店或文旅行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,出色的溝通談判能力及客戶關(guān)系管理技巧。
4. 熟練使用Office、WPS等辦公軟件。
5.能適應(yīng)靈活工作時(shí)間(如活動(dòng)期間加班或出差)。

設(shè)備工程師

7300-15000元
柳州-柳北區(qū) 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)全工序設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、可落地。 2、維保計(jì)劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門(mén)分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題,牽頭成立專項(xiàng)小組,推動(dòng)根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事設(shè)備管理工作,對(duì)設(shè)備有較濃厚興趣。 語(yǔ)言能力:擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼)。語(yǔ)音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。

工藝工程師

6300-15000元
柳州-柳北區(qū) 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 投遞:2人 瀏覽:23
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
周玲波
人事專員
3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。

餐廳領(lǐng)班

2800-3500元
柳州-柳北區(qū) 2人 1年以上 高中以上 酒店 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
李穎
人事總監(jiān)
餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)及工作流程如下: 崗位職責(zé): 組織協(xié)調(diào):合理安排員工工作任務(wù),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督工作過(guò)程,解決矛盾。 培訓(xùn)發(fā)展:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn),提升員工工作能力,組織衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等培訓(xùn)。 質(zhì)量控制:監(jiān)督服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量,處理顧客投訴,指導(dǎo)員工遵守規(guī)定。 營(yíng)運(yùn)支持:協(xié)助經(jīng)理制定執(zhí)行計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,撰寫(xiě)報(bào)告。 安全管理:確保員工規(guī)范操作,指導(dǎo)安全使用設(shè)施設(shè)備,巡查安全隱患。 工作流程: 接班準(zhǔn)備:查閱前班留言,檢查衛(wèi)生和設(shè)備,清點(diǎn)現(xiàn)金,交接工作。 人員安排:根據(jù)營(yíng)業(yè)狀況分配崗位,明確任務(wù)。 服務(wù)協(xié)調(diào):監(jiān)督服務(wù),解決矛盾,處理投訴。 培訓(xùn)指導(dǎo):培訓(xùn)新員工,提升服務(wù)水平。 工...
柳州-柳北區(qū) 2人 高中以上 酒店 瀏覽:23
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
李穎
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)酒店餐飲宴會(huì)銷售,宴會(huì)統(tǒng)籌,婚禮策劃,婚宴督導(dǎo)服務(wù)

柳州南亞店保潔

3000-3800元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 35-50歲 餐飲 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-02
鄧小姐
人事
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境、洗手間的清掃保潔工作;服從管理,自覺(jué)遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的清潔、完好,保證使用效果; 上班地點(diǎn)是在柳州市魚(yú)峰區(qū)南亞名邸
柳州-柳北區(qū) 3人 1年以上 餐飲 瀏覽:135
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-26
鄧小姐
人事
一、負(fù)責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。 二、備齊每餐所需餐具,并保持整潔。 三、按上菜和出菜順序及時(shí)傳送切配,以及烹制的原料和菜肴。 四、提前為烹制好的菜肴準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)钠髅蟆?

南亞服務(wù)員

3500-4500元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 3人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:122
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-26
鄧小姐
人事
工資待遇: 1.工資+獎(jiǎng)金+提成 2.月休四天 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作,確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確的傳送; 2.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.年齡18-30歲,身體健康,能吃苦耐勞。 福利待遇: 1.自助式工作餐 2.免費(fèi)酒店式公寓(有空調(diào)、wifi、熱水器、洗衣機(jī)等) 3.帶薪年假:入職滿1年享有5天年假,以后每滿一年在此基礎(chǔ)上增加1天,高15天。 餐廳飯店內(nèi)工作,用餐高峰時(shí)客流量大,工作辛苦!
約 9 個(gè)崗位

柳州餐飲招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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柳州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 23%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 1.8%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    4.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。

柳州 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1、依店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺(tái),用品準(zhǔn)備等開(kāi)店工作
2、保持工作過(guò)程中店內(nèi)的實(shí)時(shí)清潔
3、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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