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柳州餐飲招聘(有項目提成) logo

柳州餐飲招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年12月柳州餐飲最新招聘,柳北區(qū)31條柳南區(qū)25條,平均工資約為3208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳領(lǐng)班

2800-3500元
柳州-柳北區(qū) 2人 1年以上 高中以上 酒店 瀏覽:11
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
李穎
人事總監(jiān)
餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)及工作流程如下:
崗位職責(zé):
組織協(xié)調(diào):合理安排員工工作任務(wù),協(xié)調(diào)團隊合作,監(jiān)督工作過程,解決矛盾。
培訓(xùn)發(fā)展:負責(zé)新員工培訓(xùn),提升員工工作能力,組織衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等培訓(xùn)。
質(zhì)量控制:監(jiān)督服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量,處理顧客投訴,指導(dǎo)員工遵守規(guī)定。
營運支持:協(xié)助經(jīng)理制定執(zhí)行計劃,協(xié)調(diào)資源,撰寫報告。
安全管理:確保員工規(guī)范操作,指導(dǎo)安全使用設(shè)施設(shè)備,巡查安全隱患。
工作流程:
接班準備:查閱前班留言,檢查衛(wèi)生和設(shè)備,清點現(xiàn)金,交接工作。
人員安排:根據(jù)營業(yè)狀況分配崗位,明確任務(wù)。
服務(wù)協(xié)調(diào):監(jiān)督服務(wù),解決矛盾,處理投訴。
培訓(xùn)指導(dǎo):培訓(xùn)新員工,提升服務(wù)水平。
工作記錄:記錄員工工作,統(tǒng)計考勤,匯報進展。
安全管理:巡查安全,處理問題。
關(guān)店準備:安排清潔,清點現(xiàn)金,交接工作。
餐廳領(lǐng)班通過執(zhí)行上述職責(zé)和流程,能有效管理員工,提升效率和服務(wù)質(zhì)量,確保餐廳運營安全有序。
柳州-柳北區(qū) 2人 高中以上 酒店 瀏覽:23
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
李穎
人事總監(jiān)
負責(zé)酒店餐飲宴會銷售,宴會統(tǒng)籌,婚禮策劃,婚宴督導(dǎo)服務(wù)
柳州-柳南區(qū) 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人 瀏覽:280
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
渠道專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求:
主要負責(zé)南寧區(qū):
開拓高端客戶群體(企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等);
開發(fā)并維護經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道;
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。
公司免費提供培訓(xùn)
約 3 個崗位

柳州餐飲招聘(有項目提成)最新投遞

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柳州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 23%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 1.8%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    4.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。

柳州 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1、依店長安排認真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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